Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17 августа 2020 г. по делу N 8Г-17213/2020[88-18928/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Булатовой Е.Е.

судей Юдиной С.В, Скоковой Д.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мироновой Ларисы Георгиевны к ГАУЗ Калужской области "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" об оспаривании приказов, изменении формулировки и основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Мироновой Ларисы Георгиевны

на решение Калужского районного суда Калужской области N2-1-8869/2019 от 3 декабря 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда N33-651/2020 от 2 марта 2020 года, которыми требования удовлетворены частично.

заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Булатовой Е.Е, установила:

Миронова Лариса Георгиевна обратилась в суд с иском к ГАУЗ Калужской области "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" об оспаривании приказов, изменении формулировки и основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Решением Калужского районного суда Калужской области от 3 декабря 2019 года исковые требования Мироновой Ларисы Георгиевны удовлетворены частично, приказ ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" N 592-лс от 26 августа 2019 года о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора Мироновой Л.Г. признан незаконным; с ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" в пользу Мироновой Л.Г. взыскана компенсация морального вреда 5000 рублей; в удовлетворении остальной части иска отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 2 марта 2020 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба Мироновой Ларисы Георгиевны без удовлетворения.

В поданной в Первый кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе Мироновой Ларисой Георгиевной ставится вопрос об отмене решения Калужского районного суда Калужской области от 3 декабря 2019 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 2 марта 2020 года, в части отказа в удовлетворении требований как незаконных ввиду допущенных судами нарушений норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных постановлений по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу допущено не было.

Как следует из материалов дела и установлено судами, 22 октября 2018 года между Мироновой Л.Г. и ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" был заключен трудовой договор N 125/18, в соответствии с которым истец принята на должность бухгалтера в ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД".

Приказом ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" N 138-лс от 26.02.2019 года Миронова Л.Г. за нарушение трудовой дисциплины, выразившейся в драке на рабочем месте 22.01.2019 года, что является нарушением п. 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников Центра, являющихся приложением N5 к Коллективному договору ГАУЗ КО КОСЦИЗ и СПИД привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Приказом N 592-лс от 26 августа 2019 года Мироновой Л.Г. объявлен выговор в связи с нарушением требований частей 2, 3 и 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ, выразившемся в начислении надбавок сотрудникам учреждения - ФИО5 и ФИО6 за май 2019 года не в соответствии с приказом от 24 мая 2019 года N 372-лс, а затем в самовольном удержании излишне выплаченных сумм из заработной платы за июнь 2019 года без согласия данных работников.

Приказом ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" N 662-лс от 23 сентября 2019 года Миронова Л.Г. уволена на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, в связи с нарушением требований ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ и п. 4.1 Положения об оплате и стимулировании труда работников ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД", выразившемся в не начислении в установленные сроки заработной платы за июль 2019 года медицинской сестре гепатологического центра ФИО7, принимая во внимание факт наличия двух непогашенных дисциплинарных взысканий в виде выговора.

С данным приказом истица ознакомлена 23 сентября 2019 года. 10 сентября 2019 года первичная профсоюзная организации согласилась с принятием работодателем данного решения о привлечении Мироновой Л.Г. к ответственности по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Мироновой Л.Г. в части признания приказа N 592-лс от 26 августа 2019 года незаконным и отменяя его, суды пришли к выводу о пропуске работодателем срока привлечения к дисциплинарной ответственности и применения наказания без учета тяжести совершенного истцом проступка.

При таких обстоятельствах апелляционное определение в указанной части является законным и обоснованным.

Доводов относительно законности выводов суда апелляционной инстанции в указанной части кассационная жалоба истца не содержит. Оснований для выхода за пределы доводов кассационных жалоб в соответствии с частью 2 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия не усматривает.

Отказывая Мироновой Л.Г. в удовлетворении требований о признании приказа ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД" N 662-лс от 23 сентября 2019 года незаконным, изменении формулировки и основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, суды исходили из доказанности фактов совершения истцом дисциплинарных проступков, а также из того, что на момент привлечения Мироновой Л.Г. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения она имела дисциплинарное взыскания в виде выговора, наложенное на неё приказом работодателя от 26.02.2019 года N 138-лс, дисциплинарный проступок, за который истец привлечена к дисциплинарной ответственности 23 сентября 2019 года, совершен после наложения дисциплинарного взыскания, которое истцом не обжалуется. Нарушений порядка увольнения истца судами не установлено.

В судебных постановлениях приведены результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также дано правильное толкование норм Трудового кодекса Российской Федерации (статей 82, 192, 193, 373), локальных актов, подлежащих применению к спорным отношениям, с учетом разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

В кассационной жалобе Миронова Л.Г. вновь ссылается на надлежащее исполнение поставленных перед ней работодателем задач и недоказанности работодателем наличия оснований для привлечения её к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Однако данные доводы, являвшиеся предметом проверки судебных инстанций, направлены на переоценку установленных обстоятельств и представленных доказательств, что в силу части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не относится к полномочиям суда кассационной инстанции.

Кассационная инстанция при проверке законности судебных постановлений нижестоящих судов не вправе входить в обсуждение фактической стороны дела. Исследование и оценка представленных лицами, участвующими в деле, доказательств в подтверждение своих доводов и возражений, установление обстоятельств, на которых основаны изложенные в судебных постановлениях выводы, отнесены законом к исключительной компетенции судов первой и апелляционной инстанций.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.

руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Калужского районного суда Калужской области от 3 декабря 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 2 марта 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Мироновой Ларисы Георгиевны - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи