Определение СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19 декабря 2019 г. по делу N 8Г-2201/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Захаровой С.В, судей Курчевской С.В. и Патронова Р.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании 19 декабря 2019 г. гражданское дело N 2-8/2019 по иску Пушкина Виктора Анатольевича к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российчской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, досрочном назначении страховой пенсии по старости с момента возникновения права

по кассационной жалобе Пушкина Виктора Анатольевича на решение Торопецкого районного суда Тверской области от 8 февраля 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 25 апреля 2019 г, которыми в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции Патронова Р.В, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Пушкин В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области, пенсионный фонд) о включении периодов работы в тяжелых условиях труда в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности досрочно назначить страховую пенсию по старости с момента обращения, а именно с 28 апреля 2017 г.

В обоснование заявленных требований Пушкин В.А. указал, что 25 апреля 2017 г. он обратился в ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с работой в тяжелых условиях труда).

Решением ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области от 5 мая 2017 г. N 30 Пушкину В.А. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

В специальный стаж пенсионным органом не были включены периоды работы Пушкина В.А. с 10 сентября 1990 г. по 28 февраля 1997 г. (6 лет 5 месяцев 18 дней) в должности машиниста холодильных установок в Торопецком Мясокомбинате; с 1 марта 1997 г. по 27 апреля 1998 г. (1 год 1 месяц 26 дней) в должности машиниста аммиачных холодильно-компрессорных установок по обслуживанию аммиачно-холодильных установок в МП "Мясозаготпереработка"; с 27 апреля 1998 г. по 11 мая 2000 г. (2 года 13 дней) в должности машиниста аммиачных холодильно-компрессорных установок в ООО "Мясопродукт"; с 15 мая 2000 г. по 6 июня 2002 г. (2 года 21 день) в должности машиниста аммиачных холодильно-компрессорных установок обслуживающего аммиачно-холодильные установки в ГОРПО "Торопецкий пищекомбинат"; со 2 июля 2008 г. по 8 октября 2008 г. (3 месяца 7дней) в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО "Военное универсальное строительство", поскольку не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня, а также в связи с тем, что работодателем сведения о льготном характере указанных периодов работы в пенсионный орган не предоставлялись.

Пушкин В.А. считает решение ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области от 5 мая 2017 г. N 30 незаконным, полагая, что периоды его работы в должности машиниста холодильных установок, монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в оспариваемые периоды он работал постоянно в течение полного рабочего дня в должностях, поименованных в Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, Списке N 2 производство, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

По мнению Пушкина В.А. он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку продолжительность его работы в тяжелых условиях труда составляет более требуемых 12 лет 6 месяцев.

Представитель ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области Обухова С.В. в суд иск не признала.

Решением Торопецкого районного суда Тверской области от 8 февраля 2019 г. Пушкину В.А. отказано в удовлетворении исковых требований.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда 25 апреля 2019 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Пушкиным В.А. ставится вопрос об отмене принятых по делу судебных постановлений, как незаконных. В обоснование доводов кассационной жалобы его податель ссылается на неправильное применение судами норм материального права. Полагает, что, поскольку он был занят на работах с вредными и тяжелыми условиями, работал в течение полного рабочего дня, что подтверждено, представленными им суду первой инстанции доказательствами, то выводы судов об отсутствии права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также на включение спорных периодов в специальный стаж являются незаконными.

На рассмотрение дела в судебное заседание суда кассационной инстанции стороны не явились. О времени и месте судебного заседания, назначенного на 19 декабря 2019 г, извещены надлежащим образом. При таких обстоятельствах, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам статьи 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность постановления суда апелляционной инстанции, кассационный суд не находит оснований для удовлетворения жалобы. Оснований, предусмотренных статьей 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены судебных постановлений.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Пушкин В.А. 10 сентября 1990 г. был принят в компрессорный цех машинистом холодильных установок 3 разряда в Торопецкий мясокомбинат, откуда уволен 28 февраля 1997 г. (т.1, л.д. 41).

1 марта 1997 г. Пушкин В.А. был принят в МП "Мясозаготпереработка" на должность машинистом аммиачных холодильно-компрессорных установок по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, откуда уволен 27 апреля 1998 г.

27 апреля 1998 г. Пушкин В.А. был принят в порядке перевода в ООО "Мясопродукт" на должность машиниста аммиачных холодильных установок, откуда уволен 11 мая 2000 г.

15 мая 2000 г. Пушкин В.А. был принят на работу в ГОРПО "Торопецкий пищекомбинат" в качестве машиниста аммиачных холодильно-компрессорных установок 5 разряда, обслуживающего аммиачно-холодильные установки. 6 июня 2002 г. уволен.

2 июля 2008 г. Пушкин В.А. был принят на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО "Военное универсальное строительство", откуда уволен 8 октября 2008 г.

25 апреля 2017 г. Пушкин В.А. обратился в ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с работой в тяжелых условиях труда).

Решением ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области от 5 мая 2017 г. N 30 Пушкину В.А. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

В специальный стаж пенсионным органом не были включены периоды работы Пушкина В.А. с 10 сентября 1990 г. по 28 февраля 1997 г. (6 лет 5 месяцев 18 дней) в должности машиниста холодильных установок в Торопецком мясокомбинате; с 1 марта 1997 г. по 27 апреля 1998 г. (1 год 1 месяц 26 дней) в должности машиниста аммиачных холодильно-компрессорных установок по обслуживанию аммиачно-холодильных установок в МП "Мясозаготпереработка"; с 27 апреля 1998 г. по 11 мая 2000 г. (2 года 13 дней) в должности машиниста аммиачных холодильно-компрессорных установок в ООО "Мясопродукт"; с 15 мая 2000 г. по 6 июня 2002 г. (2 года 21 день) в должности машиниста аммиачных холодильно-компрессорных установок обслуживающего аммиачно-холодильные установки в ГОРПО "Торопецкий пищекомбинат"; со 2 июля 2008 г. по 8 октября 2008 г. (3 месяца 7дней) в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО "Военное универсальное строительство", поскольку не подтверждена постоянная занятость Пушкина В.А. в течение полного рабочего дня, а также в связи с тем, что работодателем занимаемые Пушкиным В.А. должности не указаны как льготные.

Разрешая спор и отказывая Пушкину В.А. в удовлетворении исковых требований о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы в тяжелых условиях труда, периодов его работы в Торопецком мясокомбинате, МП "Мясозаготпереработка", ООО "Мясопродукт", ГОРПО "Торопецкий пищекомбинат", ООО "Военное универсальное строительство", суд первой инстанции руководствовался положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и исходил из того, что Пушкиным В.А. не представлено доказательств, подтверждающих условия труда, характер выполняемой работы, выполнение работ в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а также занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок.

Суд апелляционной инстанции согласился с таким выводом суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции считает, что выводы судов основаны на правильном применении норм материального права к спорным правоотношениям.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведён перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьёй 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 и подлежащего применению к спорным правоотношениям (период работы Пушкина В.А. с 10 сентября 1990 г.) предусмотрена должность машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, Разделом XXXIII "Общие профессии" и Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (период работы Пушкина В.А. после 1 января 1992 г.) предусмотрена должность машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки (код позиции 23200000-14341), а также должность монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код позиции 2290000а-14612).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утверждённых постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжёлыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утверждён перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведённых нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определённых условий, в числе страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учёт - это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Как видно из материалов дела, Пушкин В.А. в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 11 декабря 1997 г.

По данным индивидуального персонифицированного учёта спорные периоды работы Пушкина В.А. в Торопецком мясокомбинате, МП "Мясозаготпереработка", ООО "Мясопродукт", ГОРПО "Торопецкий пищекомбинат", ООО "Военное универсальное строительство" отражены без указания кода льготных условий труда.

Принимая решение об отказе во включении Пушкину В.А. в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ спорных периодов, суды первой и апелляционной инстанций выясняли, по какой причине работодатель при представлении в пенсионный орган сведений для индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении Пушкина В.А. не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. Исследовав по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса, представленные сторонами доказательства, суды обоснованно пришли к выводу о том, что представленными документами не подтвердилась полная занятость Пушкина В.АП. на работах и должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Доводы кассационной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования суда апелляционной инстанций и необоснованность их отражена в судебном постановлении с изложением соответствующих мотивов, доводы кассационной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену судебных постановлений, по делу не установлено.

Руководствуясь статьями 379?, 390, 390? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Торопецкого районного суда Тверской области от 8 февраля 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 25 апреля 2019 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Пушкина Виктора Анатольевича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи