Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Ившиной Т.В.
судей Бросовой Н.В, Осиповой С.К.
рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Буцких Александра Анатольевича на решение Красноглинского районного суда г. Самары от 02 апреля 2019 г. и на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 01 октября 2019 г. по гражданскому делу N 2-512/2019 по иску Буцких Александра Анатольевича к ООО УК "Салют" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, Заслушав доклад судьи Бросовой Н.В, мнение Буцких А.А, проверив материалы дела, судебная коллегия
установила:
Истец обратился в суд с иском к ООО УК "Салют" об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы указав, что с 12 февраля 2018 г..по 06 сентября 2018 г..он работал в должности технического директора в ООО "Комсервис", управляющей компании, осуществляющей обслуживание жилых домов в Красноглинском районе г..Самары. В связи с началом процедуры ликвидации ООО "Комсервис", в июле-августе 2018 г..к нему обратились учредители ООО УК "Салют" с предложением быть их представителем на общих собраниях собственников помещений в жилых многоквартирных домах по вопросу выбора управляющей компании и дальнейшем его трудоустройстве в ООО УК "Салют" на должность исполнительного директора. Тогда же были проведены собрания собственников в многоквартирных домах с целью выбора новой управляющей компании, в которых он принимал непосредственное участие. На общих собраниях собственниками было принято решение с 01 сентября 2018 г..выбрать в качестве управляющей организации - ООО УК "Салют". Большинство сотрудников ООО "Комсервис" перешли в ООО УК "Салют". 06 сентября 2018г. им в присутствии восемнадцати председателей советов многоквартирных домов Генеральному директору ООО УК "Салют" Ионовой Любовь Ивановны было передано заявление о приеме на работу с 10 сентября 2018 г..на должность исполнительного директора ООО УК "Салют". При собеседовании, исходя из размера прежней заработной платы в ООО "Комсервис" ему был согласован размер заработной платы - 51 725 рублей в месяц (т.е. 45 000 рублей в месяц за вычетом НДФЛ 13 %). 10 сентября 2018г. с ведома Ответчика он фактически приступил к выполнению следующей работы. В последующем он неоднократно обращался к Ионовой Л.И. о предоставлении ему всех необходимых документов, подтверждающих факт его трудоустройства - трудовой договор, приказ о назначении на должность.
Но каждый раз слышал ответ, документы еще не готовы. 30 октября 2018 года Генеральный директор ООО УК "Салют" Ионова Л.И. передала ему трудовой договор и приказ о его назначении. Изучив данные документы, он не стал их подписывать, так как и приказ и трудовой договор были датированы 08 октября 2018 года, занимаемая им должность, значилась как технический директор, а также был установлен размер заработной платы 12 650 рублей в месяц. Он предложил руководителю Ответчика привести документы в соответствии с ранее достигнутыми соглашениями или произвести расчет за отработанное время. Ответчик не признал, что между ними имеют место трудовые отношения, отказался от оформления трудового договора и выплаты заработной платы.
Просит суд установить факт трудовых отношений между Буцких Александром Анатольевичем и ООО УК "Салют" в должности исполнительного директора с 10 сентября 2018 года 09 ноября 2018 года. Обязать ООО УК "Салют" внести в трудовую книжку Буцких Александра Анатольевича запись о приеме на работу в должности исполнительного директора с 10.09.2018 года и запись об увольнении с 09.11.2018 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Взыскать с ООО УК "Салют" в пользу Буцких Александра Анатольевича задолженность по заработной плате за период с 10 сентября 2018 года по 09 ноября 2018 года в размере 103 450 рублей с удержанием при выплате НДФЛ (13%), компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4 083 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.
Решением Красноглинского районного суда г. Самары от 02 апреля 2019 г. в исковых требованиях Буцких Александра Анатольевича к ООО УК "Салют" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 01 октября 2019 г. решение Красноглинского районного суда г. Самары от 02 апреля 2019 г. оставлено без изменений.
В кассационной жалобе, поданной заявителем 14 января 2020 г, ставится вопрос об отмене судебных постановлений и вынесении нового решения.
Судебная коллегия полагает необходимым рассмотреть вопрос о передачи настоящего гражданского дела в Верховный Суд Российской Федерации для решения вопроса об изменении подсудности.
Истец Буцких А.А. не возражал.
Иные лица, привлеченные к участию в деле, в заседание судебной коллегии не явились, извещались надлежащим образом и своевременно.
Руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дне слушания дела.
Согласно пункту 4 части 2 статьи 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд передает дело на рассмотрение другого суда общей юрисдикции, если после отвода одного или нескольких судей либо по другим причинам замена судей или рассмотрение дела в данном суде становятся невозможными. Передача дела в этом случае осуществляется вышестоящим судом. Передача дел, подлежащих рассмотрению в верховном суде республики, краевом, облачном суде, суде города федерального значения, суде автономной области или суде автономного округа, осуществляется кассационным судом общей юрисдикции. Передача дел, подлежащих рассмотрению в апелляционном суде общей юрисдикции и кассационном суде общей юрисдикции, осуществляется Верховным Судом Российской Федерации.
Судом кассационной инстанции установлено, что истец по делу Буцких А.А. является администратором Шестого кассационного суда общей юрисдикции.
Указанное обстоятельство препятствует рассмотрению Шестым кассационным судом общей юрисдикции кассационной жалобы на решение Красноглинского районного суда г. Самары от 02 апреля 2019 г. и на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 01 октября 2019 г. по гражданскому делу N 2-512/2019 по иску Буцких Александра Анатольевича к ООО УК "Салют" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, так как может вызвать обоснованное сомнение лиц, участвующих в деле, в объективности и беспристрастности судей указанного выше суда.
Принимая во внимание, что имеются обстоятельства, создающие невозможность рассмотрения дела Шестым кассационным судом общей юрисдикции и в связи с необходимостью исключения сомнений в объективности и беспристрастности суда, гражданское дело подлежит направлению в Верховный Суд Российской Федерации для решения вопроса о передаче дела по подсудности.
Руководствуясь часть 2 статьи 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
гражданское дело N 2-512/2019 по иску Буцких Александра Анатольевича к ООО УК "Салют" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, с кассационной жалобой Буцких Александра Анатольевича на решение Красноглинского районного суда г. Самары от 02 апреля 2019 г. и на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 01 октября 2019 г. направить в Верховный Суд Российской Федерации для решения вопроса о передачи дела по подсудности.
Председательствующий Т.В. Ившина
Судьи Н.В. Бросова
С.К. Осипова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.