Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Хребтовой Н.Л, судей Виноградовой О.Н, Аноприенко К.В, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богданова Виталия Николаевича к ФГКУ "Дальневосточный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России" о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Богданова В.Н, на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 10 октября 2019 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.
Заслушав доклад судьи Хребтовой Н.Л, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Богданов В.Н. обратился в суд с иском к ФГКУ "Дальневосточный поисково-спасательный отряд МЧС России" о признании незаконным приказа N N от 14 марта 2019 года о привлечении его к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда в размере "данные изъяты". В обоснование требований указал, что с 1 июля 2005 года работает в должности спасателя, в настоящее время - в должности начальника поисково-спасательного подразделения (водолазное). Оспариваемым приказом на него наложено замечание за несоблюдение правил служебной субординации, делового этикета, морально-этических норм поведения в коллективе и внутреннего порядка. Полагает взыскание незаконным, так как ему вменены нарушения пунктов должностной инструкции начальника поискового-спасательного подразделения, с которой на момент совершения проступка он не ознакомлен. Руководитель отряда, на замечания которого он проявил несдержанность, находился в очередном отпуске, в связи с чем не мог давать ему какие-либо указания. В оспариваемом приказе и в заключении комиссии по результатам служебного расследования не содержится указаний на неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности полагает нарушенным.
Представитель ФГКУ "Дальневосточный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России" требования не признал, полагая, что порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности соблюден, учтены все обстоятельства дела, наложенное замечание является законным и обоснованным.
Решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 29 июля 2019 года исковые требования удовлетворены. Признан незаконным приказ N N от 14 марта 2019 года о привлечении к дисциплинарной ответственности Богданова В.Н. С ФГКУ "Дальневосточный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России" в пользу Богданова В.Н. взыскана компенсация морального вреда в размере "данные изъяты", а также государственная пошлина в бюджет Петропавловск-Камчатского городского округа в размере "данные изъяты".
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 10 октября 2019 года решение суда отменено и принято новое решение, которым Богданову В.Н. отказано в удовлетворении исковых требований.
В кассационной жалобе Богданов В.Н. просит отменить апелляционное определение и оставить в силе решение суда первой инстанции.
Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке.
От представителя Богданова В.Н. ФИО4 получено согласие на рассмотрение дела в отсутствие истца, что подтверждено телефонограммой от 15 апреля 2020 года.
От ФГКУ "Дальневосточный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России" 13 апреля 2020 года поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя учреждения.
В соответствии с частью 5 статьи 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, суд кассационной инстанции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких оснований для отмены обжалуемого апелляционного определения не имеется.
В соответствии с частью 1 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно пункту 1 части 1 статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Из дела видно, что основанием для вынесения приказа от 14 марта 2019 года о наложении замечания послужили результаты служебного расследования, утвержденного 13 марта 2019 года, которыми установлено совершение Богдановым В.Н. виного неисполнения должностных обязанностей, несоблюдение служебной субординации, делового этикета, морально-этических норм поведения в коллективе и внутреннего распорядка. Эти нарушения выразились в том, что 14 - 15 февраля 2019 года начальником Камчатского ПСО ФИО6 в помещении оперативного дежурного обнаружены разбросанные личные вещи (носки, тапки), в связи с чем старшему дежурному смены Богданову В.Н. сделано замечание, на что Богданов В.Н. проявил несдержанность, позволил себе указать начальнику, что тот находится в отпуске и не имеет право делать ему замечания по организации дежурства.
Суд первой инстанции, принимая решение об удовлетворении исковых требований Богданова В.Н. и признавая приказ о наложении замечания незаконным, исходил из того, что в действиях истца как начальника поисково-спасательного подразделения (водолазное) отсутствовали нарушения пунктов 2.16, 2.21 должностной инструкции, согласно которой он обязан требовать от подчиненных спасателей (водолазов) поддержания внутреннего порядка, соблюдения правил охраны труда, санитарно-гигиенических требований и трудовой дисциплины, так как после указания начальника вещи убрал и порядок восстановил. По поводу некорректного высказывания истца в адрес начальника в период его нахождения в отпуске суд пришел к выводу о том, что сказанная фраза не носит повелительного характера, не свидетельствует о пренебрежении полномочиями начальника и не характеризует начальника отрицательно как личность.
Отменяя решение суда и принимая новое решение об отказе Богданову В.Н. в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции руководствовался статьями 189, 192 ТК РФ, Уставом ФГКУ "Дальневосточного регионального поисково-спасательного отряда МЧС России", утвержденным приказом МЧС России от 7 октября 2011 года N N, Положением о дисциплине труда, утвержденным приказом ФГКУ "Дальневосточный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России" от 26 декабря 2018 года N N, и пришел к выводу о том, что с учетом специфики деятельности отряда, обеспечивающего оперативное реагирование на чрезвычайные ситуации, на рабочем месте сотрудника должна быть обеспечена постоянная готовность к предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, неукоснительное соблюдение требований трудовой дисциплины и выполнения распоряжений вышестоящего руководства. Поскольку установлено, что на рабочем месте оперативного дежурного Богданова В.Н. допущен беспорядок в личных вещах сотрудников, а также проявлена несдержанность в разговоре с непосредственным руководителем, тем самым нарушены правила субординации и служебного этикета, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о ненадлежащем исполнении истцом должностных обязанностей и правомерном применении к нему дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Выводы суда апелляционной инстанции являются законными и обоснованными, соответствуют правильно примененным нормам материального права и подтверждены материалами дела.
В кассационной жалобе Богданов В.Н. указывает на большой профессиональный опыт в работе спасателя-водолаза, заслуги, отмеченные на высоком ведомственном уровне.
Эти доводы не могут повлечь отмену судебного постановления, так как не опровергают установленный судом апелляционной инстанции факт нарушения им служебной дисциплины (правила субординации и служебного этикета).
При наложении взыскания (замечание) работодателем соблюдены требования части 5 статьи 193 ТК РФ, учтена тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он совершен, взыскание является соразмерным характеру допущенного нарушения.
Другие доводы кассационной жалобы Богданова В.Н. направлены на несогласие с установленными судом апелляционной инстанции фактическими обстоятельствами дела, переоценку доказательств, на основании которых судебная коллегия краевого суда пришла к выводу о совершении им должностного проступка. Также заявитель указывает на предвзятое к нему отношение руководства, издание за короткое время нескольких приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Указанные доводы не свидетельствуют о нарушении судом апелляционной инстанции норм материального или процессуального права либо о несоответствии выводов суда установленным обстоятельствам дела, что в силу требований статьи 379.7 ГПК РФ является основанием к отмене судебного постановления кассационным судом общей юрисдикции.
Несогласие с выводами суда апелляционной инстанции в части оценки доказательств и установленных обстоятельств дела таким основанием не является.
Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 10 октября 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Богданова В.Н. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.