Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 28 февраля 2020 г. по делу N 33-3306/2020

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Семченко А.В, судей Рачиной К.А, Пильгановой В.М, при секретаре Воропаевой Е.С, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по городу Москве и Московской области

на решение Кунцевского районного суда города Москвы от 12 сентября 2019 года, которым постановлено:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по городу Москве и Московской области от 10.12.2018 года N *********** в части исключения из специального стажа Голуновой И.В, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по городу Москве и Московской области включить в специальный стаж Голуновой И.В, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях": периоды работы в Городской клинической больнице N 71 в должности медицинской сестры и медицинской сестры палатной травматологического отделения с 01.01.1992 года по 30.10.1994 года, с 02.11.1998 года по 31.10.1999 года - в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев; период учебы на курсах повышения квалификации с 01.12.2011 года по 28.12.2011 года.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по городу Москве и Московской области назначить Голуновой И.В. страховую пенсию по старости с 30.04.2019 года, установила:

Голунова И.В. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения, включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и об обязании назначить пенсию. В обоснование своих исковых требований указала, что 30.07.2018 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области от 10.12.2018 годаN ******************** Голуновой И.В. отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа. Истец просила признать незаконным решение ответчика от 10.12.2018 года N ******************; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года - в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев; период учебы на курсах повышения квалификации с 01.12.2011 года по 28.12.2011 года; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 30.04.2019 года.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований.

Судом постановлено указанное решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит ответчик ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области.

В заседание судебной коллегии представитель ответчика не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, в апелляционной жалобе содержится просьба о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика в случае его неявки, в связи с чем судебная коллегия пришла к выводу о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, выслушав истца Голунову И.В, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает, что решение подлежит отмене с вынесением нового решения в части даты назначения истцу досрочной страховой пенсии в связи со следующим.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 года N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением в пенсионный орган и вынесения ответчиком решения - до 01.01.2019 г.) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Учитывая Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых, досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", а также руководствуясь ч. 4 ст. 30 ФЗ N 400, о том, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 вышеназванного закона определяется:

В отношении периодов работы, выработанных до 01.11.1999 г. применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, а также Номенклатура должностей работников здравоохранения и врачебного персонала, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения N 377 от 15.10.1999 г. и Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная тем же приказом Минздрава России от 03.11.1999 г. N 395.

Периоды работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. исчисляются с учетом Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения", Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения (с изменениями от 20.03.2000 г, 01.02.2001 г.) и Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 (в редакции постановления Правительства РФ от 01.02.2001 г. N 79); а также Правилами исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные Постановлением Правительства от 22.09.1999 г. N 1066 (с изменениями от 01.02.2001 г.) и Разъяснением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 г. N 5 О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих в соответствии со ст. Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию за выслугу лет.

Действующим Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым предусмотрены должности медицинской сестры и старшей медицинской сестры. Данные Списки предусматривают работу по указанным в них должностям именно в учреждениях здравоохранения независимо от форм собственности.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 (применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно), предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Судом установлено, что Голунова И.В. 30.07.2018 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области от 10.12.2018 года ей было отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа. Из стажа на соответствующих видах работ исключен период с 01.12.2011 года по 28.12.2011 года - курсы повышения квалификации, а период работы с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года засчитан в льготный стаж в календарном исчислении. В решении указано, что документально подтвержден стаж Голуновой И.В, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение - 26 лет 10 месяцев 26 дней (при требуемом стаже - 30 лет).

Из материалов дела также следует, что Голунова И.В. 06.07.1989 года принята на работу в Городскую больницу N 71 на должность медсестры 2 травматологического отделения; 01.04.1994 года установлен 9 разряд медсестры палатной 2 травматологического отделения; 22.09.1998 года уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по уходу за ребенком до 14 лет. 02.11.1998 года Голунова И.В. принята на работу в Городскую клиническую больницу N 71 на должность палатной медсестры 2-го травматологического отделения, 26.09.2000 года переведена на должность процедурной медсестры. Работает по настоящее время.

Как указано в справке от 20.07.2018 года N 568, выданной ГБУЗ "Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича" ДЗМ (правопреемник ГБУЗ Городская клиническая больница N 71), истец работала в Городской клинической больнице N 71 с 06.07.1989 года по 22.09.1998 года, работала на полную ставку при полной рабочей неделе; с 31.10.1994 года по 15.08.1997 года - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и с 15.08.1997 года - отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком. Истец работает в ГБУЗ "Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича" ДЗМ с 02.11.1998 года в должности медицинской сестры палатной 2 травматологического отделения; с 26.09.2000 года в должности медицинской сестры процедурной 2 травматологического отделения.

Согласно сведениям пенсионного органа о стаже Голуновой И.В, период работы с 06.08.1989 года по 30.10.1994 года зачтен в стаж как лечебная деятельность; периоды с 31.10.1994 года по 15.08.1997 года и с 16.08.1997 года по 22.09.1998 года как обычные условия (уход за ребенком). Период работы с 02.11.1998 года по 31.12.2001 года учтен как лечебная деятельность.

Согласно справке от 20.07.2018 года N 568, выданной ГБУЗ "Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича" ДЗМ, по своим функциональным обязанностям истец, согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781), и меет право на назначение досрочной трудовой пенсии с применением льготного порядка исчисления трудового стажа п. "б" п. 5 Правил данного постановления.

Учитывая, что в соответствии со ст. 25 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатель несет ответственность за достоверность предоставленных сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии, и из представленных справок следует, что истец в спорный период осуществляла работу в должности и в учреждении, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев, т.е. работодатель подтвердил, что работа истца в указанный период дает право на досрочное пенсионное обеспечение, принимая во внимание, что медицинская сестра является средним медицинским персоналом, травматологическое отделение согласно справкам работодателя относится к отделениям хирургического профиля (что также отражено в перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002г.), городская клиническая больница является стационаром, суд правильно пришел к выводу о том, что исковые требования в части обязания ответчика включить в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении как 1 год за 1 год 06 месяцев, периодов работы с 01.01.1992 года по 30.10.1994 года, с 02.11.1998 года по 31.10.1999 года подлежат удовлетворению.

При этом, с учетом положений Закона РФ N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях и статья 167 КЗоТ РФ изложена в новой редакции, такой период подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ только если он наступил до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года, в связи с чем суд верно указал, что периоды с 31.10.1994 года по 15.08.1997 года и с 16.08.1997 года по 22.09.1998 года (отпуск по уходу за ребенком) правомерно не включены пенсионным органом в специальный стаж истца, так как такой отпуск был предоставлен истцу после 06.10.1992 года.

Рассматривая требования истца в части включения в специальный стаж периода с 01.12.2011 года по 28.12.2011 года - курсы повышения квалификации, суд верно указал, что согласно записям в трудовой книжке истца в указанный период она работала в ГБУЗ "Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича" ДЗМ в должности палатной медсестры 2-го травматологического отделения, период работы до и после прохождения курсов зачтен пенсионным органом в специальный стаж истца - лечебная деятельность (город).

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", порядок исчисления периодов их работы устанавливается определенными правилами, утвержденными Правительством РФ. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе и для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы. Аналогичная позиция содержится в обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г, утвержденный постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.

В период пребывания на курсах повышения квалификации истец осуществляла деятельность, стаж работы по которой пенсионный орган включил в подсчет специального (за вычетом пребывания на курсах повышения квалификации), во время обучения истец не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет отстранение от работы.

С учетом изложенного, суд правильно пришел к выводу о том, что указанный период обучения на курсах повышения квалификации с 01.12.2011 года по 28.12.2011 года также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами, так как они основываются на нормах действующего законодательства и материалах дела.

Также судом при рассмотрении требования истца о праве на назначение досрочной пенсии было установлено, что после отказа пенсионного органа в назначении льготной пенсии истец продолжала осуществлять трудовую деятельность в том же учреждении, работая в ГБУЗ "Городская клиническая больница имени М.Е. Жадкевича" ДЗМ, из трудовой книжки следует, что 01.08.2014 года истец переведена в отделение анестезиологии-реанимации на должность медицинской сестры палатной; 02.07.2015 года переведена на должность медицинской сестры-анестезиста того же отделения; 15.09.2017 год переведена в отделение реанимации и интенсивной терапии (12 коек) в прежней должности; запись от 26.06.2019 года - работает по настоящее время. Из сведений пенсионного органа о стаже Голуновой И.В, период ее работы с 01.08.2014 года по 29.07.2018 года (до даты обращения в пенсионный орган) включен в специальный стаж как лечебная деятельность в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев.

Учитывая, что истец просит обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 30.04.2019 года, суд верно пришел к выводу, что период с 30.07.2018 года (дата обращения в пенсионный орган) по 30.04.2019 года также должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев.

Указанный период в календарном исчислении составил 09 месяцев 00 дней, в льготном исчислении составил 1 год 01 месяц 15 дней.

Таки образом, с учетом периодов, включенных пенсионным органом, а также перерасчета периодов, включенных судом в льготном исчислении, а пенсионным органом в календарном исчислении, с учетом дополнительно включенных периодов по 30.04.2019 г, суд правильно пришел к выводу о том, что на 30.04.2019 года у истца образуется необходимый стаж - 30 лет для досрочного назначения пенсии по старости.

Вместе с тем, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей с 01.01.2019 г. - то есть на момент приобретения истцом специального 30-летнего стажа) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 1.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Из Приложения N 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" следует, что граждане, которые с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 г. приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Статья 10 Федерального закона N 350-ФЗ от 03.10.2018 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусматривает, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, при возникновении права на пенсию в 2019 году срок назначения пенсии определен не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В связи с чем, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение в части удовлетворения требований истца об обязании ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области назначить Голуновой И.В. досрочную страховую пенсию по основаниям пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 30.04.2019 г. подлежит отмене, как постановленное при неправильном применении норм материального права с вынесением в этой части нового решения об о бязании ГУ-ГУ ПФР N 2 по городу Москве и Московской области назначить Голуновой И.В. страховую пенсию по старости с 30.10.2019 г. - по истечении 6 месяцев с момента выработки стажа.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Кунцевского районного суда города Москвы от 12 сентября 2019 года отменить в части даты назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости, вынести в этой части новое решение.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 2 по г. Москве и Московской области назначить Голуновой И.В. страховую пенсию по старости с 30.10.2019 г.

В остальной части решение Кунцевского районного суда города Москвы от 12 сентября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главного управления ПФР N 2 по городу Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: