Досье на проект федерального закона N 421913-4 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (в части особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров) (внесен депутатами ГД А.К. Исаевым, В.А. Третьяком, И.И. Гильмутдиновым, С.И. Неверовым, членом СФ В.Л. Мутко) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 421913-4
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (в части особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров)

           внесен    депутатами   ГД   А.К.  Исаевым,     В.А. Третьяком,

           И.И. Гильмутдиновым, С.И. Неверовым,  членом СФ   В.Л.  Мутко

16.05.2007 заключение Комитета ГД по физической культуре, спорту и делам

           молодежи N 85

28.05.2007 заключение Правового управления Аппарата ГД N вн 2.2-1/2154

22.06.2007 официальный отзыв Праительства РФ (письмо N 2429п-П12)

           заключение Комитета ГД по труду и социальной политике

           текст законопроекта, внесенного в ГД

           пояснительная записка

29.06.2007 принят ГД в первом чтении постановлением N 4844-4 ГД

           текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

18.01.2008 заключение Правового управления Аппарата ГД N вн 2.2-1/157

15.02.2008 принят ГД во втором чтении постановлением N 135-5 ГД

           текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению

15.02.2008 принят ГД постановлением N 136-5 ГД

20.02.2008 одобрен СФ постановлением N 55-СФ

28.02.2008 подписан Президентом РФ N 13-ФЗ

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Совет Федерации 20 февраля 2008 г. одобрил закон, предусматривающий особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

В частности, в законе закрепляются особенности порядка заключения и расторжения трудовых договоров в сфере спорта (в том числе, правила получения компенсации за досрочное расторжение спортсменом или тренером трудового договора), особенности работы спортсменов и тренеров по совместительству, а также особенности труда несовершеннолетних спортсменов и женщин-спортсменов. Отдельно регламентируются вопросы, касающиеся медицинского осмотра (обследования) спортсменов, отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях, направления спортсменов и тренеров в спортивные сборные команды РФ.

Предусмотрены повышенные социальные гарантии спортсменам и тренерам. Так, например, спортсменам и тренерам будет предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее четырех календарных дней. Кроме того, в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, работодатель будет обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, если разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем. Также планируется, что невключение работодателем спортсмена в заявку на участие в спортивном соревновании, в том числе в связи с тем, что спортсмен не отвечает требованиям, установленным организатором спортивного соревнования, не будет основанием для снижения заработной платы спортсмена. В указанных случаях работодатель обязан обеспечить участие спортсмена в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям.

Согласно закону, вышеуказанные положения будут распространяться как на профессиональных спортсменов, так и на спортсменов, не являющихся профессионалами, но вступающих в трудовые отношения с физкультурно-спортивными организациями.