Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Балакиревой Е.М, судей Арзамасовой Л.В. и Трух Е.В, рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО "Димитровградский индустриальный парк "Мастер" на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 28 февраля 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 18 июня 2019 г. по гражданскому делу N 2-341/19 по иску Зубрилина Игоря Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью "Димитровградский индустриальный парк "Мастер" о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Трух Е.В, выслушав заключение прокурора Данилова Е.В, полагавшего кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Истец Зубрилин И.В. обратился в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к обществу с ограниченной ответственностью "Димитровградский индустриальный парк "Мастер", просил взыскать с ответчика в возмещение вреда здоровью 14644 руб, в возмещение дополнительно понесенных транспортных расходов 484 руб, утраченный заработок за период с 8 августа 2018 г. по 18 января 2019 г. в размере 95120 руб. с перерасчетом на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в сумме 6000000 руб.
Решением Димитровградского городского суда Ульяновской области от 28 февраля 2019 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 18 июня 2019 г, исковые требования Зубрилина И.В. удовлетворены частично, с ООО "Димитровградский индустриальный парк "Мастер" в пользу Зубрилина И.В. взыскан утраченный заработок за период временной нетрудоспособности за период с 7 августа 2018 г. по 4 февраля 2019 г. в сумме 148732 руб. 71 коп, компенсация морального вреда 350000 руб, а всего 498732, 71 руб, распределены судебные расходы.
В кассационной жалобе ООО "Димитровградский индустриальный парк "Мастер" ставит вопрос об отмене принятых судебных актов.
Участники процесса, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание не явились и не сообщили о причине неявки.
Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.
Согласно части первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Такого характера нарушений судами по делу не допущено.
Как установлено судами первой и апелляционной инстанций, а также подтверждается материалами дела, 21 мая 2018 г. между истцом Зубрилиным И.В. и ООО "ДИП "Мастер" заключен трудовой договор N 9, в соответствии с которым Зубрилин И.В. принят на работу в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.
Факт трудовых отношений между Зубрилиным И.В. и ООО "ДИП "Мастер" ответчиком не оспаривается.
7 августа 2018 года в период исполнения Зубрилиным И.В. трудовых обязанностей в ООО "ДИП "Мастер" с истцом произошел несчастный случай на производстве, по результатам расследования которого составлен акт N 1 от 11 сентября 2018 г. по форме Н-1.
Так, согласно вышеуказанному акту N 1 от 11 сентября 2018 г, причинами несчастного случая являются неудовлетворительная организация производства работ со стороны работодателя, недостатки в обучении безопасным приемам труда и нарушение работодателем обязательных требований к подготовке электротехнического персонала для безопасной эксплуатации электроустановок, не отстранение от работы (допуск к работе) электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда Зубрилина И.В. без прохождения им в установленном порядке очередных обучений по электробезопасности и охране труда. Вины работника Зубрилина И.В. в произошедшем не установлено.
В результате несчастного случая, истец Зубрилин И.В. получил производственную травму, ему выставлен диагноз " "данные изъяты"". Имеющиеся у Зубрилина И.В. вышеперечисленные телесные повреждения получены от действия высокотемпературного фактора, по степени тяжести квалифицируются как причинившие средней вред здоровью человека, что подтверждается заключением судебно-медицинской экспертизы N 793 от 21 сентября 2018 г, проведенной в рамках проверки по факту получения травмы на производстве электромонтером ООО "ДИП "Мастер" Зубрилиным И.В, проведенной Димитровградским межрайонным следственным отделом Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации.
Согласно выписному эпикризу с 7 августа 2018 г. по 28 сентября 2018 г. Зубрилин И.В. в связи с полученными травмами находился на амбулаторном лечении в травматологическом отделении Многопрофильного стационара N 2 ФГБУЗ N 172 ФМБА России.
Согласно представленным истцом листкам нетрудоспособности, Зубрилин И.В. в связи с полученной производственной травмой находился на амбулаторном лечении с 29 сентября 2018 г. по 4 февраля 2019 г.
4 февраля 2019 г. Бюро медико-социальной экспертизы смешанного профиля N 172 Главного бюро МСЭ ФМБА России Зубрилину И.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 процентов на срок с 29 января 2019 г. по 1 февраля 2020 г.
Из информации, представленной ГУ - Ульяновским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, следует, что за данный период с 7 августа 2018 г. по 4 февраля 2019 г. Зубрилину И.В. Фондом социального страхования произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 66794 руб.
Материалами дела установлено, что Зубрилин И.В. принят на работу 21 мая 2018 г. За период с момента принятия на работу до несчастного случая на производстве, имевшего место 7 августа 2018 г, Зубрилин И.В. отработал 9 дней в мае 2018 года, за которые ему начислена заработная плата в размере 11933 руб. 74 коп, 20 дней в июне 2018 года, за которые ему начислена заработная плата в размере 26353 руб. 68 коп, 10 дней в июле 2018 года, за которые ему начислена заработная плата в размере 13259 руб. 71 коп. и пособие по временной нетрудоспособности в размере 1835 руб, 1 день в августе 2018 года, за который ему начислена заработная плата в размере 2486 руб. Данные обстоятельства подтверждаются представленными ответчиком копиями расчетных листков сотрудника, которые также согласуются с данными, содержащимися в справке о доходах физического лица формы N 2-НДФЛ от 15 января 2019 г.
Разрешая спор и частично удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции, с решением которого согласилась судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда, исходил из того, что повреждение здоровья Зубрилина И.В. произошло по вине работодателя, не обеспечившего безопасные условия труда работника.
У судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции не имеется оснований не согласиться с указанными выводами, поскольку судами правильно установлены обстоятельства дела и применены нормы материального права, в частности ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 1071 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", ст. 3, п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ч. 1 статьи 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255- ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Возражения ответчика относительно того, что возмещение утраченного заработка произведено истцу за счет средств фонда социального страхования путем выплаты пособия по временной нетрудоспособности, являлись предметом апелляционного пересмотра дела и признаны необоснованными, поскольку судом установлено превышение размера заработка Зубрилина И.В, который он получал в ООО "ДИП "Мастер" над размером пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного фондом социального страхования за два предыдущих года работы истца.
Несогласие заявителя кассационной жалобы с размером взысканной компенсации морального вреда и расчетом взысканного среднего заработка отмену оспариваемых судебных актов не влечет, поскольку направлены на переоценку доказательств и установленных судом обстоятельств дела, что в силу части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия кассационного суда общей юрисдикции не входит.
При установлении судами фактических обстоятельств дела нарушений норм материального и процессуального права не допущено, а несогласие с их выводами само по себе о таких нарушениях не свидетельствует, все обстоятельства дела получили надлежащую правовую оценку.
Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам кассационной жалобы.
Руководствуясь статьями 379.5, 379.6, 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 28 февраля 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 18 июня 2019 г. по гражданскому делу N 2-341/19 по иску Зубрилина Игоря Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью "Димитровградский индустриальный парк "Мастер" о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда оставить без изменения, кассационную жалобу ООО "Димитровградский индустриальный парк "Мастер" - без удовлетворения.
Председательствующий Е.М. Балакирева
Судьи Л.В. Арзамасова
Е.В. Трух
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.