Приложение. Положение Об аппарате Городского Собрания Сочи

Приложение
к Решению Городского Собрания Сочи
от 22 марта 2001 г. N 42

Положение
Об аппарате Городского Собрания Сочи
(утв. Решением Городского Собрания Сочи
от 22 марта 2001 г. N 42)

1. Общие положения

1.1. Аппарат городского Собрания осуществляет правовое, информационное, организационно-техническое и финансово-хозяйственное обеспечение деятельности городского Собрания Сочи, его комитетов, территориальных депутатских групп, постоянных и временных депутатских комиссий.

1.2. В своей деятельности аппарат городского Собрания руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законодательством, законами Краснодарского края, Уставом города, Регламентом городского Собрания и настоящим Положением.

1.3. Работники аппарата городского Собрания являются муниципальными служащими.

1.4. Руководство деятельностью аппарата городского Собрания осуществляет председатель городского Собрания.

1.5. Структура, штаты, фонд оплаты труда и условия материально-технического обеспечения работников аппарата городского Собрания, а также расходы на его содержание определяются городским Собранием в пределах средств, выделяемых на обеспечение его деятельности.

2. Структура аппарата городского Собрания

2.1. Аппарат городского Собрания состоит из организационно-аналитического отдела, контрольной палаты, нормативно-правовой группы, канцелярии, помощника председателя городского Собрания.

Для выполнения отдельных задач по решению городского Собрания в составе аппарата могут создаваться и другие структурные подразделения.

2.2. Структура и штаты аппарата городского Собрания утверждаются Решением Городского Собрания.

4. Права, обязанности и ответственность работников
аппарата городского Собрания

4.1. Правовое положение и ответственность работников аппарата городского Собрания определяются действующим законодательством о муниципальной службе.

4.2. Работник аппарата городского Собрания обязан:

- добросовестно исполнять должностные обязанности;

- исполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

- повышать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

- соблюдать установленные в городском Собрании правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, сроки рассмотрения документов и материалов, обращений граждан и юридических лиц;

- выезжать по поручению председателя городского Собрания в командировки;

- соблюдать порядок работы со служебной информацией, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

5. Гарантии и компенсации работнику аппарата
городского Собрания

5.1. Работнику аппарата городского Собрания гарантируются:

- денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- оплата командировочных расходов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края;

- иные гарантии, установленные для муниципальных служащих действующим законодательством.

6. Прием на работу работников аппарата
городского Собрания

6.1. Прием граждан на работу в аппарат городского Собрания производится на основании требований законодательства о муниципальной службе.

6.2. Принятому на работу в аппарат городского Собрания работнику выдается удостоверение установленного образца, которое подлежит возврату в канцелярию после подписания председателем городского Собрания распоряжения об увольнении работника.

7. Оплата труда работника аппарата
городского Собрания

7.1. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления и выплат надбавок к должностному окладу работника аппарата городского Собрания определяются в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

8. Рабочее время и время отдыха работника аппарата
городского Собрания

8.1. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха работника аппарата городского Собрания определяется в соответствии с действующим законодательством.

9. Командирование работника аппарата
городского Собрания

9.1. Командирование работника аппарата городского Собрания оформляется распоряжением председателя городского Собрания.

9.2. Работники аппарата городского Собрания имеют право посещения, в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей, расположенных на территории города предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности.

10. Увольнение с работы работника аппарата
городского Собрания

10.1. Увольнение с работы работника аппарата городского Собрания производится на основаниях, предусмотренных Кодексом Законов о труде Российской Федерации и действующим законодательством о муниципальной службе.

10.2. Об увольнении работника аппарата городского Собрания издается распоряжение председателя городского Собрания.