Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 18 сентября 2019 г. по делу N 33-711/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи - Кокшаровой Е.А,

судей - Имансакиповой А.О, Черткова С.Н,

при секретаре - Кыпчаковой Л.В,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Кудачиной Светланы Валентиновны на заочное решение Горно-Алтайского городского суда Республики Алтай от 11 июня 2019 года, которым

исковое заявление Министерства здравоохранения Сахалинской области к Кудачиной Светлане Валентиновне о расторжении договора, взыскании денежных средств удовлетворено.

Расторгнут договор N 74-СТ от 27.11.2017 года, заключенный между Министерством здравоохранения Сахалинской области и Кудачиной Светланой Валентиновной, участником Подпрограммы N 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Сахалинской области "Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы", утвержденной Постановлением Правительства Сахалинской области от 31.05.2013 года N 281.

С Кудачиной Светланы Валентиновны, "дата" года рождения, уроженки "адрес", взысканы денежные средства в бюджет Сахалинской области 225 000 руб. 00 коп.

С Кудачиной Светланы Валентиновны взыскана в доход бюджета МО "Город Горно-Алтайск" государственная пошлина в сумме 5 450 руб. 00 коп.

Постановлено: взыскание в бюджет Сахалинской области произвести на расчетный счет Министерства здравоохранения Сахалинской области (УФК по Сахалинской области; Министерство здравоохранения Сахалинской области N р/с 40 N, Банк получателя: Отделение Южно-Сахалинск; N; назначение платежа - Кудачина С.В.).

Заслушав доклад судьи Кокшаровой Е.А, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Министерство здравоохранения Сахалинской области обратилось в суд с исковым заявлением к Кудачиной С.В. о расторжении договора, взыскании денежных средств. Требования мотивированы тем, что 27.11.2017 года истец заключил договор N74-СТ с ответчиком - участником Подпрограммы N 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Сахалинской области "Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы", утвержденной Постановлением Правительства Сахалинской области от 31.05.2013 года N 281. Предметом данного договора являлось предоставление дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных Подпрограммой N6, при условии принятия обязательства участника Подпрограммы N 6 трудоустроиться по направлению Министерства в государственное учреждение здравоохранения Сахалинской области и отработать по специальности в течение не менее пяти лет. В соответствии с разделом 1 договора, при заключении договора участникам Подпрограммы предоставляются меры социальной поддержки, в том числе, единовременная денежная выплата среднему медицинскому персоналу для обустройства, на основании чего платежным поручением от 19.12.2017 года N2949 ГБУЗ "Областная стоматологическая поликлиника" перечислило Кудачиной С.В. 270 000 руб. Ответчик была принята на должность медицинской сестры стерилизационной в хирургическое отделение с 21.11.2016 года. На основании приказа от 25.09.2018 года N 2419/к была уволена с 28.09.2018 года. Таким образом, в нарушение требований пункта 2.1.2 договора, Кудачина С.В. не проработала в течение пяти лет по основному месту работы в соответствии с условиями трудового договора, проработав в ГБУЗ "Областная стоматологическая поликлиника" 1 год 10 месяцев.

До настоящего времени Кудачина С.В. принятые обязательства не выполнила, денежные средства в сумме 225 000 руб. не вернула, в связи с чем, истец просит взыскать указанную сумму с ответчика, а также расторгнуть договор между Министерством здравоохранения Сахалинской области и Кудачиной С.В. от 27.11.2017 года N 74-СТ.

Суд вынес вышеизложенное решение, с которым не согласилась Кудачина С.В, указывая, что условия трудового договора ответчиком не нарушались, поскольку Кудачина С.В. была уволена и вновь трудоустроена в другое учреждение здравоохранения Сахалинской области. Увольнение было вызвано отсутствием постоянного рабочего места и трудоустройством на основное место работы.

Проверив материалы дела, законность решения в соответствии с требованиями ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Постановлением Правительства Сахалинской области от 21.05.13. N 281 утверждена государственная программа Сахалинской области "Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014 - 2020 годы", в соответствии с которым мероприятия Программы выделены в отдельные Подпрограммы.

Задачами Подпрограммы N 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" являются формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения, эффективного использования, практической подготовки /переподготовки/; повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном сознании; развитие мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников.

Указанной подпрограммой предусмотрены мероприятия по дополнительным социальным гарантиям специалистам /врачи, медицинские психологи и средний медицинский персонал, прибывшие для работы в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области, специалисты с высшим медицинским образованием, прибывшие для работы в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Сахалинский базовый медицинский колледж", а также врачи и средний медицинский персонал, прибывшие для работы в медицинские организации /санаторно-курортные организации/, в том числе единовременные денежные выплаты.

Как установлено судом, в рамках Подпрограммы N 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Сахалинской области "Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы" 27.11.2017 года между Министерством здравоохранения Сахалинской области и Кудачиной С.В. заключен договор N 74-СТ

Согласно разделу 1 Договора, предметом его является предоставление дополнительных мер социальной поддержки в соответствии с мероприятиями Подпрограммы, при условии принятия обязательства участником Подпрограммы трудоустроиться по направлению Министерства в государственное учреждение здравоохранения Сахалинской области и фактически отработать по специальности в течение не менее пяти лет.

При заключении Договора участникам Подпрограммы предоставляются меры социальной поддержки, в том числе, единовременные денежные выплаты (для обустройства) среднему медицинскому персоналу (специалистам среднего звена, прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области).

Пунктом 2.1.2 Договора предусмотрено, что участник обязуется, в том числе, заключить трудовой договор с Учреждением, в которое направлен Министерством, не позднее 2-х недель со дня направления, и работать в Учреждении по специальности не менее пяти лет по основному месту работы с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с условиями трудового договора.

На основании пункта 2.2.1 Договора, Министерство обязуется, в том числе, обеспечить в соответствии с мероприятиями Подпрограммы финансирование за счет средств бюджета Сахалинской области Учреждение, где участник Подпрограммы будет проходить практику, или осуществлять по направлению Министерства трудовую деятельность в рамках Подпрограммы, для выплаты участнику Подпрограммы средств в качестве мер социальной поддержки в соответствии с Положением.

Удовлетворяя иск Министерства здравоохранения Сахалинской области, суд исходил из того, что ответчик нарушил п. 2.1.5 договора, а именно прекратил трудовые отношения с ГБУЗ Сахалинской области "Областная стоматологическая поликлиника" до истечения пятилетнего срока, а потому обязан возвратить Министерству здравоохранения Сахалинской области часть денежной выплаты в размере 225000 рублей.

Судебная коллегия выводы суда находит правильными в виду следующего.

Так, из материалов дела усматривается, что Кудачина С.В. с 21.11.2016 года была принята на работу медицинской сестрой стерилизационной хирургического отделения ГБУЗ "Областная стоматологическая поликлиника".

27.11.2017 года между Министерством здравоохранения Сахалинской области и Кудачиной С.В. заключен договор N 74-СТ в рамках Подпрограммы N 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Сахалинской области "Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы", в соответствии с которым при условии принятия обязательства участником Подпрограммы необходимо трудоустроиться по направлению Министерства в государственное учреждение здравоохранения Сахалинской области и фактически отработать по специальности в течение не менее пяти лет. Участникам Подпрограммы предоставляются дополнительные социальные гарантии, в том числе, в виде единовременной денежной выплаты среднему медицинскому персоналу, прибывшему на работу в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области, для обустройства.

В соответствии с условиями п.2.1.5 договора, в случае работы по специальности по трудовому договору в учреждении менее пяти лет участник Подпрограммы обязуется оплатить в бюджет Сахалинской области денежные средства, выплаченные в рамках Подпрограммы в качестве дополнительных социальных гарантий.

Свои обязательства истцом исполнены в полном объеме, на расчетный счет Кудачиной С.В. перечислена денежная выплата в размере 270000 рублей, что подтверждается платежным поручением N 2949 от 19.12.2017 года.

Однако ответчик свои обязательства отработать в ГБУЗ Сахалинской области " Областная стоматологическая поликлиника" в течение пяти лет в полном объеме не исполнила.

Согласно приказу о прекращении /расторжении/ трудового договора с работником Кудачина С.В. с 28.09.18. уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований Министерства здравоохранения Сахалинской области.

Доводы жалобы о том, что ответчик условия договора не нарушала, поскольку была трудоустроена в другое учреждение здравоохранения Сахалинской области, отмену обжалуемого судебного акта не влекут, поскольку надлежащих доказательств о трудоустройстве Кудачиной С.В. в другом учреждении здравоохранения Сахалинской области суду не представлено и не содержится в материалах дела.

Ссылка в жалобе на то, что ответчик была трудоустроена временно, на период отсутствия основного сотрудника учреждения, также не влечет отмену решения суда, поскольку как следует из материалов дела, 01.06.2017 года между ГБУЗ "Областная стоматологическая поликлиника" и Кудачиной С.В. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 18.11.2016 года N324-16, согласно которому трудовой договор от 18.11.2016 года N324-16, заключен на неопределенный срок (бессрочный), что не препятствовало исполнению условий договора N 74-СТ ответчиком.

Таким образом, вышеуказанные доводы апеллянта, приведены без учета положений п. п. 2.1.5 заключенного между сторонами договора, которым установлена обязанность участника Подпрограммы возвратить в бюджет Сахалинской области денежные средства при условии, если он отработал менее пяти лет.

Приведенные в апелляционной жалобе доводы, основанные на ошибочном толковании ее автором правовых норм, на правильность принятого судом решения не влияют, поскольку сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции, но не опровергают их.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Заочное решение Горно-Алтайского городского суда Республики Алтай от 11 июня 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Кудачиной Светланы Валентиновны - без удовлетворения.

Председательствующий судья Е.А. Кокшарова

Судьи А.О. Имансакипова

С.Н. Чертков