Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе
Председательствующего Ирышковой Т.В, судей Бушта Л.В, Григорьевой Ю.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Субботина Олега Олеговича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 15 ноября 2019 г. по делу N 2-5283/2019 по иску Субботина Олега Олеговича к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области об оспаривании решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Ирышковой Т.В, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
установила:
Субботин О.О. обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области (далее также -УПФР в городе Вологде Вологодской области) об оспаривании решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование иска Субботин О.О. указал, что решением УПФР в городе Вологде Вологодской области N 473625/18 от 29 марта 2019 г. ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. I ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Полагает, что в его специальный стаж необоснованно не зачтены периоды работы с 6 января 1995 г. по 3 мая 1996 г. в качестве водителя лесовозной автомашины в АО "Онега-Форест-Белозерск"; с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в качестве водителя на вывозке леса в ЗАО "Австрофор".
С учетом изменения исковых требований, истец просил признать решение УПФР в городе Вологде Вологодской области N 473625/18 от 29 марта 2019 г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости недействительным и не порождающим правовых последствий; зачесть в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы с 6 января 1995 г. по 3 мая 1996 г. в качестве водителя лесовозной автомашины в АО "Онега-Форест-Белозерск"; с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в качестве водителя на вывозке леса в ЗАО "Австрофор", назначить досрочную страховую пенсию по старости с 29 декабря 2018 г.
Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 20 августа 2019 г. признано недействительным и не порождающим правовых последствий решение УПФР в городе Вологде Вологодской области от 29 марта 2019 г. N 473625/18 в части отказа во включении в специальный стаж Субботина О. О. периодов работы с 6 января 1995 г. по 3 мая 1996 г. в качестве водителя лесовозной автомашины в АО "Онега-Форест-Белозерск"; с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в качестве водителя на вывозке леса в ЗАО "Австрофор" с возложением на ответчика обязанности включить указанные периоды в специальный стаж и назначить Субботину О. О. досрочную страховую пенсию по старости с 29 декабря 2018 г.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 15 ноября 2019 г. решение Вологодского городского суда Вологодской области от 20 августа 2019 г. отменено в части признания недействительным и не порождающим правовых последствий решения УПФР в городе Вологде Вологодской области от 29 марта 2019 г. N 473625/18 об отказе во включении в специальный стаж Субботина О. О. периодов работы с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в качестве водителя на вывозке леса в ЗАО "Австрофор", возложения на ответчика обязанности зачесть в специальный стаж Субботина О. О. периоды работы с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в качестве водителя на вывозке леса в ЗАО "Австрофор" и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 29 декабря 2018 г, в этой части принято новое решение об отказе в удовлетворении иска. В остальной части решение суда оставлено без изменения.
В кассационной жалобе Субботин О.О. просит отменить апелляционное определение, как незаконное, оставив в силе решение Вологодского городского суда Вологодской области от 20 августа 2019 г.
Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились.
В силу части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.
На основании частей 1, 2, 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Поскольку в заявлении об отложении слушания дела, направленном в адрес суда 23 марта 2020 г. Субботин О.О. не ссылался на доказательства наличия уважительных причин неявки его и его представителя в судебное заседание, к таковым нельзя отнести ссылку о необходимости соблюдения дополнительных мер защиты от коронавирусной инфекции без указания на то какие принятые заявителем и его представителем меры приняты и препятствуют явке в судебное заседание, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, дополнениях к жалобе и отзыве на жалобу, судебная коллегия не находит оснований для отмены в кассационном порядке обжалуемого судебного постановления.
На основании части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции таких оснований при принятии обжалуемых судебных постановлений не усматривает.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 21 февраля 2018 г. Субботин О.О. обратился в УПФР г. Вологде Вологодской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением УПФР г. Вологде Вологодской области от 29 марта 2019 г. N 473625/18 Субботину О.О. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 12 лет 6 месяцев).
Периоды работы Субботина О.О. с 6 января 1995 г. по 3 мая 1996 г. в качестве водителя лесовозной автомашины в АО "Онега-Форест-Белозерск"; с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в качестве водителя на вывозке леса в ЗАО "Австрофор" в специальный стаж для назначения досрочно страховой пенсии по указанному основанию не засчитаны.
В жалобе заявитель оспаривает апелляционное определение в части исключения из специального стажа периода его работы с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в качестве водителя на вывозке леса в ЗАО "Австрофор".
Судом установлено и из материалов дела следует, что в системе индивидуального персонифицированного учета Субботин О.О. зарегистрирован 18 января 2000 г.
Субботин О.О. 16 ноября 1998 г. был принят в ЗАО "Австрофор" в качестве водителя, с 1 ноября 2018 г. профессия истца переименована на -водитель автомобиля на вывозке леса транспортного отдела.
Сведения о стаже работы Субботин О.О. ЗАО "Австрофор" по данным индивидуального персонифицированного учета сданы без указания кода льготной профессии.
Суд первой инстанции, разрешая спор, руководствуясь нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение"; Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", на основан оценки представленных сторонами спора доказательств, признал установленным, что истец выполнял работы по вывозке древесины из лесных делянок по лесовозным дорогам на нижний склад на автомашине Камаз 43118, то есть был занят в едином технологическим процессе лесозаготовок предприятия лесной промышленности и лесного хозяйства, вина истца в неисполнении работодателем обязанности по представлению сведений о льготном стаже отсутствует, потому пришел к выводу о возложении на ответчика обязанности по включению периода работы истца в ЗАО "Австрофор" в специальный стаж и назначении истцу страховой пенсии досрочно с 29 декабря 2018 г.
Суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что решение суда первой инстанции в части включения в специальный стаж периода работы истца в качестве водителя автомобиля на вывозке леса с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в ЗАО "Австрофор" и назначения страховой пенсии по старости с 29 декабря 2018 г. основано на неправильном применении норм материального и процессуального права.
Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований не согласиться с выводами суда апелляционной инстанции об отказе в удовлетворении иска Субботина О.О. в части включения в специальный стаж периодов его работы с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в ЗАО "Австрофор" и назначения страховой пенсии по старости с 29 декабря 2018 г.
С доводами заявителя жалобы о незаконности обжалуемого судебного постановления согласиться нельзя, поскольку они основаны на неправильном применении пенсионного законодательства, регулирующего спорные правоотношения.
В обжалуемом судебном постановлении приведено верное толкование норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям, а также результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, на основании которых суд апелляционной инстанции пришел к выводу об отказе истцу в иске в оспариваемой заявителем части.
Ссылка в кассационной жалобе на неправильное применение судом апелляционной инстанции норм материального права, отклоняется судебной коллегией как необоснованная.
В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (пункт 6 статьи 30).
Подпунктом "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве применяется:
- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273).
Право на получение пенсии на льготных основаниях согласно Списку N 273 имеют: "водители автомобилей на вывозке леса".
В примечании к Списку N 273 указано, что перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
В силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
Пунктом 4 названных Правил определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г.N 1015).
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 Правила от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 "Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Как установлено судом апелляционной инстанции, сведения о работе Субботина О.О. за спорный период с 16 ноября 1998 г. по 31 октября 2018 г, сданы работодателем без указания кода льготный условий труда, что отражено на его лицевом счете в системе персонифицированного учета, а также без уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам, установленных статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Указания в жалобе заявителем, что на него не должны возлагаться негативные последствия отсутствия по вине работодателей сведений об особых условиях его работы и постоянной занятости в спорные периоды основано на неправильном применении положений действующего пенсионного и гражданского процессуального законодательства.
При разрешении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд апелляционной инстанции, оценивая представленные истцом доказательства о характера его работы в спорные периоды с учетом требований ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности", пришел к выводу, что факт осуществления ЗАО "Австрофор" всех стадий единого технологического процесса лесозаготовок не подтвержден, а Субботин О.О, работая в качестве водителя и водителя на вывозке леса был занят не в едином технологическом процессе лесозаготовок, а в выполняемой ЗАО "Австрофор" лесохозяйственной операции, заключающейся в перевозке лесопродукции из делянок на погрузочные терминалы общества и базы конечных потребителей, как по лесовозным дорогам, так и по дорогам общего пользования.
Ссылки стороны истца, что единый технологический процесс лесозаготовок складывался при взаимодействии общества с другими юридическими лицами (партнерами), выполняющими лесосечные и другие лесохозяйственные работы, судом во внимание не приняты, поскольку в данном случае характер осуществления Субботиным О.О. работ в особых условиях труда подлежал установлению в ЗАО "Австрофор", а не по отношению к другим хозяйствующим субъектам, в трудовых отношениях с которыми истец не состоял.
На основании оценки представленных истцом доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о недоказанности истцом в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации факта осуществление им работы в особых условиях труда с 16 ноября 1998 г. по 25 октября 2011 г, с 29 октября 2011 г. по 31 октября 2018 г. в ЗАО "Австрофор", вопреки утверждениям заявителя жалобы об обратном.
Доводы заявителя кассационной жалобы о неправильной оценке судом доказательств и о несогласии с установленными по делу обстоятельствами не могут служить основанием для отмены судебного постановления в кассационном порядке, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд кассационной инстанции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.
Каких -либо процессуальных нарушений, которые могли бы служить основанием для кассационного пересмотра вступившего в силу и правильного по существу судебного постановления, по материалам дела и доводам кассационной жалобы не установлено.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
определила:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 15 ноября 2019 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Субботина Олега Олеговича- без удовлетворения.
Председательствующий
судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.