Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 ноября 2019 г. по делу N 33-50544/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.

и судей Пильгановой В.М, Лобовой Л.В, при помощнике судьи Ильиной Д.М, заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.

дело по апелляционной жалобе Филатовой Д.П. н а решение Мещанского районного суда города Москвы от 06 мая 2019 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Филатовой Д.П. к ГУП г. Москвы "Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В.И. Ленина" о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать, УСТАНОВИЛА:

Филатова Д.П. 18.12.2018 обратилась в суд иском к ГУП г. Москвы "Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В.И. Ленина" (далее - ГУП "Московский метрополитен") о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере 211 978, 04 руб, по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 26.07.2018 по 30.11.2018 в размере 63 393, 86 руб, компенсации морального вреда в размере 250 000 руб, возмещении расходов по оплате юридических услуг в размере 42 500 руб, мотивируя обращение тем, что с 05.08.2016 работает у ответчика в должности инспектора центра обеспечения мобильности пассажиров, в период с 08.08.2018 по 25.07.2018 находилась в отпуске по беременности и родам, после рождения 16.05.2018 ребенка с 26.07.2018 ей предоставлен отпуск по уходу за ним, однако, причитающиеся истцу пособия выплачены работодателем не в полном размере, что истец полагает незаконным, нарушающим ее трудовые права, причиняющим моральный вред.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала.

Представители ответчика и третьего лица ГУ - МРО ФСС РФ, привлеченного к участию в деле определением суда от 21.01.2019 (л.д. 51) иск не признали.

06.05.2019 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит истец Филатова Д.П. по доводам своей апелляционной жалобы, срок на подачу которой восстановлен определением суда от 02.08.2019.

В заседании судебной коллегии представитель истца Филатовой Д.П. по доверенности Шевелева О.А. доводы апелляционной жалобы поддержала, представитель ответчика ГУП "Московский метрополитен") по доверенности Ершова Ю.А. против удовлетворения жалобы возражала, третье лицо ГУ - МРО ФСС РФ в судебное заседание не явилось, извещено.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителей сторон, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены решения суда по доводам поданной апелляционной жалобы.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Филатова Д.П, 1992 года рождения, с 05.08.2016 работает в ГУП "Московский метрополитен" инспектором организационно-распорядительного отдела Центра обеспечения мобильности пассажиров подразделения Службы пассажирских сервисов с должностным окладом 26 250 руб. на основании трудового договора от 05.08.2016 N 162-16

Согласно свидетельству о рождении **** у Филатовой Д.П. родился ребенок и приказом N 193/18/1/Л от 29.03.2018 истцу по ее заявлениям и на основании листка нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам с 08.03.2018 по 25.07.2018, а с 26.07.2018 - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет.

Из расчетных листков следует, что пособие по беременности и родам за период с 08.03.2018 по 25.07.2018 начислено работодателем в размере 143 019, 80 руб. и выплачено истцу в апреле 2018 года, а размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитанный работодателем с 26.07.2018, составил 12 422, 35 руб.; выплата и получение пособий в указанных размерах истцом не оспаривается.

В соответствии со справками по форме *** и по форме 2-НДФЛ в расчетном периоде, которым в соответствии с положениями ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" является период за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), заработок истца составил: в 2016 году - 185 311, 41 руб, в 2017 году - 546 130, 29 руб, что не превышает предельную величину базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по беременности и родам за период с 08.03.2018 по 25.07.2018 в сумме 143 019, 80 руб. рассчитано ответчиком исходя из 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности: (185 311, 41 руб.+ 546 130, 29 руб.) : 716 календарных дней (количество календарных дней в расчетном периоде) = 1 021, 57 руб. (средний дневной заработок), 1 021, 57 руб. х 140 дней отпуска = 143 019, 80 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет из расчета 12 422, 35 руб. рассчитано ответчиком исходя из 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком: 1 021, 57 руб. х 30, 4 х 40% = 12 422, 35 руб, где 1 021, 57 руб. - средний дневной заработок, 30, 4 - коэффициент среднего числа дней в месяце.

Разрешая спор с учетом установленных по делу обстоятельств, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пришел к обоснованному выводу, что пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчислены и выплачиваются истцу в полном объеме согласно положениям действующего законодательства.

Как следует из расчета истца, изложенного в иске, истец производит расчет пособия по беременности и родам исходя из заработной платы 45 702, 40 руб. в месяц с применением к ней коэффициента 29, 3, а ежемесячного пособия по уходу за ребенком - исходя из 100% дохода за два года в размере 885 535, 53 руб.; между тем ссылок на какие-либо правовые нормы и на доказательства, подтверждающие такой заработок истца и приведенный ею расчет, иск не содержит, положения Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" коэффициент 29, 3 для исчисления пособия по беременности и родам не предусматривают, а ст. 11.2 указанного закона устанавливает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В апелляционной жалобе, содержащей только ссылки на нормы гражданского процессуального законодательства, также не приведено каких-либо доводов, обосновывающих определенную истцом задолженность и приведенный в иске расчет.

С учетом вышеизложенного, судебная коллегия считает, что, разрешая спор, суд, руководствуясь нормами действующего законодательства, правильно определилюридически значимые обстоятельства, которые подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену судебного решения, не допущено. Доводы апелляционной жалобы истца не могут повлечь отмену судебного постановления, поскольку не содержат правовых оснований, указанных в ст. 330 ГПК РФ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Мещанского районного суда города Москвы от 06 мая 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Филатовой Д.П. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: