Приложение об условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в 2008-2009 годах

Приложение

к постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 26 февраля 2008 г. N 32

Положение
об условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в 2008-2009 годах

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Правилами предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2007 N 871 (далее - Правила), определяет условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники).

2. Необходимым условием для осуществления денежных выплат является обеспечение медицинскими работниками следующих приоритетов и критериев качества их деятельности:

2.1. Для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):

1) показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатели материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, туберкулезе, сахарном диабете;

2) охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

3) вакцинопрофилактика;

4) профилактическая помощь;

5) диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

6) физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

7) патронаж беременных и родильниц;

8) консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам и др.

2.2. Для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой медицинской помощи:

1) круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

2) своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

3) показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях и детей до года.

3. Денежные выплаты производятся в размере, установленном пунктом 3 Правил медицинским работникам, занимающим штатную должность и заключившим дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи с учетом приоритетов и критериев, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

Если медицинский сотрудник фельдшерско-акушерского пункта, подразделений скорой медицинской помощи работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинского работника, денежные выплаты осуществляются пропорционально штатной должности.

4. Основанием для начисления денежной выплаты медицинским работникам является приказ главного врача Государственного учреждения здравоохранения "Чукотская окружная больница".

Предложения для внесения в приказ конкретных медицинских работников вносит комиссия, созданная для осуществления контроля за обеспечением медицинскими работниками приоритетов и критериев качества их деятельности, установленных в пункте 2 настоящего Положения.

Состав комиссии и порядок ее работы устанавливается совместным приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и Государственного учреждения здравоохранения "Чукотская окружная больница".

5. В учетный период для начисления денежных выплат медицинским работникам не включается время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также в период временной нетрудоспособности.

Исчисление денежных выплат медицинским работникам производится пропорционально отработанному времени.

6. Учет денежных выплат медицинским работникам учитывается отдельно в лицевых карточках для начисления заработной платы.

7. Денежные выплаты медицинским работникам выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.