Определение СК по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 05 марта 2020 г. по делу N 8Г-2197/2019[88-2713/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Черчага С.В, судей Камышовой Т.В, Нурмухаметовой Р.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карахановой Г.Г. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан в г. Каспийске о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, об обязании включить в страховой стаж периоды работы и назначить пенсию

по кассационной жалобе Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан в г. Каспийске на решение Каспийского городского суда г. Махачкалы от 14 мая 2019 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 02 октября 2019 года, заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В, судебная коллегия

установила:

Караханова Г.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан в г. Каспийске о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, об обязании включить в страховой стаж периоды работы и назначить пенсию.

Решение Каспийского городского суда г. Махачкалы от 4 мая 2019 года, оставленным без изменения, апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 02 октября 2019 года, исковые требования удовлетворены.

В кассационной жалобе Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан в г. Каспийске ставится вопрос об отмене решения Каспийского городского суда г. Махачкалы от 14 мая 2019 года и апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 02 октября 2019 года, как незаконных и необоснованных.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Вопреки доводам кассационной жалобы, судебные постановления по разрешенному спору надлежащим образом мотивированы и содержат оценку всех значимых обстоятельств дела, приводившихся сторонами с соблюдением норм материального и процессуального права.

Исходя из положений части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью первой статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 (не действует на территории Российской Федерации в связи с изданием постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек") было установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, (далее - Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Караханова Г.Г. обратилась в Государственное учреждение - Управление Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан в г. Каспийске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление ОПФР по РД в г. Каспийске от ДД.ММ.ГГГГ N в установлении страховой пенсии по старости было отказано по причине того, что дата заполнения трудовой книжки AT - IV N, заполненной в ДД.ММ.ГГГГ не соответствует изготовлению бланка (серии N гг.), что она заполнена в нарушения в соответствии Правил ведения и хранения трудовых книжек.

ГУ - Управление ОПФР по РД в г. Каспийске определил, что на момент подачи заявления общий страховой стаж составил 2 года 5 месяцев и 29 дней.

Суды, установив факт того, что период работы Карахановой Г.Г. на Каспийской текстильно-галантерейной фабрике (ныне - ООО "Касптекс") с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 8 лет 00 месяцев и 17 дней, что и период работы на Ляхлинской ковровой фабрике Хивского района и период работы на Каспийской текстильно-галантерейной фабрике отражены в одной и той же трудовой книжке AT - N, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, что записи в разделе "сведения о разделе" трудовой книжки AT - N сделаны в соответствии с требованиями, предъявляемыми к заполнению трудовых книжек, записи о периодах работы на Ляхлинской ковровой фабрике Хивского района и на Каспийской текстильно-галантерейной фабрике (ныне - ООО "Касптекс") следуют в хронологическом порядке друг за другом, являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, что факт работы на Каспийской текстильно-галантерейной фабрике (ныне - ООО "Касптекс") подтверждается справкой о заработной плате истца за период времени с 1988 по 1992 годы, выданной ООО "Касптекс" пришли к правильному и обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований.

Обстоятельства, на которые ссылается заявитель кассационной жалобы, были предметом исследования судов, получили надлежащую правовую оценку и не могут быть признаны основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку не свидетельствуют о существенном нарушении норм материального или процессуального права, а сводятся к их иному толкованию.

Оснований для отмены вступившего в законную силу судебного постановления не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции, определила:

решение Каспийского городского суда г. Махачкалы от 14 мая 2019 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 02 октября 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан в г. Каспийске - без удовлетворения.

Председательствующий Черчага С.В.

Судьи Камышова Т.В.

Нурмухаметова Р.Р.