Апелляционное определение СК по гражданским делам Мурманского областного суда от 11 ноября 2020 г. по делу N 33-2575/2020

Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:

председательствующего

Брандиной Н.В.

судей

Самойленко В.Г.

Иванниковой И.В.

при секретаре

Поляковой Т.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1092/2020 по иску Титова В. А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о назначении досрочной страховой пенсии по старости

по апелляционной жалобе Титова В. А. на решение Ленинского районного суда города Мурманска от 26 июня 2020 г.

Заслушав доклад судьи Брандиной Н.В, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда

установила:

Титов В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске (далее - УПФР в г. Мурманске) о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований Титов В.А. указал, что 9 марта 2017 г. он обратился в УПФР в г. Мурманске с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 17 июля 2017 г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по мотиву отсутствия требуемого специального стажа (плавсостав).

При исчислении стажа ответчиком не принят к зачету в стаж с тяжелыми условиями труда период работы истца с 1 сентября 1989 г. по 31 декабря 1996 г. на Мурманском судоремонтном заводе морского флота, поскольку документально не подтверждена работа в должности кузнеца на молотах и прессах, кузнеца ручной ковки.

Полагал решение пенсионного органа незаконным, поскольку его работа в период с 17 марта 1993 г. по 31 декабря 1996 г. на Мурманском судоремонтном заводе морского флота в должности кузнеца на молотах и прессах 2 и 3 разряда подтверждается трудовой книжкой и архивной справкой от 16 февраля 2017 г. Также профессия кузнеца на молотах и прессах, кузнеца ручной ковки поименована в Списке N1, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10 (раздел XI, позиции 1110200а-13225 и 1110200а-13227). В связи с этим считал, что имеет достаточный стаж для досрочного пенсионного обеспечения.

Титов В.А. просил обязать пенсионный орган включить в льготный страховой стаж период, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как члену плавсостава на судах морского флота и с работой в тяжелых условиях труда, с 17 марта 1993 г. по 31 декабря 1996 г, а также назначить досрочную страховую пенсию с 31 марта 2017 г.

Судом постановлено решение, которым в удовлетворении исковых требований Титову В.А. отказано.

В апелляционной жалобе Титов В.А. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований.

В обоснование жалобы приводит доводы о наличии у него права на назначение досрочной пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, а также доказанности факта его работы на должностях, поименованных в Списке N 1, что установлено судом в ходе рассмотрения дела и подтверждается трудовой книжкой, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, архивной справкой ГОКУ ГАМО от 16 февраля 2017 г.

Указывает на отсутствие со стороны ответчика возражений относительно полной занятости истца на работе в указанных должностях.

Полагая ошибочным вывод суда о его занятости менее 80% рабочего времени, ссылается на то, что имеющаяся в трудовой книжке запись о переводе на должность кузнеца внесена без каких-либо уточнений. Указывает также, что по причине ликвидации предприятия получить у работодателя уточняющие справки не представляется возможным, однако данное обстоятельство не может лишить его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Считает, что разъяснения Минтруда Российской Федерации N 5 от 22 марта 1996 г, утвержденные Постановлением Минтруда Российской Федерации N 29 от 22 мая 1996 г, на которые суд ссылается в решении, не подлежали применению при разрешении возникшего спора, поскольку их действие распространяется на периоды, возникшие после 21 ноября 1996 г, то есть после оспариваемого им периода.

Также ссылается на непредставление стороной ответчика доказательств, свидетельствующих о его работе неполный рабочий день.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились истец Титов В.А. и его представитель Доманова М.А, представитель ответчика УПФР в г. Мурманске, извещенные о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке.

Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда, руководствуясь частью 3 статьи 167 и частью 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся в судебное заседание лиц, поскольку их неявка не является препятствием к разбирательству дела.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований к отмене решения суда по доводам жалобы.

Суд правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, в необходимом объеме исследовал представленные доказательства и должным образом применил нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, здесь и далее - в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений).

На основании пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на указанных выше работах, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Список N 1 построен по производственному признаку, то есть право на досрочное назначение страховой пенсии дает работа в тех производствах, которые указаны в Списке, при этом должен быть соблюден ряд других условий, предусмотренных действующим законодательством, в том числе постоянная и непосредственная занятость работника во вредных условиях труда. Вредные производственные факторы, не обусловленные занятостью в производстве, которое включено в Список N 1, права на досрочное назначение страховой пенсии не дают.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно пункту 3 вышеназванного постановления Правительства Российской Федерации, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила от 11 июля 2002 г. N 516).

Пунктом 2 Правил от 11 июля 2002 г. N 516 предусмотрено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (подпункт 1) и работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) (подпункт 9).

Согласно пункту 4 Правил от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что Титов В.А, _ _ года рождения, зарегистрированный в системе государственного пенсионного страхования _ _ 1999 г, обратился 9 марта 2017 г. в УПФР в Октябрьском административном округе г. Мурманска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Решением пенсионного органа N 44090/17 от 17 июля 2017 г. Титову В.А. отказано в установлении пенсии в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа работы в плавсоставе.

Документально подтвержденный стаж истца составил: страховой стаж - 31 год 05 месяцев 20 дней, при требуемом не менее 25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 26 лет 07 месяцев 07 дней, при требуемом не менее 15 лет; стаж работы в плавсоставе (с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера до 1 января 2002 г.) - 10 лет 08 месяцев 00 дней, при требуемом 12 лет 06 месяцев. Стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда - документально не подтвержден.

При подсчете стажа пенсионным органом исключены определенные периоды, в том числе не засчитан в стаж работы с вредными условиями труда период работы с 1 сентября 1989 г. по 31 декабря 1996 г. на Мурманской судоремонтном заводе морского флота, так как документально не подтверждена работа в должности кузнеца на молотах и прессах, кузнеца ручной сварки.

Согласно записям в трудовой книжке Титова В.А, с 1 сентября 1989 г. истец принят на работу на Мурманский судоремонтный завод Министерства морского флота в электромонтажный участок в качестве судового электромонтажника (приказ N * от 31 августа 1989 г.); 17 марта 1993 г. переведен в кузнечный участок кузнецом 2 разряда (приказ N * от 15 марта 1993 г.); на основании приказа N * от 15 марта 1993 г. Мурманский судоремонтный завод Министерства морского флота переименован в АО "Мурманский судоремонтный завод Морского флота"; 15 февраля 1996 г. присвоен 3 разряд кузнеца (приказ N * от 12 февраля 1996 г.); 1 января 1997 г. переведен механо-сборочный цех в качестве ученика слесаря-судоремонтника (приказ N * от 30 декабря 1996 г.).

Обратившись с настоящим иском в суд, истец полагал, что спорный период его работы с 17 марта 1993 г. по 31 декабря 1996 г. на Мурманском судоремонтном заводе морского флота в профессии кузнеца на молотах и прессах, кузнеца ручной ковки, как работа в тяжелых условиях труда по Списку N 1, а также работа в плавсоставе подлежат включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В подтверждение выполнения работы в тяжелых условиях труда истец представил архивную копию личной карточки формы N Т-2 и архивную выписку из приказа Мурманского судоремонтного завода Министерства морского флота N * от 15 марта 1993 г, согласно которым Титов В.А. с 17 марта 1993 г. переведен в кузнечный участок кузнецом 2 разряда со сдельной оплатой труда, с 15 февраля 1996 г. присвоен 3 разряд кузнеца.

Согласно архивной справке ГОКУ "Государственный архив Мурманской области" N * от 16 февраля 2017 г. в документах архивных фондов Государственного предприятия "Мурманский судоремонтный завод", филиала ОАО "Мурманский судоремонтный завод морского флота", в приказах по личному составу имеются сведения о том, что Титов В.А. работал на Мурманском судоремонтном заводе Мурманского морского пароходства, в АООТ "Мурманский судоремонтный завод", ОАО "Мурманский судоремонтный завод морского флота", в том числе приказ N * от 15 марта 1993 г. о переводе с 17 марта 1993 г. кузнецом 2 разряда со сдельной оплатой труда, приказ N * от 27 октября 1993 г. о предоставлении с 1 ноября по 3 ноября 1993 г. отпуска без сохранения заработной платы по ***, приказ N * от 14 марта 1995 г. о предоставлении дня 14 марта 1995 г. без сохранения заработной платы по ***, приказ N * от 30 декабря 1996 г. о переводе с 1 января 1997 г. учеником слесаря-судоремонтника с оплатой по среднему заработку (так в документе). Согласно данным лицевых счетов Титов В.А. значится кузнецом 2 разряда с 17 марта 1993 г, учеником слесаря (так в документе) с 1 января 1997 г. по 25 февраля 1997 г. Сведений о характере выполняемых Титовым В.А. работ, условиях труда, занятости по основной профессии в течение полного рабочего дня, применении вредных веществ и механизмов в документах указанных фондов не имеется. Документов, из которых можно получить такие сведения (табели учета рабочего времени, наряды на выполнение работ за 1989-1997 гг. и т.п.), на хранение в госархив не поступали.

Аналогичные сведения содержатся и в представленных ГОКУ "Государственный архив Мурманской области" архивной справке N * от 17 июня 2020 г. по документам архивных фондов Государственного предприятия "Мурманский судоремонтный завод", филиала ОАО "Мурманский судоремонтный завод морского флота" в отношении Титова В.А, а также в личной карточке формы Т-2 истца.

Разрешая возникший спор, руководствуясь приведенными нормами права, оценив собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и установив, что полная занятость истца (не менее 80% рабочего времени) в особых условиях труда в период с 17 марта 1993 г. по 31 декабря 1996 г. не нашла своего подтверждения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отсутствии оснований для включения указанного спорного периода в стаж работы в тяжелых условиях труда и суммирование стажа работы в тяжелых условиях труда по Списку N 1 со стажем работы в плавсоставе.

Мотивы, по которым суд пришел к таким выводам, подробно изложены в решении суда и оснований не согласиться с ними судебная коллегия не усматривает.

Приведенные в апелляционной жалобе истца доводы, направленные на оспаривание указанного вывода суда первой инстанции, отмену решения не влекут по следующим основаниям.

Принимая во внимание, что работа истца в качестве кузнеца приходилась на период с 17 марта 1993 г. по 31 декабря 1996 г, суд верно исходил из того, что к данному периоду работы истца подлежит применению Список N 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Разделом XI "Металлообработка" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, правом на льготную пенсию пользуются кузнецы на молотах и прессах (код 1110200а-13225) и кузнецы ручной ковки (код позиции 1110200а-13227).

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем Приказе Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков NN 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517", утратившим силу в связи с изданием Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29.

В соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий до 1 января 2015 г. был определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (далее - Правила от 24 июля 2002 г. N 555).

В силу пункта 6 Правил от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Такие же положения содержатся и в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, вступившим в силу с 1 января 2015 г, и в части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Поскольку спорный период трудовой деятельности истца имел место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования (_ _ 1999 г.), суд первой инстанции, руководствуясь требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, правильно исходил из того, что характер и условия труда истца, должны устанавливаться и подтверждаться соответствующими справками работодателя, прямой обязанностью которого является определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии, и который несет ответственность за достоверность и объективность представленной информации.

В этой связи суд, давая правовую оценку доводам истца, правомерно исходил из отсутствия доказательств, подтверждающих полную занятость истца не менее 80% рабочего времени во вредных условиях труда в качестве кузнеца за спорный период работы в указанной организации.

Как указано выше, в материалы дела представлены архивные справки ГОКУ "Государственный архив Мурманской области" N * от 16 февраля 2017 г. и N * от 17 июня 2020 г, личная карточка по форме N Т-2 истца, содержащие информацию о периоде работы истца в Мурманском судоремонтном заводе морского флота, его переводе с 17 марта 1993 г. в кузнечный участок на должность кузнеца 2 разряда со сдельной оплатой труда, присвоении ему с 15 февраля 1996 г. 3 разряда кузнеца, со ссылками на соответствующие приказы.

При этом по информации ГОКУ "Государственный архив Мурманской области" в документах архивных фондов Государственного предприятия "Мурманский судоремонтный завод", филиала ОАО "Мурманский судоремонтный завод морского флота" табели учета рабочего времени работников электромонтажного участка, ПХУ- *, транспортного участка, кузнечного цеха, должностные инструкции судового электромонтажника, такелажника, кузнеца, ученика слесаря-судоремонтника за 1989-1997 гг. отсутствуют.

Из дела следует, что на основании решения Арбитражного суда Мурманской области N А40-114831/11-95-503 от 4 сентября 2018 г. ОАО "Мурманский судоремонтный завод морского флота" прекратило свою деятельность и исключено из Единого государственного реестра юридических лиц.

При таком положении суд первой инстанции, проанализировав представленные в дело доказательства, в том числе представленную Титовым В.А. архивную справку N * от 16 февраля 2017 г, обоснованно не принял их в качестве надлежащих доказательств, подтверждающих факт полной занятости истца во вредных условиях труда в указанный период работы.

Как верно отмечено судом, справка, уточняющая особый характер работы истца, также как и занятость в течение полного рабочего дня не менее 80% на выполнении работ в профессии кузнеца, предусмотренных Списком N 1, истцом не представлена и судом в ходе рассмотрения дела не добыта.

Таким образом, представленные в дело документы не содержат сведений о работе истца в качестве кузнеца в течение полного рабочего дня, а также сведений о том, какой позицией и каким разделом Списка N 1 предусмотрено включение работы истца в указанной профессии в льготный стаж, тогда как такая обязанность возложена именно на работодателя.

Иных допустимых, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца в спорный период материалы дела не содержат.

С учетом изложенного, вопреки доводам жалобы истца, у суда первой инстанции не имелось правовых оснований для удовлетворения заявленного им требования о включении в стаж работы с вредными условиями труда спорного периода работы на Мурманском судоремонтном заводе морского флота.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку устанавливая право на досрочное назначение пенсии по старости за лицами, работавшими в особых условиях труда, законодатель учитывал особенности выполнения такой работы по конкретной профессии, а именно постоянную занятость работника выполнения работ по Списку и в течение полного рабочего дня, тогда как материалы дела таких доказательств не содержат.

Доводы апелляционной жалобы истца об обратном, направленные на оспаривание выводов суда первой инстанции, судебной коллегией отклоняются по приведенным выше мотивам. Указанные доводы не ставят под сомнение правильность выводов суда, по существу направлены на переоценку установленных судом обстоятельств и представленных доказательств, оснований для которой судебная коллегия при конкретных обстоятельствах дела не находит.

Ввиду того, что на дату обращения в пенсионный орган Титов В.А. достиг возраста *** лет и у него отсутствовал необходимый страж работы в плавсоставе, а также учитывая, что в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения заявленный истцом период работы по Списку N 1, правовых оснований для удовлетворения требования о назначении истцу пенсии суд первой инстанции правильно не усмотрел.

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия находит выводы суда об отказе в удовлетворении исковых требований правильными, соответствующими требованиям закона и установленным по делу обстоятельствам.

Поскольку нарушений норм материального права, которые бы привели к неправильному разрешению спора по существу, а также нарушений положений процессуального закона, в том числе влекущих безусловную отмену судебных актов в силу части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебной коллегией не установлено, основания для отмены обжалуемого судебного постановления и удовлетворения апелляционной жалобы отсутствуют.

С учетом изложенного решение суда является законным и обоснованным, отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьями 327, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда

определила:

решение Ленинского районного суда города Мурманска от 26 июня 2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Титова В. А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: