Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 30 октября 2019 г. по делу N 33-8154/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего Меньшова С.В,

судей Ковалевой Ю.В, Селюковой З.Н,

с участием секретаря судебного заседания Хубиевой А.Л,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску на решение Пятигорского городского суда Ставропольского края от 13 июня 2019 года по исковому Дзандарова И.М. к ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску о перерасчёте льготного трудового стажа пенсии по старости и включении периодов работы в специальный стаж,

заслушав доклад судьи Меньшова С.В,

УСТАНОВИЛА:

Дзандаров И.М. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску Ставропольского края, в котором просил признать за ним право на включение в страховой стаж с тяжёлыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следующие периоды работы: с 06 августа 1984 года по 11 февраля 1990 года, с 12 февраля 1990 года по 20 февраля 1990 года, с 21 февраля 1990года по 05 декабря 1990 года в качестве диспетчера РЦ ЕС УВД службы движения аэропорта Минеральные Воды. Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением работы с тяжёлыми условиями труда согласно пункту 1 части 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 09 июня 2018 года. Возложить на ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж с тяжёлыми условиями труда указанные периоды.

Обжалуемым решением Пятигорского городского суда Ставропольского края от 13 июня 2019 года заявленные требования удовлетворены частично. За истцом Дзандаровым И.М. признано право на включение в страховой стаж, предусмотренный пунктом 1 ч. 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" следующие периоды работы: с 03 октября 1984 года по 11 февраля 1990 года, с 12 февраля 1990 года по 20 февраля 1990 года, с 21 февраля 1990года по 05 декабря 1990 года в качестве диспетчера РЦ ЕС УВД службы движения аэропорта Минеральные Воды. За истцом Дзандаровым И.М. признано право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением работы с тяжёлыми условиями труда согласно пункту 1 части 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 09 июня 2018года. На ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) возложена обязанность включить Дзандарову И.М. в страховой стаж с тяжёлыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы: с 03 октября 1984 года по 11 февраля 1990 года, с 12 февраля 1990 года по 20 февраля 1990года, с 21 февраля 1990 года по 05 декабря 1990 года в качестве диспетчера РЦ ЕС УВД службы движения аэропорта Минеральные Воды.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску Ставропольского края просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права, ссылаясь на неправильность произведённой судом первой инстанции правовой оценки обстоятельств дела.

В возражениях на апелляционную жалобу Дзандаров И.М. просит решение суда оставить без изменения, а доводы апелляционной жалобы без удовлетворения, ввиду их несостоятельности.

Судебная коллегия в соответствии со статьёй 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предприняла все зависящие от неё меры по извещению сторон о судебном разбирательстве.

Так, согласно сведениям, содержащимся в сети Интернет на сайте Почты России, судебные извещения, направленные сторонам, получены адресатами, в связи с чем, разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела по существу в судебном заседании, судебная коллегия исходит из того, что стороны надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания и находит возможным рассмотреть жалобу в порядке, предусмотренном статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле материалам.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав присутствующих в судебном заседании лиц, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований к их удовлетворению не нашла.

Из материалов дела следует, что 09 июня 2018 года истец Дзандаров И.М. обратился в ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску Ставропольского края с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (заявление о назначении пенсии N 406905/18 от 09 июня 2018 года).

03 августа 2018 года ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости (т. 1 л.д. 14-18).

24 декабря 2018 года Дзандаров И.М. повторно обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии по старости (т.1 л.д. 11-13).

Решением Управления Пенсионного фонда от 25 января 2019 года ему повторно было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости

Как следует из решения ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску, по представленным документам в стаж работы по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ Управлением не засчитаны следующие периоды работы истца: с 01 августа 1984 по 05 февраля 1990 года; с 05 февраля 1990 по 05декабря 1990 года; с 12 февраля 1990 года по 20 февраля 1990 года.

Из трудовой книжки серия АТ-IV N2825904 следует, что Дзандаров Т.М с 01 августа 1984 года зачислен на должность диспетчера 3 класса РДЦ (Пр.N58-л от 27.07.1984). 15 ноября 1988 года уволен, перевод в аэропорт Минеральные Воды (Пр.51/п от 25.11.1988) сделана отметка "запись N3 считать недействительной" 05.02.1990 уволен по пункту 5 статьи 29 КЗОТ РСФСР в порядке перевода в Минераловодское ПО ГА (пр.N17/л от 09 апреля 1990 года) (т. 1 л.д. 23-31).

Согласно копии приказа N 58/л от 27 июля 1984 года Дзандаров И.М, прибывший после окончания Рижского лётного-технического училища, с 01августа1984 года зачислен на должность диспетчеров РДЦ по 3 классу (т.1л.д. 42).

В соответствии с приказом N 61/л от 06 августа 1984 года ДзандаровИ.М. направлен для прохождения стажировки, допуска и приобретения практических навыков на рабочих местах РЦ в а/п Минеральные Воды (т. 1 л.д. 43).

Согласно архивной выписки от 02 октября 2015 года N1344, в соответствии с приказом N 542 от 16 августа 1984 года Дзандаров И.М. закреплён для стажировки за диспетчером-инструктором с установленной оплатой за стажировку (т. 1 л.д. 44).

На основании приказа N 69 от 13 февраля 1985 года Дзандаров И.М. закреплён для работы на секторах диспетчерского пункта в смене N3 с правом подмены на всех секторах и имеющих допуск в РЦ "Запад", РЦ "Юг-1", РЦ "Юг-2", РЦ "Восток", РЦ "Север" (т. 1 л.д. 45-46).

В силу приказа N 207 от 30 апреля 1985 года после окончания теоретической подготовки и проверки практических навыков УВД у КРС и диспетчеров Дзандаров И.М. допущен к УВД в а/п Минеральные -воды в ВЛП 1985 года, с право подмены во всех сменах (т. 1 л.д. 47-49).

Согласно приказу N 118/л от 20 июня 1985 года диспетчер ДзандаровИ.М. с 19 июня 1985 года допущен к самостоятельной работе на пунктах РЦ "Северо-Восток" РЦ "Север" (т. 1 л.д. 50-52).

В соответствии с приказом N 601 от 24 октября 1986 года ДзандаровИ.М. допущен УВД в а/п Минводы в ОЗП 1986-87 г.г. с правом подмены во всех сменах (т. 1 л.д. 53-55).

На основании приказа N264 от 27 апреля 1985 года Дзандаров И.М. допущен к работе в ВЛП 1989 года в Минераловодском авиапредприятии с правом подмены во всех сменах (т. 1 л.д. 56-58).

Согласно справке Федерального агентства воздушного транспорта (РОСАВИАЦИЯ) ФГУП "Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации" от 25 марта 2015 года, Дзандаров И.М. работал в Северо-Кавказском центре автоматизированного управления воздушным движением "Стрела" Северо-Кавказского управления гражданской авиации и осуществлял непосредственное управление движением воздушных судов в районном диспетчерском центре и его секторах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения в течение полного рабочего дня на секторах РФ Север, РЦ Восток, РЦ ЮГ, СДП, ДПП Север в должности диспетчера, осуществляющего непосредственно управление движением воздушного судов с 01 августа 1984 года приказ от 27 июля 1974года N 58/л по 05 февраля 1990 года приказ от 09 апреля 1990 года N 17/л (т. 1 л.д. 36-39).

Указанные обстоятельства правильно установлены судом первой инстанции, не оспариваются сторонами и подтверждаются надлежащими доказательствами по делу.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции пришёл к выводу, что в спорных периодах истец Дзандаров И.М. работал в должности диспетчера ДПП аэропорта Минеральные воды в течении полного рабочего дня, осуществлял непосредственное управление воздушным движением в зоне аэропорта (диспетчерском пункте) с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, что отнесено к таковым Перечнем зон, районов и секторов управления воздушным движением с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, расположенных на территории Российской Федерации. Кром е того, суд первой инстанции посчитал необоснованным отказ ответчика о включении в льготный стаж периода нахождения истца на курсах повышения квалификации с 12 февраля 1990 по 20 февраля 1990 года.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они сделаны с учётом представленных сторонами доказательств, оцененных судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при правильном применении норм материального права.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяющим основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно требованиям статей 27 и 28 указанного Закона.

Вместе с тем, право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при соответствующих условиях, определенных законом и связанных в частности, с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, условий труда, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 вышеуказанного Закона закреплено право на досрочное назначение трудовой пенсии мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа трудовая пенсия им назначается с уменьшением установленного в законе возраста (мужчины 60 лет) на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 за периоды-работы до и после 01 января 1992 года; в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24апреля 2003 года N 239 за время работы до 01 января 1992 года также может применяться и Список N1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 24 мая 2001 года, Определении от 05 ноября 2002 года, Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П следует, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения государственных пенсий, и действовал до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Кроме того, согласно конституционно-правовому смыслу, вытекающему из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 мая 2001 года N 8-П, Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 868-О-О, возможно сохранение права на включение в стаж соответствующей деятельности времени работы в определённых должностях и учреждениях, за период, когда законодательством предусматривался их зачёт в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

В пункте 14 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", указано, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе ХХI "Транспорт" подраздел 3. Гражданская авиация 12003000 код 12003000-17541, предусматривает работников гражданской авиации (диспетчеров), осуществляющих непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных, вспомогательных центрах и их секторах, местных диспетчерских пунктах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения. Перечень указанных зон, районов и секторов управления воздушным движением утверждается Министерством гражданской авиации СССР по согласованию с Министерством труда и социальных вопросов.

Минераловодский РЦ ЕС УВД предусмотрены в Перечне зон, районов и секторов управления воздушным движением с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, расположенных на территории Российской Федерации", утвержденном МГА от 24 января 1992 года N ДВ-6/и.

Пункт 15 вышеуказанного Пленума предусматривает, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей на момент спорных правоотношений и утратившей силу лишь с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225, не предусматривалось включение сведений о занятости на соответствующей работе в течение полного рабочего времени в трудовую книжку.

В графе N 3 раздела "сведения о работе" подлежало указанию наименование предприятия, цех, отдел, участок либо производство, в которое принят работник, а также наименование работы, профессии или должности и присвоение разряда для рабочих, установление рабочему второй и последующей профессии, работа в составе специализированных бригад с одновременным совмещением нескольких профессий, а также работа по совместительству, сведения о поощрениях, а также время и основания увольнения. Аналогичные требования изложены в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225).

Изложенное свидетельствует о том, что в правоприменительной практике изначально презюмируется факт осуществления работы с выработкой нормы рабочего времени, осуществления работы полный рабочий день. Как правило, работодателем отмечаются особые условия, такие как работа на неполную ставку, свыше тарифной ставки, совместительство, с сокращенной продолжительностью рабочего дня и недели.

Однако, таких записей в трудовой книжке на имя Дзандарова И.М. нет.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях", утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьёй 187 Трудового Кодекса Российской Федерации определено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичные положения были закреплены и в статье 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002года.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

В силу статьи 25 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии и за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Более того, статья 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года также предусматривает, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, суд первой инстанции пришёл к правильному выводу, что невыполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений о периоде работы истца, как о периоде на соответствующих видах работ, а также предоставление выписки из индивидуального лицевого счёта без указания кода льготной профессии в территориальные органы Пенсионного фонда, не может лишать истца права на зачёт оспариваемых периодов в льготный стаж.

Указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не лишает его права на включение в льготный стаж оспариваемого периода и не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

Суд первой инстанции обоснованно пришёл к выводу, что периоды трудовой деятельности Дзандарова И.М. с 03 октября 1984 по 05 февраля 1990года в должности диспетчера РДЦ в Северо-Кавказском центре автоматизированного управления воздушным движением "стрела" Северо-Кавказского управления гражданской авиации; службы в должности диспетчера с 05 февраля 1990 года по 05 декабря 1990 года службы движения РЦ ЕС УВД пунктов РЦ Север, РЦ Восток, РЦ ЮГ в Минераловодском производственном объединении; с 12 февраля 1990 года по 20 февраля 1990нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в ОАО КМВ в должности диспетчера, подлежат включению в стаж работы, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Как следует из материалов дела, истец Дзандаров И.М. за назначением досрочной трудовой пенсии по старости согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" обратился к ответчику 09 июня 2018 года (заявление о назначении пенсии N 406905/18), в связи с чем суд первой инстанции обоснованно удовлетворил исковые требования истца Дзандарова И.М. о признании за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с указанного периода времени.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведённой судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтённых судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Пятигорского городского суда Ставропольского края от 13 июня 2019года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика ГУ УПФ Российской Федерации по г. Пятигорску Ставропольского края без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи