Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Семченко А.В, и судей Рачиной К.А, Дегтеревой О.В, с участием прокурора Морозовой Е.П, при ведении протокола помощником судьи Макаровой О.С, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.
гражданское дело по апелляционной жалобе Селезневой И.Ю.
на решение Преображенского районного суда г. Москвы от 17 декабря 2019 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Селезневой И.Ю. к Представительству Компании "ТРБ Кемедика Интернешнл С.А." о признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов - отказать, УСТАНОВИЛА:
Селезнева И.Ю. обратилась в суд с иском к Представительству Компании "ТРБ Кемедика Интернешнл С.А." о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Судом постановлено указанное выше решение, на которое Селезневой И.Ю. была подана апелляционная жалоба.
В заседании судебной коллегии сторонами было заявлено об утверждении мирового соглашения по представленному в письменном виде тексту и прекращении производства по делу.
Изучив материалы дела, рассмотрев указанное заявление и текст мирового соглашения, выслушав истца Селезневу И.Ю, представителя ответчика Репину М.Н, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с положениями статьи 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с положениями статьи 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.
В соответствии с положениями статьи 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Сторонам указанные последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения разъяснены.
Поскольку заключение мирового соглашения согласно статье 39 ГПК РФ является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, сторонам понятны, мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в надлежащей форме, подписано уполномоченными представителями сторон, направлено на урегулирование трудового спора, судебная коллегия полагает возможным данное мировое соглашение утвердить, решение Преображенского районного суда г. Москвы от 17 декабря 2019 года отменить, производство по делу прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 326.1, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Преображенского районного суда г. Москвы от 17 декабря 2019 года по делу по иску Селезневой И.Ю. к Представительству Компании "ТРБ Кемедика Интернешнл С.А." о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отменить.
Утвердить достигнутое между Селезневой И.Ю. и Представительством Компании "ТРБ Кемедика Интернешнл С.А." мировое соглашение, по условиям которого:
Селезнева И.Ю, паспорт ************************ выдан **********************************, зарегистрированная по адресу: ********************************, именуемая в дальнейшем "Истец", с одной стороны, и ТРБ КЕМЕДИКА ИНТЕРНЕШНЛ С.А. (TRB Chemedica International S.A.), швейцарская компания с зарегистрированным офисом по адресу ***********************, именуемая в дальнейшем "Ответчик", в лице Репиной М.Н, действующей на основании доверенности от 16 августа 2019 года, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые "Стороны" по гражданскому делу N 33-18800/2020 в апелляционной инстанции в Московском городском суде (гражданскому делу N 2-483/2019 в Преображенском районном суде города Москвы) по иску Селезневой И.Ю. к ТРБ КЕМЕДИКА ИНТЕРНЕШНЛ С.А. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного морального вреда, взыскании денежных средств в счет компенсации за юридические услуги, пришли к выводу о возможности окончания рассмотрения данного спора миром и заключения между Сторонами мирового соглашения (далее - "Мировое соглашение") на следующих условиях:
Ответчик отменяет приказ от 19 марта 2019 года N *** об увольнении Истца в связи с истечением срока трудового договора на основании пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ответчик оформляет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, прекращение трудового договора с Истцом по соглашению сторон на основании пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон); дата увольнения - 19 марта 2019 года. После утверждения Мирового соглашения судом изменение записи основания прекращения трудового договора в трудовой книжке Ответчик производит незамедлительно при обращении Истца к работодателю, при этом работодатель выдает работнику: справку о сумме заработка за два года, предшествующих увольнению (форма 182-Н); выписку из СЗВ-М (форма "Сведения о застрахованных лицах"; выписку СЗВ-СТАЖ (форма "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц"); выписку из Реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя (форма ДСВ-3); выписку из раздела 3 Расчета по страховым взносам; справки 2-НДФЛ за 2018 и 2019 годы. Все перечисленные документы выдаются в 2 экземплярах.
В течение 10 (десяти) рабочих дней после утверждения настоящего мирового соглашения Московским городским судом Ответчик выплачивает Истцу единовременную денежную компенсацию в размере ******** (*************************) рублей 00 копеек до удержания налогов (далее - "Компенсация"). При выплате Компенсации Ответчик выполняет функции налогового агента: удерживает налог на доход физического лица с суммы Компенсации, превышающей трехкратный средний месячный заработок Истца, с учетом положений абзаца шестого пункта 1 части первой статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации в размере ********* (семидесяти девяти тысяч девятисот сорока трех) рублей 00 копеек и перечисляет налог в бюджетную систему Российской Федерации. Сумма компенсации после удержания налога в размере ************ (одного миллиона) рублей 00 копеек перечисляется на счет Истца:
Получатель: СЕЛЕЗНЕВА И.Ю.
Номер счёта: *****************
Банк получателя: ***************
БИК: *************
Корр. счёт: *************
ИНН: ***********
КПП: ************
SWIFT-код: ****************
Валюта получаемого перевода: Рубли (RUB).
С учетом добровольной отмены Ответчиком приказа от 19 марта 2019 года N ** об увольнении Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объеме в рамках гражданского дела N 33-18800/2020 в апелляционной инстанции в Московском городском суде (гражданского дела N 2-483/2019 в Преображенском районном суде города Москвы): о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного морального вреда, взыскании денежных средств в счет компенсации за юридические услуги.
Истец считает, что мерой, предусмотренной в пункте 3 настоящего Мирового соглашения, Ответчик полностью удовлетворяет финансовые требования Истца.
После заключения настоящего Мирового соглашения Стороны не имеют друг к другу претензий и требований по настоящему гражданскому делу.
Стороны договорились, что расходы Истца, понесенные в результате вышеуказанного судебного разбирательства, в том числе судебные расходы, в полном объеме возлагаются на Истца и не подлежат компенсации Ответчиком.
Стороны договорились, что расходы Ответчика, понесенные в результате вышеуказанного судебного разбирательства, в том числе судебные расходы, в полном объеме возлагаются на Ответчика и не подлежат компенсации Истцом.
Производство по гражданскому делу N 2-483/2019 в Преображенском районном суде города Москвы (N 33-18800/2020 в апелляционной инстанции в Московском городском суде) прекращается утверждением настоящего Мирового соглашения Преображенским районным судом города Москвы.
Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению на основании исполнительного листа, выданного судом.
Настоящее Мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения судом.
Положения ст. ст. 39, 173 ГПК РФ Сторонам известны. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением Мирового соглашения Сторонам разъяснены и понятны.
Настоящее Мировое соглашение составлено в 3 экземплярах, по одному для каждой из Сторон и для утверждения судом.
Производство по делу по иску Селезневой И.Ю. к Представительству Компании "ТРБ Кемедика Интернешнл С.А." о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов - прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.