Определение СК по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04 декабря 2019 г. по делу N 8Г-1990/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего: Бакулина А.А, судей: Рогачевой В.В. и Шкарупиной С.А, рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Монахова Льва Борисовича на решение Североморского районного суда Мурманской области от 29 апреля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 06 августа 2019 года по делу N2-640/2019 по иску Монахова Льва Борисовича к акционерному обществу "Воентелеком" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Рогачевой В.В, объяснения представителя ответчика АО "Воентелеком" Лучниковой Н.В. (действующей на основании доверенности N от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год), полагавшей, что отсутствуют основания для отмены обжалуемых судебных постановлений, заключение прокурора отдела управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Андреевой Н.А. о законности и обоснованности постановлений судов первой и апелляционной инстанций, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Монахов Л.Б. обратился в Североморский районный суд Мурманской области с иском к АО "Воентелеком" о признании приказа о его увольнении от ДД.ММ.ГГГГ N незаконным, признании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ N заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда в размере 25.875 руб.

В обоснование своих требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОАО "826 РЗСС" на должность ведущего инженера по эксплуатационно-техническому обслуживанию. ДД.ММ.ГГГГ ОАО "826 РЗСС" было реорганизовано в Мурманский филиал ОАО "Воентелеком" - 826 ремонтный завод средств связи, в котором создана служба ЭТО. В тот же день он переведен на должность инженера НУП в службу ЭТО. В 2017 году служба ЭТО была ликвидирована, создан кабельный участок N6 г.Мурманск, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ он был переведен туда на должность инженера НУП. До этого момента заключенный с ним трудовой договор был бессрочным. Однако дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор признан срочным, на время оказания конкретных услуг, а также выполнения работ по гарантийным обязательствам. ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока действия трудового договора он был уволен. Однако ДД.ММ.ГГГГ с ним заключен новый срочный трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока действия трудового договора он был уволен. Истец полагает свое увольнение незаконным, поскольку АО "Воентелеком" оказывает Министерству обороны услуги по эксплуатационно-техническому обслуживанию кабельных линий, сооружений и оборудования связи с 2011 года. Начиная с 2012 года его должность и трудовая функция не изменялась; выполняемая им работа в зависимости от заключения или незаключения ответчиком государственных контрактов с Министерством обороны РФ не находилась. При таких обстоятельствах, у работодателя не было оснований для заключения с ним срочного трудового договора и его увольнение должно быть признано незаконным.

В ходе рассмотрения настоящего дела истец дополнил свои требования требованием о восстановлении его на работе и отказался от требования о признании трудового договора от 01.10