Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 29 августа 2019 г. по делу N 33-18556/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:

Председательствующего

Селезневой Е.Н.

судей

Барминой Е.А.

Венедиктовой Е.А.

при секретаре

Чернышове М.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании 29 августа 2019 года гражданское дело N 2-736/2019 по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе Санкт-Петербурга на решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 21 марта 2019 года по иску Карпова Н. С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе Санкт-Петербурга о обязании включить в специальный стаж периоды работы, о назначении досрочной пенсии.

Заслушав доклад судьи Барминой Е.А, выслушав истца Карпова Н.С, представителя истца - Мизинову В.С, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Карпов Н.С. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе Санкт-Петербурга (далее - УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга), в котором просил обязать УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга включить в специальный стаж периоды работы с 01.04.1999 по 31.12.1999, с 15.07.2003 по 14.12.2008, с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 01.01.2001 по 25.01.2001 и назначить пенсию с даты обращения в пенсионный орган - 10.01.2018.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что 10.01.2018 обратился в УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, решением УПФР в Московском районе от 23.03.2018 в назначении досрочной пенсии отказано. Ответчиком не включены в специальный стаж работы следующие периоды: с 01.04.1999 по 31.12.1999 - в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 АООТ "Подъемтрансмаш"; с 15.07.2003 по 14.12.2008 - в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 ООО "Завод подъемно-транспортного оборудования им. С.М. Кирова"; с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 01.01.2001 по 25.01.2001 в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 ОАО "Подъемтрансмаш". Отказ мотивирован тем, что сведениями индивидуального персонифицированного учета работа в особых условиях труда в указанные периоды не подтверждена, а страхователь предоставлял указанные сведения без указания кода "особые условия труда". Считает, что ответчиком нарушено его право на досрочное назначение пенсии, поскольку в спорные периоды истец работал на должностях, предусмотренных Списками N1 и N 2, установленных в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 665 от 16.07.2014, в связи с чем, имеет право на досрочное назначение пенсии в связи с наличием стажа работы во вредных условиях. Факт постоянной занятости истца на работе с тяжелыми условиями труда, дающими право на льготное пенсионное обеспечение в течение полного рабочего дня, подтвержден записями в трудовой книжке.

Возникновение права истца на назначение досрочной пенсии не может быть поставлено в зависимость от предоставления или не предоставления работодателем необходимых сведений в Пенсионный фонд, поскольку отсутствие данных персонифицированного учета при наличии иных доказательств, подтверждающих льготный стаж, и записи в трудовой книжке не может служить основанием для исключения периода работы из специального трудового стажа.

Решением Московского районного суда Санкт-Петербурга от 21.03.2019 исковые требования Карпова Н.С. удовлетворены частично; суд обязал ответчика засчитать в специальный стаж периоды работы с 01.04.1999 по 31.12.1999 в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 АООТ "Подъемтрансмаш", с 15.07.2003 по 14.12.2008 в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 ООО "Завод подъемно-транспортного оборудования им. С.М. Кирова", с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 01.01.2001 по 25.01.2001 в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20, в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20, в удовлетворении остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе ответчик УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга ставит вопрос об отмене решения суда ввиду его незаконности и необоснованности, принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении иска, ссылаясь на то, что в ходе рассмотрения дела было подтверждено только, что истец в спорные периоды занимал должность, предусмотренную списками, однако характер, условия труда, занятость в течение 80% рабочего времени не подтверждены, в связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований не имелось.

Представитель ответчика УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга на рассмотрение дела в суд апелляционной инстанции не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом по правилам ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем получения судебного извещения посредством почтовой связи, ходатайств об отложении слушания дела и документов, подтверждающих уважительность причин своей неявки, в судебную коллегию не представил, в апелляционной жалобе содержится ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Изучив материалы дела, выслушав истца Карпова Н.С, представителя истца - Мизинову В.С, возражавших относительно удовлетворения апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 23 от 19.12.2003 "О судебном решении", решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с положениями ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, не имеется.

Как следует из материалов дела, и было установлено судом первой инстанции, 10.01.2018 Карпов Н.С. обратился в УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении пенсии.

Решением УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга от 23.03.2018 N 11140/18 Карпову Н.С. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемых 10 лет специального стажа работы с тяжелыми условиями труда, дающего право на досрочное назначении пенсии.

Также отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемых 5 лет специального стажа работы с вредными условиями труда, дающего право на досрочное назначении пенсии. Указано что, право на назначение у Карпова Н.С. страховой пенсии по старости возникнет в возрасте 60 лет - с "дата".

Также в решении пенсионного органа указано, что по состоянию на 10.01.2018 страховой стаж Карпова Н.С. составляет 32 года 05 месяцев 06 дней.

Специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ (Список N 1) составляет - 03 года 04 месяца 22 дня.

В подсчет специального стажа по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ (Список N 1) включены периоды работы с 01.11.1998 по 31.12.1998, с 01.04.2000 по 31.12.2000, с 26.01.2001 по 14.07.2003, и не включены периоды с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 01.01.2001 по 25.01.2001 в должности старшего мастера кузнечно-термического цеха N 20, старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 ОАО "Подъемтрансмаш", так как сведениями индивидуального персонифицированного учета работа в особых условиях труда в указанные периоды не подтверждена.

Специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ (Список N 2) составляет - 01 год 10 месяцев 01 день.

В подсчет специального стажа по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ (Список N 2) включены периоды работы с 01.03.1990 по 30.09.1991, с 01.01.2000 по 31.03.2000, и не включены периоды с 01.04.1999 по 31.12.1999, с 15.07.2003 по 14.12.2008, так как сведениями индивидуального персонифицированного учета работа в особых условиях труда в указанные периоды не подтверждена.

Как следует из трудовой книжки истца 13.08.1987 он принят в механический цех N 21 на должность мастера ПО "Ленподъемтрансмаш" им. С.М. Кирова, с 01.02.1988 переведен в механический цех N 21 на должность старшего мастера, с 01.03.1990 переведен в кузнечно-термический цех N 20 на должность зам.начальника цеха, 30.09.1991 уволен по ст.39 КЗОТ РСФСР по переводу в арендное предприятие КТУ при "Ленподъемтрансмаше".

В КТУ при "Ленподъемтрансмаше" 01.10.1991 принят на должность зам.директора, 15.11.1993 переведен в кузнечно-термический цех заместителем директора по коммерции, 01.11.1998 переведен в кузнечно-термический цех на должность старшего мастера кузнечно-прессового участка, 31.03.1999 уволен по переводу в АООТ "Подъемтрансмаш" (затем ОАО).

В ОАО "Подъемтрансмаш" 01.04.1999 принят в порядке перевода кузнечно-термический цех N 20 старшим мастером кузнечно-прессового участка, 01.04.2000 переведен в этом же цехе на должность старшего мастера 1 группы, 14.07.2003 уволен в связи с ликвидацией предприятия.

15.07.2003 принят на ООО "Завод ПТО им. С.М. Кирова" в кузнечно-термический цех старшим мастером кузнечно-прессового участка, 15.12.2008 переведен в производственную службу на должность директора по производству, 19.01.2009 уволен по инициативе работника.

20.01.2009 принят на должность директора в ООО "Северный кузнечно-механический завод" на должность директора, 30.06.2009 трудовой договор расторгнут по инициативе работника, с 01.07.2009 принят на должность заместителя директора ООО "Северный кузнечно-механический завод".

Как следует из трудовой книжки, Карпов Н.С. постоянно занимал должность старшего мастера кузнечно-прессового участка, работал в кузнечно-термическом цехе N 20 в АООТ "Подъемтрансмаш" с 01.11.1998 по день перевода 31.03.1999, на должность старшего мастера кузнечно-прессового участка в АООТ "Подъемтрансмаш" принят 01.04.1999, 01.04.2000 переведен в этом же цехе на должность старшего мастера 1 группы, и работал в данной должности до 14.07.2003.

Согласно архивной справке от 27.11.2017 ЦГАЛС СПб в недатированном перечне рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и за выслугу лет по предприятию ОАО "Подъемтрансмаш", имеются сведения, в графе "цех N 20 кузнечно-термический" в графе основание пенсионной льготы указано ст.12 п."а" в графе "Позиция списков N 1 и N 2" или код по классификатору указано "1110200б-23428" в графе дата начала действия перечня указано "01.04.1999", в графе дата окончания действия Перечня" указано "31.12.2001", также указано основание пенсионной льготы "ст.12п б" в графе "Позиция списков N 1 и N 2" или код по классификатору указано "2150400б-23287" в графе дата начала действия перечня указано "01.04.1999", в графе дата окончания действия Перечня" указано "31.12.2001"

Установив указанные обстоятельства, оценив представленные в материалах дела доказательства в их совокупности, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных исковых требований.

Так, судом на основании оценки представленных доказательств, сделан вывод о том, что при расчете стажа у УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга имелись сведения, что периоды работы с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 01.01.2001 по 25.01.2001, с 01.04.1999 по 31.12.1999 в АООТ (ОАО) "Подъемтрансмаш" входят в специальный стаж при назначении пенсии истца.

С учетом установленных обстоятельств, и исследованных доказательств суд пришел к выводу, что периоды работы АООТ (ОАО) "Подъемтрансмаш" с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 01.01.2001 по 25.01.2001, с 01.04.1999 по 31.12.1999 подлежат включению в специальный стаж Карпова Н.С. при назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют представленным сторонами доказательствам, оценка которым дана судом в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости признается за мужчинами, достигшими возраста 60 лет, и женщинами, достигшими возраста 55 лет.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 1 разделом XIV "Металлообработка", подразделом 2 "Кузнечно-прессовое производство", позицией 111020б-23428 предусмотрены мастера, старшие мастера: молотовых (кузнечных), прессовых и термических отделений, пролетов и участков кузнечно-прессового производства, а также на горячих участках производства рессор.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.011991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, разделом XIV "Металлообработка", подразделом 2 "Кузнечно-прессовое производство", пп "б" "Руководители и специалисты" позицией 21502006-23187 предусмотрены мастера, старшие мастера, подразделом 4 "термическая обработка" п.п. "б" "Руководители и специалисты" позицией 2150400б-23187 предусмотрены мастера, старшие мастера.

В силу ч.1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ от 01.04.1996 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 1015 от 02.10.2014, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Однако, в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации N 9-П от 10.07.2007, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской федерации в пользу работающий у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию.

Принимая решение о включении в специальный стаж спорных периодов работы истца, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что в соответствии с архивной справкой от 27.11.2017 ЦГАЛС СПб о сведениях о переименованиях предприятия ОАО "Подъемтрансмаш" за период его деятельности в 1858-2007 годах включает следующее: в период с 14.04.1982 по 20.12.1990 было наименование Ленинградское производственное объединение подъемно-транспортного оборудования "ПО "Ленподъемтрансмаш" производственного объединения "Союзподъемтрансмаш"; с 21.12.1990 по 16.03.1992 Ленинградское производственное объединение подъемно-транспортного оборудования "ПО "Ленподъемтрансмаш" производственного объединения "Союзподъемтрансмаш" Министерства тяжелой промышленности, с 17.03.1992 по 11.10.1993 ГП "Ленинградское производственное объединение подъемно-транспортного оборудования им. С.М. Кирова" Министерства промышленности, с 12.10.1993 по 19.12.2000 АООТ ""Подъемтрансмаш", с 20.12.2000 по 2007 год ОАО ""Подъемтрансмаш".

Судом также учтено, что характер профессиональной деятельности истца оставался одинаковым как при работе в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 "ПО "Ленподъемтрансмаш", который включен ответчиком в специальный стаж, так и при работе в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 АООТ ""Подъемтрансмаш", ОАО "Подъемтрансмаш".

Согласно ответу ООО "Завод ПТО им. С.М. Кирова" от 16.03.2018 Карпов Н.С. работал на заводе старшим мастером в кузнечно-термическом цехе с 15.07.2003, далее с 15.12.2008 переведен в производственную службу на должность директора по производству.

В соответствии с ответом в адрес УПФР в Московском районе работодателем ООО "Завод ПТО им. С.М. Кирова" индивидуальные сведения за 2003-2008 г.г. на Карпова Н.С. занесены на индивидуальный лицевой счет без заполнения специального стажа, перечень льготных профессий и другие документы для подтверждения льготного стажа работников организации не предоставлялись за период с 08.02.2007 по настоящее время.

Вместе с тем согласно Списку N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, должность старшего мастера в кузнечно-термическом цехе, которую занимал истец в ООО "Завод ПТО им. С.М. Кирова" в период с 15.07.2003 по 14.12.2008 входит в перечень должностей (позиция 2150400б-23187), учитываемых при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда и ответчиком в апелляционной жалобе не оспаривается.

Таким образом, суд пришел к верному выводу о том, что исключение пенсионным органом из стажа Карпова Н.С. периода работы в ООО "Завод ПТО им. С.М. Кирова" с 15.07.2003 по с 14.12.2008 является незаконным, а требования о включении в специальный стаж периоды работы с 01.04.1999 по 31.12.1999 - в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 АООТ "Подъемтрансмаш"; с 15.07.2003 по 14.12.2008 - в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 ООО "Завод подъемно-транспортного оборудования им. С.М. Кирова"; с 01.01.1999 по 31.03.1999, с 01.01.2001 по 25.01.2001 в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха N 20 ОАО "Подъемтрансмаш", обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, совокупностью представленных в материалах дела доказательств, подтверждаются выполнение истцом работы, дающей право на назначение досрочной пенсии, а также необходимая занятость в периоды, включенные судом в специальный стаж.

Довод жалобы о том, что о неполной нагрузке и неподтвержденной занятости может свидетельствовать то, что АООТ "ПТМ" прошло через процедуру банкротства, часть имущества была реализована, а часть передана Заводу им. Кирова отклоняются судебной коллегией, поскольку носят вероятностный характер. Учитывая представленные документы, оснований сомневаться в них не имеется.

Доводы апелляционной жалобы, указывающие на то, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении деятельности Карпова Н.С. за период с 2003 по 2008 г.г. отсутствуют, отклоняются судебной коллегией, поскольку несоблюдение работодателем обязанности по передаче сведений об особом характере работы, не может являться основанием для ограничения права истца на досрочное назначение пенсии по старости. Работник не должен нести негативные последствия от ненадлежащего оформления ее учетных данных работодателем, тем более, что УПФР должно осуществлять соответствующий контроль за правильностью и своевременностью внесения страховых взносов работодателями.

Указанные доводы ответчика не могут безусловно свидетельствовать о том, что истец не осуществлял деятельность в особых условиях труда, и спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж.

Поскольку даже с учетом включенных периодов, размер специального стажа является меньше предусмотренного законом, суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований о назначении пенсии с даты обращения. При этом, решение суда в данной части сторонами не обжалуется, а потому не является предметом проверки судебной коллегии.

В соответствии с ч.2 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. В данном случае, судом первой инстанции правомерно был определен объем необходимых доказательств в рамках настоящего дела, правильно распределено бремя доказывания между сторонами, оценка представленных доказательств соответствует требованиям ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, положения ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом соблюдены. Оснований для иной оценки фактических обстоятельств дела и представленных суду первой инстанции доказательств судебная коллегия не усматривает.

При этом, само по себе несогласие подателя жалобы с данной судом оценкой обстоятельств дела не дает оснований считать решение суда неправильным.

С учетом изложенного, судебная коллегия находит, что суд первой инстанции, разрешив спор, правильно установилобстоятельства, имеющие значение для дела, не допустил недоказанности установленных юридически значимых обстоятельств и несоответствия выводов, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, правомерно учел положения подлежащих применению норм закона, и принял решение в пределах заявленных исковых требований.

По сути, все доводы, содержащиеся в апелляционной жалобе, повторяют позицию ответчика, изложенную при рассмотрении дела судом первой инстанции, основаны на неверном толковании положений законодательства, направлены на переоценку доказательств, не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали бы изложенные выводы, в связи с чем, не могут служить основанием для отмены решения суда.

Нарушений норм материального и процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, судебной коллегией не установлено.

При таком положении судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным, обоснованным, оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 21 марта 2019 года, - оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе Санкт-Петербурга, - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: