Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Семченко А.В,
судей Рачиной К.А, Лобовой Л.В,
при ведении протокола помощником судьи Утешевым С.В,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.
гражданское дело по апелляционной жалобе Аграмонте Альварес Н.А.
на решение Савеловского районного суда г. Москвы от 06 июня 2019 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Аграмонте Альварес Н.А. к ООО МОНЭКС ТРЕЙДИНГ о взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов отказать,
УСТАНОВИЛА:
Аграмонте Альварес Н.А. обратилась в суд с иском к ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ" о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб, расходов по оплате юридических услуг в размере 56 000 руб, указывая в обоснование иска, что была принята к ответчику на работу 05 августа 2008 г. на должность старшего специалиста по сертификации категории 2 группы сертификации отдела разрешительной документации и сертификации. 27 февраля 2019 г. истец получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации. Однако с приказом об изменении штатного расписания истца не ознакомили, в связи с чем она была лишена возможности проверить законность процедуры сокращения численности штата. Также истец не была ознакомлена с решением первичной профсоюзной организации, касающимся проведения мероприятий по сокращению штата и с информацией о направлении в службу занятости документов, подтверждающих факт проведения указанных мероприятий. Вакантные должности в период проведения организационно-штатных мероприятий истцу не предлагались. Указанные действия ответчика, по мнению истца, являются нарушением ее трудовых прав, в связи с чем ответчик обязан выплатить ей компенсацию морального вреда, которую истец оценила в 1 000 000 руб.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме, представитель ответчика иск не признала.
Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого просит истец Аграмонте Альварес Н.А. по доводам апелляционной жалобы.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец не явилась, извещена надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика Николаевой Е.В, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены решения суда.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ N 23 "О судебном решении" от 19.12.2003 г, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
В соответствии со статьей 330 ГПК Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущено не было.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Аграмонте Альварес Н.А. была принята на работу в ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ" 05 ноября 2008 г. на должность специалиста по сертификации отдела разрешительной документации согласно трудовому договору N **** от 05 ноября 2018 г.
Согласно приказу N **** от 25 февраля 2019 г. из организационно-штатной структуры ответчика была исключена группа сертификации отдела разрешительной документации и сертификации и должность старшего специалиста по сертификации категории 2.
Во исполнение требований ст. 180 ТК РФ 27 февраля 2019 г. истец была уведомлена о предстоящем увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением занимаемой ею должности. В уведомлении истцу было разъяснено право на досрочное расторжение трудового договора по указанному основанию с выплатой дополнительной компенсации. Приложением к указанному уведомлению явился список предлагаемых вакантных должностей, с которыми истец была ознакомлена, но отказалась от их замещения, что подтверждается личной подписью истца.
Согласно справке N **** от 29 мая 2019 г. у ответчика отсутствует первичная профсоюзная организация.
Также из материалов дела следует, что ответчиком были направлены сведения о высвобождаемых работниках в орган занятости.
Приказом N ***** от 09 апреля 2015 г. истец была уволена с должности старшего специалиста по сертификации категории 2 груп
