Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В.,
судей Рачиной К.А, Масленниковой Л.В,
при помощнике судьи Иосебашвили Э.Х,
с участием прокурора Храмовой О.П,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В.
гражданское дело по иску Колесникова... к обществу с ограниченной ответственностью "Вайлдберриз" о компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Вайлдберриз" на решение Коптевского районного суда города Москвы от 18 июня 2019 года, которым исковые требования удовлетворены,
УСТАНОВИЛА:
Колесников С.Н. обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" с учетом уточнений о компенсации морального вреда в размере 500 000 руб. (л.д. 159 т. 2).
В обосновании заявленных требований ссылался на то, что работал в ООО "Вайлдберриз" по трудовому договору водителем-экспедитором. 16 сентября 2012 года в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей в результате дорожно-транспортного происшествия получил травму. По мнению истца, работодатель должен компенсировать ему моральный вред, поскольку вред здоровью причинен при исполнении трудовых обязанностей.
Решением Коптевского районного суда города Москвы от 18 июня 2019 года исковые требования удовлетворены, с ООО "Вайлдберриз" в пользу Колесникова С.Н. взыскана компенсация морального вреда в размере 80 000 руб, расходы на оплату юридических услуг в размере 30 000 руб.
На решение суда ООО "Вайлдберриз" подало апелляционную жалобу.
В судебное заседание апелляционной инстанции участвующие в деле лица не явились, о времени и месте судебного заседания извещены, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав прокурора, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно статье 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1).
Из материалов дела следует, что Колесников С.Н. с 14 марта 2012 года работал в ООО "Вайлдберриз" в должности водителя-экспедитора на основании трудового договора от 13 марта 2012 года (л.д. 6-9 т. 1). Трудовые отношения между сторонами прекращены 04 июля 2017 года (л.д. 19 т. 1).
16 сентября 2012 года по вине водителя Михайлева В.Д, управлявшего автомобилем "Форд FUSION", произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого Колесников С.Н, управлявший автомобилем "ХИНО 500GDBJMTA-QHR27759F", получил телесные повреждения, Михайлев В.Д. погиб. Постановлением следователя СУ УМВД России по Новгородской области от 16 октября 2012 года отказано в возбуждении уголовного дела по ч. 3 ст. 264 УК РФ в отношении Михайлева В.Д. в связи со смертью лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого (л.д. 21-24 т. 1, л.д. 48).
В связи с повреждением транспортного средства 18 марта 2013 года ОАО СК "Альянс" выплатило ООО "Вайлдберриз" страховое возмещение в размере 2 660 843,84 руб. (л.д. 89-90 т. 2).
Разрешая спор и взыскивая с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, суд первой инстанции исходил из того, что ООО "Вайлдберриз" является работодателем истца и владельцем источника повышенной опасности.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.
Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности (абз. 2 ст. 1100 ГК РФ).
В силу ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Пунктом 1 ст. 1064 ГК РФ предусмотрено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
На основании п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.
ООО "Вайлдберриз" не является причинителем вреда здоровью Колесникова С.Н.
Владельцем источника повышенной опасности - автомобиля "Форд FUSION", по вине водителя которого истцу причинен вред, ответчик также не являлся.
В этой связи оснований для возложения на ответчика обязанности по компенсации морального вреда в соответствии со ст. 1079 ГК РФ не имелось.
В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Взыскивая компенсацию морального вреда с ответчика как с работодателя, который обязан обеспечить безопасные условия труда, суд при этом не указал, какие именно условия труда не обеспечил работодатель, какие неправомерные действия или бездействие работодателя повлекли причинение вреда здоровью Колесникова С.Н.
В исковом заявлении Колесников С.Н. такие сведения также не приводит.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований не имелось, в связи с чем решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Коптевского районного суда города Москвы от 18 июня 2019 года отменить.
В удовлетворении иска Колесникова... к обществу с ограниченной ответственностью "Вайлдберриз" о компенсации морального вреда - отказать.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.