Апелляционное определение СК по гражданским делам Рязанского областного суда от 11 декабря 2019 г. по делу N 33-3322/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:

председательствующего судьи Насоновой В.Н, судей Рогозиной Н.И, Споршевой С.В, при секретаре - помощнике судьи Коверкиной Е.Н, рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея" на решение Советского районного суда города Рязани от 03 сентября 2019 года, которым постановлено:

Исковые требования Кострова Александра Николаевича удовлетворить.

Признать незаконным приказ Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея" N от 08.04.2019 о прекращении действия трудового договора от 23.10.2018 N и увольнении Кострова Александра Николаевича.

Изменить формулировку основания увольнения на увольнение по 3 ч.1 ст.77 ТК РФ - по собственному желанию.

Взыскать с Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов-

интернационалистов им. М.А. Лиходея" в пользу Кострова Александра Николаевича заработную плату за время вынужденного прогула в размере 160 000 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов-

интернационалистов им. М.А. Лиходея" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 700 руб.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Рогозиной Н.И, объяснения представителя Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов- интернационалистов им. М.А. Лиходея" по доверенности Плиско А.А, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения против доводов жалобы представителя Кострова А.Н. по доверенности Шевцова В.Б, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Костров А.Н. обратился в суд с иском к Учреждению "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея" о восстановлении трудовых прав.

В обоснование заявленных требований указал, что с 25.09.2018 он занимал в Учреждении "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея" должность заместителя генерального директора.

Приказом от 23.10.2018 был назначен на должность генерального директора Учреждения, а с 06.03.2019 занимал должность первого заместителя генерального директора указанного Учреждения.

08.04.2019 ему был объявлен выговор в связи с неисполнением трудовых обязанностей, возложенных трудовым договором, в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании докладной записки Федорова О.В. от 05.04.2019 и акта о непредставлении письменного объяснения.

С докладной запиской Федорова О.В. и приказом его не ознакомили.

В тот же день приказом N генерального директора Учреждения он был уволен с

08.04.2019 с должности заместителя генерального директора в связи с расторжением

На основании статьи 43 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Общероссийская общественная организация инвалидов войны в Афганистане и военной травмы - "Инвалиды войны".

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Учреждение "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея" просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, несоответствие выводов, изложенных в решении обстоятельствам дела.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Кострова А.Н. - Шевцов В.Б. просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Костров А.Н, представитель третьего лица - Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы - "Инвалиды войны" в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили. На основании части 3 статьи 167 и части 2 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

В силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании трудового договора N от 25.09.2018 Костров А.Н. с 25.09.2018 занимал должность заместителя генерального директора Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея".

Приказом N от 23.10.2018, на основании протокола заседания Президиума Центрального правления ОООИВА "Инвалиды войны" от 21.09.2018, Костров А.Н. назначен на должность генерального директора указанного учреждения с 23.10.2018, освобожден от должности заместителя генерального директора.

На основании дополнительного соглашения от 06.03.2019 к трудовому договору N от 25.09.2018, Костров А.Н. переведен в администрацию управления Учреждения на должность первого заместителя генерального директора.

В связи с неисполнением трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, и в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании докладной записки ФИО8 от 05.04.2019 и акта о непредставлении письменного объяснения, приказом N от 08.04.2019 к Кострову А.Н. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Приказом N от 08.04.2019 генерального директора Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея" Костров А.Н. был уволен с 08.04.2019 с должности заместителя генерального директора в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя вследствие принятия им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества организации (пункт 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в связи с неоднократным неисполнением им без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в связи с однократным грубым нарушением заместителем руководителя организации своих трудовых обязанностей (пункт 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

применение основания увольнения по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации допускается лишь при наличии совокупности следующих обстоятельств: 1) работник единолично принимает какое-либо управленческое решение; 2) данное решение впоследствии признается необоснованным ввиду наступления неблагоприятных последствий для организации, филиала, представительства; 3) указанные неблагоприятные последствия выражаются в нарушении сохранности имущества, его неправомерном использовании или в причинении имуществу организации иного ущерба; 4) названные последствия наступают в результате принятия именно этого решения.

Указанные обстоятельства должны быть доказаны работодателем. При отсутствии любого из названных условий увольнение не может быть признано законным.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от 23.04.2015 N 779-0, увольнение руководителя организации на основании пункта 9 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации является мерой юридической ответственности руководителя за совершение им виновных действий. Такое увольнение не может осуществляться без указания конкретных фактов, свидетельствующих о неправомерном поведении руководителя, его вине, о наличии неблагоприятных последствий и причинно- следственной связи между ними и принятием руководителем решения, а также, как следует из пункта 48 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", без исследования вопроса о возможности избежать неблагоприятных последствий в случае принятия другого решения.

Представитель ответчика в судебном заседании суда первой инстанции указал, что основанием для издания приказа об увольнении Кострова А.Н. по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации явилось принятие им решения о выплате себе за период с октября 2018 года по февраль 2019 года премий в размере 902 773 рубля 91 копейки и попытка подачи генеральному директору учреждения 06.03.2019 накладной N на списание прирельсовых складов на станции Дорохово.

Из материалов дела следует, что ответчиком в обоснование законности увольнения Кострова А.Н. суду первой инстанции был представлен акт о результатах работы комиссии от 08.04.2019, составленный по результатам служебной проверки, назначенной приказом генерального директора учреждения от 03.04.2019.

Из указанного акта следует, что Костровым А.Н. по итогам работы за октябрь, ноябрь, декабрь 2018, январь, февраль 2019, принимались решения о начислении себе заработной платы в увеличенном размере, в то время как Общероссийская общественная организация инвалидов войны в Афганистане и военной травмы - "Инвалиды войны" решений о премировании Кострова А.Н. за проделанную работу за указанные месяцы не принимала.

Кроме того, по товарной накладной N от 24.10.2018 от ФИО11 Костровым А.Н. были получены два прирельсовых склада на станции Дорохово (инвентарные номера N и N), которые по состоянию на 02.04.2019 фактически отсутствуют. Размер ущерба уточняется, в связи с тем, что оценка имущества не производилась с 2014 года. Ориентировочный вес металлических складов составляет не менее 30 тонн. Стоимость лома черного металла в "адрес" не менее 10 000 руб. за 1 тонну.

Исходя из установленных обстоятельств, комиссия пришла к выводу о том, что в случае если бы учреждение "Центр восстановительной терапии для воинов- интернационалистов им. М.А. Лиходея" приняло решение сдать склады в металлолом, то выручка составила бы не менее 300 000 рублей, и установиланарушение действующего законодательства.

Также комиссия исследовала утвержденные Костровым А.Н. акты от 05.02.2019 и

26.02.2019 о списании оборудования, которое находится в исправном состоянии, и нарушений действующего законодательства не установила.

На основании изложенного, решение суда является законным и обоснованным и оснований для его отмены, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда города Рязани от 03 сентября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Учреждения "Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея" - без удовлетворения.

Председательствующий