Определение СК по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 03 марта 2020 г. по делу N 8Г-1176/2019[88-901/2020-(88-1415/2019)]

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего судьи Черчага С.В.

судей Камышовой Т.В, Нурмухаметовой Р.Р.

с участием прокурора Карасева С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-3196/2019 по иску Геляева Альберта Ильясовича к Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе, по кассационной жалобе Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики на решение Нальчикского городского судка от 12 июля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики от 18 сентября 2019 года, заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Черчага С.В, доводы представителя Министерства труда и социальной защиты Кабардино - Балкарской Республики Зекореева И.В. (доверенность N 6-д от 10.01.2020г.), поддержавшего доводы кассационной жалобы, возражения представителя Геляева А.И. - Кольченко В.В. (доверенность N 07АА0621772 от 30.11.2018), заключение прокурора, полагавшего, что судебные постановления подлежат отмене, установила:

указанными судебными постановлениями удовлетворены требования иска Геляева А.И. к Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе. Приказ об увольнении Геляева А.И. признан незаконным, и он восстановлен в должности директора Государственного казенного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

В кассационной жалобе заявителем ставится вопрос об отмене указанных судебных постановлений, а также о приобщении к материалам дела доказательств, приложенных к кассационной жалобе.

Принимая во внимание, что заявленное в суде кассационной инстанции ходатайство направлено на представление в суд дополнительного доказательства, тогда как у кассационного суда отсутствуют полномочия по принятию дополнительных доказательств (часть 3 статьи 390 ГПК РФ), данное ходатайство оставлено без удовлетворения.

Выслушав представителя ответчика, возражения представителя истца, заключение прокурора, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

Согласно части первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам дела, отсутствуют.

Судом установлено, что Геляев А.И. занимал должность директора Государственного казенного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

Приказом ответчика Nкс от 4 июня 2019 года прекращено действие трудового договора от 1 июня 2015 года и Геляев А.И. уволен с должности директора Государственного казенного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора.

Истец полагал, что его увольнение является незаконным в связи с допущенным ответчиком нарушением процедуры, выразившемся в том, что увольнение проведено без установленного распоряжением Министерства по управлению государственным имуществом и земельными ресурсами Кабардино-Балкарской Республики от 16 июля 2007 года N 461 порядка, требующего согласование при прекращении трудового договора с руководителем государственного учреждения, кроме того указывал на нарушение его трудовых прав и процедуры прекращения трудового договора, в частности увольнения его в период временной нетрудоспособности.

Разрешая спор, и удовлетворяя исковые требования Геляева А.И, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что увольнение истца в нарушение требований части 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации имело место в период его временной нетрудоспособности.

При этом, суд принял во внимание доказательства, свидетельствующие о наступлении временной нетрудоспособности Геляева А.И, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверяя законность решения суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции согласился с его выводами.

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований не согласиться с выводами судебных инстанций.

Доводы кассационной жалобы не могут быть признаны основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку не свидетельствуют о существенном нарушении норм процессуального права, повторяют доводы, изложенные в частной жалобе, которые были предметом исследования суда апелляционной инстанции, получили надлежащую правовую оценку.

Доводы жалобы не опровергают правильности выводов судебных инстанций, сводятся к несогласию с ними, что не может являться основанием к отмене судебных постановлений.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Нальчикского городского судка от 12 июля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики от 18 сентября 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики - без удовлетворения.

Председательствующий Черчага С.В.

Судьи Камышова Т.В.

Нурмухаметова Р.Р.