Статья 10. Реализация права молодежи на труд

Статья 10. Реализация права молодежи на труд

1. На молодых граждан распространяется право на труд в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации и Закона о занятости населения Российской Федерации.

2. Молодые граждане округа имеют гарантии:

а) в области трудовых отношений и оплаты труда:

- обеспечение гарантированного минимального размера оплаты труда независимо от форм собственности;

- на вознаграждение за хороший труд;

- право на участие в разрешении спорных вопросов;

- право на оплачиваемый ежегодный отпуск;

б) в сфере занятости:

- свободу выбора при трудоустройстве и правовую защиту от необоснованного увольнения;

- получение содействия со стороны администрации при трудоустройстве на работу;

- безработные лица имеют право на бесплатное обслуживание в органах занятости по месту жительства согласно действующего законодательства о занятости населения в Российской Федерации.

3. Временно незанятые отдельные граждане, окончившие общеобразовательную школу, уволенные в запас после прохождения действительной военной службы, а равно и другие временно незанятые молодые граждане имеют право на повышение квалификации или переквалификации за счет государства, средств местного самоуправления, предприятий и организаций всех форм собственности; квотирование рабочих мест на предприятиях и организациях, выплату социальных пособий и стипендий, пособий по безработице, предусмотренных федеральным законодательством.