Приложение N 1. Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования город Новороссийск от 29 мая 2012 г. N 209 настоящее решение дополнено приложением N 1

Приложение N 1
к решению городской Думы муниципального
образования город Новороссийск
от 23 ноября 2010 г. N 63

Положение
о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления муниципального образования город
Новороссийск

1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (в редакции Законов Краснодарского края от 2 марта 2009 года N 1705-КЗ, от 3 июня 2009 года N 1741-КЗ и от 9 июня 2010 года N 1990-КЗ) и от 8 июня 2007 года N 1243-КЗ "О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае".

2. Настоящее Положение определяет порядок обеспечения социальных гарантий и размер денежного вознаграждения, лиц замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск устанавливается денежное вознаграждение, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее - дополнительные выплаты).

4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск устанавливаются в соответствии с Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края" согласно приложения N 4 к настоящему решению Думы.

5. К дополнительным выплатам относятся:

5.1. Ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края и нормативными актами муниципального образования город Новороссийск.

5.2. Премии за выполнение особо важных и сложных задач (максимальный размер не ограничивается).

5.3. Ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложения N 4.

5.4. Ежеквартальное денежное поощрение в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений.

5.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

5.6. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

6. Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, увеличиваются (индексируются) в сроки и пределах размеров повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.

При увеличении (индексации) денежного вознаграждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

7. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, сверх суммы средств, направленных на выплату денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

7.1. Ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора ежемесячных денежных вознаграждений.

7.2. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений.

7.3. Ежеквартального денежного поощрения - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений.

7.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений.