Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Семченко А.В., судей Рачиной К.А., Мызниковой Н.В., с участием прокурора Левенко С.В., при помощнике судьи Волгина Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В. гражданское дело (N 2-2333/20) по апелляционной жалобе ООО "РОХТО МЕТОЛАТУМ РУ"
на решение Савеловского районного суда города Москвы от 08 июня 2020 года, которым постановлено:
"иск удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ от 18 ноября 2019 года N 8-ЛС об увольнении Антонова...
Восстановить Антонова... в должности менеджера по продажам коммерческий отдел ООО РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ с 19 ноября 2019 года.
Взыскать с ООО РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ в пользу Антонова... заработную плату за время вынужденного прогула 561 544 руб. 62 коп, в счет денежной компенсации морального вреда 3 000 руб.
Взыскать с ООО РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ госпошлину в доход бюджета города Москвы 8 815 руб.", УСТАНОВИЛА:
Антонов О.О. обратился в суд с иском к ООО "РОХТО МЕТОЛАТУМ РУ", просил признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности менеджера по продажам, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.
Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит ответчик.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Антонов О.О. и представитель ответчика - генеральный директор ООО "РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ" Карпусь П.Г. обратились с ходатайством об утверждении представленного письменного мирового соглашения, по условиям которого:
1. ООО "РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ" вносит запись в трудовую книжку Антонова О.О. с указанием причины увольнения - по соглашению сторон с 10.09.2020 в течение трех рабочих дней с даты предоставления трудовой книжки.
2. ООО "РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ" выплачивает денежную сумму в размере 300 000 руб. в счет заработной платы за вынужденный прогул в срок до 05.10.2020 в счет окончательного расчета при увольнении.
3. Антонов О.О. отказывается от исковых требований в полном объеме.
4. Данным мировым соглашением разрешаются все трудовые споры между работником и работодателем, в том числе за период с 09.06.2020 по 04.08.2020.
Выслушав стороны, прокурора, проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В случае признания ответчиком иска и принятия его судом апелляционной инстанции принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Судебная коллегия, принимая во внимание, что представленное сторонами письменное мировое соглашение подписано всеми сторонами, оно не противоречит закону и не нарушает права других лиц, полагает возможным утвердить мировое соглашение.
При таких обстоятельствах в силу 326.1 ГПК РФ состоявшееся решение суда первой инстанции подлежит отмене, а производство по делу прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Утвердить заключенное между Антоновым... и ООО "РОХТО МЕТОЛАТУМ РУ" мировое соглашение, по условиям которого:
1. ООО "РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ" вносит запись в трудовую книжку Антонова О.О. с указанием причины увольнения - по соглашению сторон с 10.09.2020 в течение трех рабочих дней с даты предоставления трудовой книжки.
2. ООО "РОХТО МЕНТОЛАТУМ РУ" выплачивает денежную сумму в размере 300 000 руб. в счет заработной платы за вынужденный прогул в срок до 05.10.2020 в счет окончательного расчета при увольнении.
3. Антонов О.О. отказывается от исковых требований в полном объеме.
4. Данным мировым соглашением разрешаются все трудовые споры между работником и работодателем, в том числе за период с 09.06.2020 по 04.08.2020.
Решение Савеловского районного суда города Москвы от 08 июня 2020 года отменить, производство по делу прекратить.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.