Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25 февраля 2020 г. по делу N 8Г-1077/2020[88-3391/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Давыдовой Т.И.

судей Козиной Н.М, Зеленовой Е.Ф, с участием прокурора Тепловой М.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N2-395/2019 по иску Воробьева Сергея Егоровича к администрации Березовского городского округа, главе администрации Березовского городского округа Писцову Евгению Рудольфовичу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Воробьева Сергея Егоровича на решение Березовского городского суда Свердловской области от 14 марта 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 21 июня 2019 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Козиной Н.М. об обстоятельствах дела, о принятых по делу судебных постановлениях, доводах кассационной жалобы, выслушав истца Воробьева С.Е, поддержавшего доводы кассационной жалобы, заключение прокурора Седьмого отдела Генеральной прокуратуры Российской Федерации Тепловой М.Н, полагавшей кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции, установила:

Воробьев С.Е. обратился в суд с иском к администрации Березовского городского округа (далее - администрация) о признании незаконными соглашения о расторжении трудового договора от 21 сентября 2018 года, распоряжения администрации от 08 октября 2018 года об освобождении его от должности директора МБУ "Управление капитального строительства Березовского городского округа" и о восстановлении его на работе в прежней должности; взыскании с ответчика заработка за время вынужденного прогула за период с 11 октября 2018 года по день вынесения решения суда, выходное пособие в размере трех среднемесячных заработков в сумме 145 751 рублей, компенсации морального вреда в сумме 60 000 рублей.

В обоснование иска указал, что с 20 марта 2017 года он работал в администрации в должности директора МБУ "Управление капитального строительства Березовского городского округа" (далее - учреждение). 20 сентября 2018 года на заседании Думы Березовского городского округа глава администрации Писцов Е.Р. заявил, что работа истца в данной должности признана неудовлетворительной, в связи с чем планируется смена руководителя учреждения. После этого, в личном разговоре Писцов Е.Р. предложил Воробьеву С.Е. уволиться по соглашению сторон. Под давлением руководителя истец вынужден был подписать соглашение о расторжении с ним трудового договора, на основании которого распоряжением от 08 октября 2018 года уволен 10 октября 2018 года.

Решением Березовского городского суда Свердловской области от 14 марта 2019 года исковые требования Воробьева С.Е. оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 21 июня 2019 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Воробьев С.Е. ставит вопрос об отмене судебных постановлений, ссылаясь на нарушение судебными инстанциями норм материального и процессуального права.

В судебное заседание суда кассационной инстанции представитель ответчика не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в связи с чем в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанции, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Обсудив доводы кассационной жалобы, возражения на нее, поданные прокурором Свердловской области, изучив материалы дела, судебная коллегия считает, что оснований, предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены или изменения решения суда и апелляционного определения не имеется.

В соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Как разъяснено в пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации), судам следует учитывать, что в соответствии со статьей 78 Кодекса при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 20 марта 2017 года Воробьев С.Е. занимал должность директора учреждения.

21 сентября 2018 года Воробьев С.Е. обратился к Главе Администрации Писцову Е.Р. с заявлением о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 10 октября 2018 года. В этот же день стороны подписали соглашение о прекращении трудового договора.

Распоряжением Главы администрации Писцова Е.Р. N 80Л от 08 октября 2018 года Воробьев С.Е. освобожден от должности директора Учреждения 10 октября 2018 года.

Разрешая возникший спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что трудовой договор был расторгнут по заявлению истца, факт давления истца со стороны работодателя к написанию заявления и соглашения о расторжении трудового договора в ходе рассмотрения дела не подтвердился, и пришел к выводу о законности увольнения истца.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда.

Данные выводы судов соответствуют установленным по делу доказательствам, сделаны при правильном применении норм материального права.

Судами первой и апелляционной инстанций изложенные нормы материального права, регулирующие спорные отношения сторон, были применены в их системной взаимосвязи и единстве, названные выше обстоятельства были определены в качестве юридически значимых и являлись предметом исследования и оценки.

Доводы кассационной жалобы истца об ошибочности выводов судебных инстанций об отсутствии доказательств оказания работодателем давления на истца при написании заявления об увольнении, со ссылкой на показания свидетелей, были предметом рассмотрения судами первой и апелляционной инстанций и отклонены ими применительно к установленным обстоятельствам, не опровергают выводы судов, и не свидетельствуют о допущенных нарушениях норм материального и процессуального права.

Переоценка доказательств и установленных судами фактических обстоятельств спора в силу норм статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия кассационного суда общей юрисдикции не входит. Полагает судом первой инстанции при вынесении решения сделан неверный вывод о фактических обстоятельствах, исходя из материалов дела.

Руководствуясь статьями 379.5, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Березовского городского суда Свердловской области от 14 марта 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 21 июня 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Воробьева Сергея Егоровича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи