Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 13 апреля 2020 г. по делу N 8Г-6424/2020[88-8796/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Макаровой Н.А.

судей Булатовой Е.Е, Скоковой Д.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Костицына Игоря Владимировича к Российскому объединению инкассации Центрального банка РФ о признании незаконным снижения коэффициента трудового участия

по кассационной жалобе Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) в лице Нижегородского областного управления инкассации - филиала Российского объединения инкассации (РОСИНКАС)

на решение Советского районного суда г. Нижнего Новгорода N2-2472/2019 от 30 июля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда N33-13635/2019 от 19 ноября 2019 года, которыми требования удовлетворены.

Заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Булатовой Е.Е, установила:

Костицын И.В. обратился в суд с иском к Российскому объединению инкассации Центрального банка РФ о признании незаконным снижения коэффициента трудового участия.

Решением Советского районного суда г. Нижнего Новгорода от 30 июля 2019 года исковые требования Костицына И.В. удовлетворены.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 19 ноября 2019 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) без удовлетворения.

В поданной в Первый кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) в лице Нижегородского областного управления инкассации - филиала Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) ставится вопрос об отмене решения Советского районного суда г. Нижнего Новгорода от 30 июля 2019 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 19 ноября 2019 года, как незаконных, ввиду допущенных судами нарушений норм материального и процессуального права и направлении дела на новое рассмотрение.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных постановлений по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу допущено не было.

Судами установлено и следует из материалов дела, что Костицын И.В. на основании трудового договора N 126/18 от 28.08.2018 г. был принят на работу в Российское объединение инкассации Центрального Банка РФ в должности инкассатора в филиале Нижегородском областном управлении инкассации.

Согласно раздела 4 трудового договора, заключенного сторонами, заработная плата работника состоит из двух частей фиксированной и переменной. Фиксированная часть оплаты выплачивается ежемесячно в виде установленного должностного оклада в размере 22 400 рублей в месяц. Переменная часть оплаты труда является стимулирующей выплатой (премии, надбавки) и производится в сроки, по основаниям и на условиях, определенных коллективным договором у работодателя.

Костицын И.В. был ознакомлен с коллективным договором 28.01.2019 года.

Согласно разделу 6 (Порядок начисления премии) Единого положения об оплате труда и социальных выплатах работникам Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России), являющегося приложением N 8 к Коллективному договору на 2019 -2021 годы, начисление и выплата премии осуществляется ежемесячно по итогам производственной деятельности Филиала, участков и с учетом конкретного трудового вклада каждого работника, который оценивается по коэффициенту трудового участия (КТУ), установленным каждому работнику и руководителю структурного подразделения филиала с учетом мнения выборного профоргана по работникам, чьи права они представляют.

Базовый коэффициент трудового участия любого работника равен единице. Затем он может корректироваться в зависимости от величины размера повышения или понижения коэффициентов, относящейся к качеству исполнения должностных обязанностей конкретным работником и выполнения им дополнительного объема основной работы или работы, не относящейся к основному виду деятельности. Повышение (понижение) КТУ для работников участков (структурных подразделений Филиала) производит начальник участка (руководитель, структурного подразделения).

Размеры повышения и понижения коэффициента трудового участия имеют для работников общие значения и должностные, определяемые для соответствующих групп работников по однородным должностям и специальностям (Приложение 5).

Размеры повышения (понижения) КТУ и их шифры оформляются в виде ведомости коэффициентов трудового участия работников (Приложение 6). Каждый работник, которому снижен КТУ, знакомится под роспись с проставленным ему коэффициентом трудового участия.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования Костицына И.В, суды исследовали юридически значимые обстоятельства, дали оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, сделали обоснованный вывод, что имеющимися в деле доказательствами не подтверждается факт некорректного поведения истца при исполнении своих должностных обязанностей и нарушения кодекса служебной этики и должностной инструкции, в связи с чем, имеются правовые основания для признания незаконными действий работодателя по снижению коэффициента трудового участия истцу в апреле 2019 года.

В судебных актах приведено исчерпывающее толкование норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изложенные Российским объединением инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) в лице Нижегородского областного управления инкассации - филиала Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) в кассационной жалобе доводы являлись предметом исследования судебных инстанций по существу сводятся к несогласию с выводами судов, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене решения суда и определения судебной коллегии являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.

руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Советского районного суда г. Нижнего Новгорода от 30 июля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 19 ноября 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) в лице Нижегородского областного управления инкассации - филиала Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи