Постановление Администрации муниципального образования городской округ "Охинский" Сахалинской области от 9 июня 2015 г. N 346 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городской округ "Охинский" от 30.12.2013 N 1103 "О предельных нормативах оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная система образования г. Охи" муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры, спорта и молодежи г. Охи", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования
городской округ "Охинский" Сахалинской области
от 9 июня 2015 г. N 346
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального
образования городской округ "Охинский" от 30.12.2013 N 1103 "О предельных
нормативах оплаты труда работников муниципального казенного учреждения
"Централизованная система образования г. Охи" муниципального казенного
учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры, спорта и
молодежи г. Охи", замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы"

В соответствии со статьей 287 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 42 Устава муниципального образования городской округ "Охинский", постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования городской округ "Охинский" от 30.12.2013 N 1103 "О предельных нормативах оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная система образования г. Охи" муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры, спорта и молодежи г. Охи", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" следующие изменения:

1.1. Подпункт 3.1.1.1. Раздела 3 изложить в следующей редакции: "Основными критериями для установления конкретных размеров надбавки являются :

а) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями;

б) сложность, срочность выполняемой работы;

в) компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

г) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).

В период прохождения работником испытательного срока ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются в минимальном размере".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сахалинский нефтяник" и разместить на официальном сайте администрации www.adm-okha.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования городской округ "Охинский" Свиридову С.Н.

И.о. главы муниципального образования городской округ "Охинский"

Н.А. Рычкова