Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 декабря 2019 г. по делу N 8Г-514/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Фроловой Т.В, судей Шефер И.А. и Кожевниковой Л.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи гражданское дело N по иску Галкин М.В. к акционерному обществу "Южморгеология" о внесении изменений в трудовой договор, взыскании заработной платы, полевого довольствия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Галкин М.В. на решение Ачинского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ, которыми исковые требования Галкина М. В. удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Шефер И.А, объяснения представителя акционерного общества "Южморгеология" Баевой Н.А, возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Галкин М.В. обратился в суд с иском к акционерному обществу "Южморгеология" (далее - АО "Южморгеология") о возложении обязанности дополнить трудовые договоры от ДД.ММ.ГГГГ N и от ДД.ММ.ГГГГ N пунктом 8.11, предусматривающим начисление северной надбавки в размере 100 %, взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 977 887 руб, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 100 000 руб, компенсации морального вреда в размере 90 000 руб.

В обоснование заявленных требований Галкин М.В. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. он работал у ответчика в должности инженера, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности геофизика 1 категории. Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ N и дополнительного соглашения к нему следует, что ему установлен полевой оклад в размере 30 000 руб, районный коэффициент - 1, 8, надбавка за разведку полезных ископаемых в море - 35%. Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ N и дополнительного соглашения к нему следует, что ему установлен полевой оклад - 48 000 руб, районный коэффициент 1, 8, полевое довольствие в размере 450 руб. в сутки. Таким образом, условиями трудовых договоров выплата северной надбавки не предусмотрена, фактически она не выплачивалась, также не выплачивалось полевое довольствие в размере 450 руб. в сутки. Полагал, что трудовые договоры следует дополнить пунктом, предусматривающим начисление северной надбавки в размере 100%. Указывает, что в период исполнения трудовых обязанностей ответчик не в полном объеме выплачивал ему заработную плату, не выплачивалось полевое довольствие, начисленное в размере 450 руб. в сутки за период с декабря 2017 года по май 2018 года, не оплачена сверхурочная работа с учётом того, что ему установлен 12-часовой рабочий день и работал он без выходных. При увольнении работодатель не произвел выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Также указывает, что незаконными действиями работодателя, выразившимися в недоначислении и не выплате заработной плате за период с сентября 2017 года по май 2018 года, ему причинены моральные страдания.

Решением Ачинского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом изменений внесенных определением об устранении описки от ДД.ММ.ГГГГ, постановлено исковые требования Галкина М.В. удовлетворить частично:

Взыскать с акционерного общества "Южморгеология" в пользу Галкин М.В. невыплаченную заработную плату в размере 157 435, 17 руб, полевое довольствие в размере 76 500 руб, компенсацию отпуска при увольнении в размере 11 930, 42 руб, компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб, а всего взыскать 248 865, 59 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с акционерного общества "Южморгеология" в пользу общества с ограниченной ответственностью "Краевая оценочно - экспертная компания" 20 000 (двадцать тысяч) руб.

Взыскать с акционерного общества "Южморгеология" в доход бюджета муниципального образования город Ачинск государственную пошлину в размере 5 958, 66 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе Галкиным М.В. ставится вопрос об отмене решения Ачинского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ, как незаконных.

В возражениях на кассационную жалобу представитель АО "Южморгеология" Баева Н.А. просит решение Ачинского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам "адрес"вого суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела в кассационном суде общей юрисдикции.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе и возражений на нее, судебная коллегия по гражданским дела Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

Жалоба рассматривается в пределах заявленных доводов.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

По настоящему делу таких нарушений с учетом доводов кассационной жалобы не установлено.

Судом установлено и следует из материалов дела, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ N Галкин М.В. был принят на основное место работы в АО "Южморгеология" на должность инженера геолого-геофизической экспедиции "ЮМГсейс" в северную морскую инженерную партию, с ним заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ N на время проведения работ по договору N

Данным трудовым договором истцу установлен режим рабочего времени - 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, установлен должностной оклад в размере 14 000 руб, компенсационные и стимулирующие выплаты согласно Положению об оплате труда (приложение N коллективного договора), сроки выплаты заработной платы - два раза в месяц 10 и 25 числа.

Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГг. Галкин М.В. переведен в подразделение на период полевых работ, на этот период ему установлена - 6-дневная рабочая неделя, полевой оклад в размере 30 000 рублей в месяц, который включает в себя оплату: за часы работы по графику сверх нормальной продолжительности рабочего времени в обычные рабочие и предпраздничные дни; за дни работы по графику в выходные и праздничные дни в одинарном размере; за особые условия производства работ. На время полевых работ вводится за дни фактического пребывания в поле (море) увеличение полевого оклада на 35 % за разведку полезных ископаемых в море; районный коэффициент в соответствии с договором N договором N - 1, 8, в соответствии с договором N - 2. Пунктом 8.2 договора предусмотрено прекращение выплаты полевого довольствия в связи с зачислением в штат судна и постановкой на судовое довольствие.

Приказом АО "Южморгеология" от ДД.ММ.ГГГГ N Галкин М.В. направлен в служебную поездку г. Геленджик - Мурманск (район Крайнего Севера транспортировка к месту подготовки и выполнения полевых работ) с выплатой полевого оклада в размере 30 000 руб. в месяц.

Приказом АО "Южморгеология" от ДД.ММ.ГГГГ N в связи с окончанием полевых работ по договору N работники Северной морской инженерной партии геолого - геофизической экспедиции "ЮМГсейс" с ДД.ММ.ГГГГ переведены на договор N от ДД.ММ.ГГГГ и договор N от ДД.ММ.ГГГГ с выплатой районного коэффициента 1, 8.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ N трудовой договор с Галкиным М.В. прекращен в связи с истечением срока трудового договора.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N Галкин М.В. был принят на основное место работы на должность геофизика 1 категории в геолого-геофизическую экспедицию "ЮМГсейс" Таймырской сейсмической сухопутной партии, с ним заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ N на время проведения полевых работ по договору N.

Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ N истцу установлен режим рабочего времени - 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, установлен должностной оклад в размере 20 000 рублей, компенсационные и стимулирующие выплаты согласно Положению об оплате труда (приложение N коллективного договора), сроки выплаты заработной платы - два раза в месяц 10 и 25 числа.

Приказами АО "Южморгеология" от ДД.ММ.ГГГГ N и N-л на время проведения подготовительных работ на Новокубалахской площади по договору N - ЮЛ Таймырская сейсмическая сухопутная партия доукомплектована, в том числе Галкиным М.В, с установлением ему полевого оклада в размере 48 000 руб. в месяц. Галкин М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ направлен в служебную поездку "адрес" края, с ДД.ММ.ГГГГ на период подготовки и выполнения полевых работ введена выплата районного коэффициента в размере 1, 8 и полевого довольствия в размере 450 руб. в сутки.

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору, датированным ДД.ММ.ГГГГ, истец был направлен к месту подготовки и выполнения полевых работ в пределах сельского поселения Хатанга Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края, на этот период ему установлена - 6-дневная рабочая неделя, полевой оклад в размере 48 000 руб. в месяц, который включает в себя оплату: за часы работы по графику сверх нормальной продолжительности рабочего времени в обычные рабочие и предпраздничные дни; за дни работы по графику в выходные и праздничные дни в одинарном размере; за особые условия производства работ. На время полевых работ вводится за дни фактического пребывания в поле (море) районный коэффициент 1, 8, полевое довольствие в размере 450 руб. в сутки.

Приказом АО "Южморгеология" от ДД.ММ.ГГГГ N-к с ДД.ММ.ГГГГ работники "адрес" в том числе Галкин М.В. переведены на объект "адрес".

Приказом АО "Южморгеология" от ДД.ММ.ГГГГ N Галкин М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ направлен в служебную поездку "адрес" (транспортировка с места выполнения полевых работ) с выплатой полевого оклада в размере 48 000руб. в месяц.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ N трудовой договор с Галкиным М.В. прекращен в связи с истечением срока трудового договора.

Условиями трудовых договоров, заключенных между Галкиным М.В. и АО "Южморгеология" от ДД.ММ.ГГГГ N и от ДД.ММ.ГГГГ N, а также условиями Положения об оплате труда работников полевых партий производственных подразделений и работников, выполняющих материально-техническое снабжение и обеспечение полевых работ, имеющих разъездной характер работ, утвержденного управляющим директором АО "Южморгеология" ДД.ММ.ГГГГ, начисление и выплата северной надбавки за работу в районах Крайнего Севера не предусмотрена.

Судом также установлено, что Северная морская инженерная партия и Таймырская сейсмическая сухопутная партия дислоцируются в районах Крайнего севера не в течение всего года, а в определенные временные отрезки, когда выполнение геофизических и геолого - разведочных работ возможно с учетом погодных условий (в "адрес" Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края это зимний период). В иное время оборудование партии передислоцируется к месту выполнения ремонтных работ. АО "Южморгеология" находится по адресу: "адрес".

В районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, Галкин М.В. был направлен к месту полевых работ.

В соответствии с частью 1 статья 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Галкина М.В. в части взыскания заработной платы с учетом северной надбавки в размере 688 887 руб, а также возложении обязанности по внесению в трудовые договоры от ДД.ММ.ГГГГ N и от ДД.ММ.ГГГГ N пунктов, предусматривающих начисление северной надбавки в размере 100%, суд исходил из того, что истец исполнял свою трудовую функцию непосредственно от имени АО "Южморегеология", место нахождение которого: "адрес". По этому же адресу расположено структурное подразделение АО "Южморгеология" - геолого-геофизическая экспедиция "ЮМГсейс", в котором был трудоустроен истец. В районы Крайнего Севера в составе Северной морской инженерной партии и Таймырской сейсмической партии истец направлялся для выполнения полевых работ, что прямо следует из текста трудовых договоров, приказов от ДД.ММ.ГГГГ N-л, от ДД.ММ.ГГГГ N-л.

Суд апелляционной инстанции, рассмотрев дело по апелляционной жалобе Галкина М.В, согласился с выводами суда первой инстанции.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции с такими выводами суда первой и апелляционной инстанций соглашается.

В соответствии со статьей 146 Трудового кодекса Российской Федерации Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В состав заработной платы, помимо вознаграждения за труд в зависимости от его сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включаются также компенсационные выплаты (в том числе за работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты (часть 2 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Эти нормы конкретизированы в статьях 315, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающих, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размеры и порядок применения районных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются Правительством Российской Федерации. Аналогичное правовое регулирование содержится в Законе от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В связи с тем, что до настоящего времени соответствующих постановлений не принято, поэтому в силу части 1 статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации к заработной плате работников подлежат применению районные коэффициенты (для производственных и непроизводственных отраслей экономики) и процентные надбавки, установленные органами государственной власти бывшего Союза ССР или органами государственной власти Российской Федерации.

Процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" и Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. N1980-7 "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера".

Согласно п. 4 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2, работникам, направленным в служебные командировки и временно на период проведения полевых работ в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности с предприятий, расположенных в других районах страны, льготы, установленные Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г, не предоставляются.

Если непосредственно после истечения установленного законодательством срока командировки указанные лица переводятся на постоянную работу в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности, то им предоставляются льготы, предусмотренные Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. При этом в стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, льгот при назначении пенсий и при вступлении в жилищно-строительные кооперативы, засчитывается весь период непрерывного нахождения в командировке.

Работникам экспедиций, круглогодичных партий, нефтегазоразведок, отрядов, расположенных (базирующихся) в указанных районах и местностях, предоставляются льготы, установленные Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г.

Эти льготы предоставляются также работникам экспедиций и других геолого-разведочных, топографо-геодезических организаций, расположенных (базирующихся) вне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, направленным на работу в указанные районы и местности в круглогодичные партии, нефтегазоразведки, отряды.

Работникам, направленным в служебные командировки и временно на период проведения полевых работ в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности с предприятий, расположенных в других районах страны, указанные льготы не предоставляются.

Разрешая исковые требования истца относительно северной надбавки, в том числе взыскании, возложении обязанности по внесению в трудовые договоры от ДД.ММ.ГГГГ г. N и от ДД.ММ.ГГГГ N пунктов, предусматривающих начисление северной надбавки в размере 100%, суды первой и апелляционной инстанций правильно применили нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения.

Согласно части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации кассационной суд не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Доводы жалобы, изложенные в кассационной жалобе, повторяют правовую позицию заявителя по спору, направлены на переоценку установленных фактических обстоятельств дела и представленных в материалы дела доказательств и не подтверждают нарушения норм материального и (или) процессуального права, которые являются достаточным основанием для отмены в обжалуемой части Галкиным М.В. обжалуемых судебных актов кассационным судом.

С учетом изложенного, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены в обжалуемой части обжалуемых Галкиным М.В. решения Ачинского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Ачинского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу Галкин М.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: