Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10 ноября 2020 г. по делу N 8Г-15308/2020[88-16378/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Давыдовой Т.И, судей Зеленовой Е.Ф, Грудновой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело N2-39/2020 по иску Усикова Олега Владимировича к акционерному обществу "Почта России" о признании локальных нормативных актов в части противоречащими нормам трудового законодательства, их отмене, о взыскании недоплаченных сумм вознаграждения за сетевые услуги, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе акционерного обществ "Почта России" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 23 июня 2020 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Зеленовой Е.Ф. об обстоятельствах дела, принятых по делу судебных актах, доводах кассационной жалобы, объяснения представителя акционерного обществ "Почта России" Черняева В.А, поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

установила:

Усиков О.В. обратился в суд с иском к акционерному обществу "Почта России" (далее - АО "Почта России"), окончательно настаивал на требованиях, в которых просил:

- признать подход АО "Почта России" в части одинаковой для всех работников на территории Российской Федерации без учета разницы в районных коэффициентах выплаты вознаграждения за оказание сетевых услуг противоречащим нормам федерального (трудового) законодательства Российской Федерации, в частности, статьям 2-3, 22, 135, 146, 148, 316 Трудового кодекса Российской Федерации;

- признать локальные нормативные акты АО "Почта России", в частности, Положение о вознаграждении за оказание сетевых услуг, утвержденное 17 января 2017 года, приказ N 55-п от 28 октября 2019 года в части одинаковой для всех работников на территории Российской Федерации, без учета разницы в районных коэффициентах, выплаты вознаграждения за оказание сетевых услуг, противоречащими нормам федерального (трудового) законодательства Российской Федерации, в частности, статьям 2-3, 22, 135, 146, 148, 316 Трудового кодекса Российской Федерации и отменить их в указанной части;

- возложить на ответчика обязанность доначислить 30% за оказанные в период с сентября 2013 года по ноябрь 2019 года сетевые услуги в сумме 3 495, 75 руб, - взыскать компенсацию морального вреда 5 000 руб, судебные издержки в виде почтовых расходов в сумме 50 руб.

Определениями суда от 10 января 2020 года принят отказ Усикова О.В. от исковых требований о возложении на АО "Почта России" обязанности произвести перерасчет и доплатить суммы невыплаченных за период с сентября 2013 года по ноябрь 2019 года денежных средств по отпускным и больничным листам за оказанные сетевые услуги; о признании иных выпущенных подобных локальных нормативных актов АО "Почта России" в части одинаковой для всех работников на территории Российской Федерации, без учета разницы районных коэффициентов, выплаты вознаграждения за оказание сетевых услуг, противоречащими нормами федерального (трудового) законодательства Российской Федерации, в частности, статьям 2-3, 22, 135, 146, 148, 316 Трудового кодекса Российской Федерации и отмене их в указанной части; производство по делу по данным требованиям прекращено.

Решением Снежинского городского суда Челябинской области от 10 января 2020 года в удовлетворении исковых требований Усикова О.В. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 23 июня 2020 года решение Снежинского городского суда Челябинской области от 10 января 2020 года отменено в части отказа Усикову О.В. в удовлетворении иска о взыскании недополученных сумм вознаграждения за сетевые услуги за период с сентября 2013 года по ноябрь 2019 года, компенсации морального вреда, с АО "Почта России" в пользу Усикова О.В. взыскано вознаграждение за сетевые услуги за период с сентября 2019 года по ноябрь 2019 года в сумме 125, 49 руб, в счет компенсации морального вреда - 500 руб, в возмещение судебных расходов - 50 руб.; производство по делу в части исковых требований Усикова О.В. о взыскании недополученных сумм вознаграждения за сетевые услуги за период с сентября 2013 года по август 2019 года прекращено; с АО "Почта России" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 700 руб, в остальной части это же решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Усикова О.В. - без удовлетворения. С АО "Почта России" в пользу Усикова О.В. в возмещение судебных расходов, понесенных на стадии апелляционного, взыскано 50 рублей.

В кассационной жалобе представитель АО "Почта России" просит отменить апелляционное определение, ссылаясь на неправильное применение судом апелляционной инстанции норм материального права. Указывает на то, что ставка вознаграждения за сетевые услуги, установленная работодателем, включает районный коэффициент, нарушений трудового законодательства при определении размера вознаграждения, подлежащего выплате истцу, ответчиком не допущено.

Усиков О.В. в судебное заседание суда кассационной инстанции не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, в соответствии с частью 3 статьи 167, частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Обсудив доводы кассационной жалобы, изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения судебного постановления.

Судом апелляционной инстанции установлено, что 13 сентября 2013 года Усиков О.В. был принят на работу почтальоном 2 класса в отделение почтовой связи Снежинск Класс 2 Верхнеуфалейского почтамта УФПС Челябинской области - филиал ФГУП "Почта России", с рабочим местом в г. Снежинске.

По условиям трудового договора, заключенного с истцом, ему была установлена оплата труда, включающая: оклад в размере 5920 руб. с учетом занимаемой ставки и фактически отработанного времени; компенсационные и стимулирующие доплаты: районный коэффициент за работу в местностях, расположенных в районах Урала, в размере 1, 3; вознаграждение за оказание сетевых услуг в соответствии с локальными нормативными актами работодателя; премиальное вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности филиала и единовременные премиальные выплаты, устанавливаемые в соответствии с локальными нормативными актами работодателя. Выплата заработной платы работнику должна осуществляться работодателем путем перечисления денежных средств через кассу Отделения почтовой связи Снежинск Класс 2 два раза в месяц: 25 числа - производится выплата заработной платы за первую половину текущего месяца, 10 числа следующего месяца - окончательный расчет по итогам работы за предыдущий месяц.

Как следует из Положения о вознаграждении работников филиалов ФГУП "Почта России" за оказание сетевых услуг, утвержденного 17 янвааря 2017 года, перечень сетевых услуг и размер ставок вознаграждения устанавливаются приказом предприятия (пункт 4.1); ставки вознаграждения за оказание сетевых услуг включают в себя: районные коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 4.4); вознаграждение выплачивается за фактически выполненный объем работ после подведения итогов за отчетный период (пункт 5.1); начисление и выплата вознаграждения производятся не позднее выплаты окончательного расчета заработной платы за месяц, следующий за отчетным периодом (пункт 5.3); основанием для начисления вознаграждения являются данные статистической отчетности, данные о фактически выполненных объемах работ, представленные подразделениями КП Макрорегиона/Филиала/ОСП в структурное подразделение Макрорегиона/Филиала/ОСП, ответственное за организацию и оплату труда (пункт 5.4).

Положением об оплате труда работников ФГУП "Почта России", утвержденным 27 апреля 2018 года, предусмотрено, что оплата труда работников предприятия включает в себя: должностной оклад; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера (пункт 1.8). Работникам предприятия устанавливаются компенсационные выплаты, в том числе за работу в регионах с тяжелыми климатическими условиями, с учетом районных коэффициентов и надбавок, установленных законодательством Российской Федерации (пункт 3.3.2). В целях усиления материальной заинтересованности работников предприятия в достижении высоких результатов деятельности предприятия устанавливается, наряду с другими видами премий, вознаграждение за оказание сетевых услуг (пункт 4.2.6.3). Стимулирующие выплаты, в том числе и указанные в пункте 4.2.6.3, осуществляются на основании локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов предприятия за подписью генерального директора предприятия или лица, им уполномоченного (пункт 4.4).

Перечень сетевых услуг и размеры ставок вознаграждения работников ФГУП "Почта России" за оказание сетевых услуг утверждены приказом ФГУП "Почта России" от 14 июня 2019 года N 286-п, согласно которому размер ставки вознаграждения за объем оказанных сетевых услуг - доставка рекламно-информационных материалов (РИМ) установлен в 0, 15 руб. за единицу доставленного РИМ.

На основании приказа ФГУП "Почта России" от 14 июня 2019 года N УФПС Челябинской области издан приказ от 24 июня 2019 года N об утверждении с 01 июля 2019 года Перечня сетевых услуг и определении ставок вознаграждения работников Филиала за оказание сетевых услуг в соответствии с приложениями N 2, 3, 4.

Из приложения N 4 усматривается, что для работников УФПС Челябинской области - филиала ФГУП "Почта России" размер вознаграждения за доставку рекламно-информационных материалов (РИМ), за единицу доставленного РИМ, составляет 0, 12 руб, с учетом районного коэффициента в размере 30% ставка вознаграждения составляет 0, 15 руб.

Приказом АО "Почта России" от 28 октября 2019 гола N утвержден Перечень сетевых услуг и установлены размеры вознаграждения работников АО "Почта России"; приказ ФГУП "Почта России" от 14 июня 2019 года N 286-п признан утратившим силу. Ставка вознаграждения доставку рекламно-информационных материалов (РИМ) также установлена в размере 0, 15 руб. за единицу доставленного РИМ.

На основании вышеуказанного приказа с 01 декабря 2019 года приказом УФПС Челябинской области от 11 ноября 2019 года N 9-п утвержден Перечень сетевых услуг и установлены размеры ставок вознаграждения работников УФПС Челябинской области АО "Почта России"; приказ УФПС Челябинской области от 24 июня 2019 года N 65-п признан утратившим силу.

Из приложения N 2 к приказу от 11 ноября 2019 года N 9-п следует, что для работников УФПС Челябинской области ставка вознаграждения за доставку рекламно-информационных материалов за единицу доставленного РИМ также составила 0, 12 руб, а с учетом районного коэффициента в размере 30% - 0, 15 руб.

Решением Снежинского городского суда Челябинской области от 28 ноября 2019 года отказано в удовлетворении исковых требований Усикова О.В, предъявленных к АО "Почта России", о доначислении районного коэффициента в размере 1, 3 на фактически оказанные сетевые услуги за период с сентября 2013 года по август 2019 года в сумме 3 351, 44 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 10 июня 2020 года с учетом определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 16 июня 2020 года решение Снежинского городского суда Челябинской области от 28 ноября 2019 года в части отказа в удовлетворении исковых требований Усикова О.В. о взыскании недополученных сумм вознаграждения за сетевые услуги, оплаты отпускных и листков нетрудоспособности за период с сентября 2018 года по август 2019 года, взыскании компенсации морального вреда отменено, в указанной части принято новое решение, которым с АО "Почта России" в пользу Усикова О.В. взысканы недополученные суммы вознаграждения за сетевые услуги, оплаты отпускных и листков нетрудоспособности за период с сентября 2018 года по август 2019 года в размере 412, 05 руб, компенсация морального вреда в размере 500 руб, судебные расходы в размере 150 руб, в остальной части это же решение суда оставлено без изменения.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Усикова О.В, суд первой инстанции исходил из того, что выплата вознаграждения за оказание сетевых услуг производилась истцу в размере, установленном локальными нормативными актами работодателя, оспариваемые истцом локальные акты не противоречат нормам Трудового кодекса Российской Федерации и не нарушают прав истца.

Отменяя решение суда первой инстанции в части, суд апелляционной инстанции, пришел к выводу о том, что локальные нормативные акты ответчика, устанавливающие одинаковые ставки вознаграждения за доставку рекламно-информационных материалов для всех работников на территории Российской Федерации, не подлежат применению, поскольку не соответствуют положениям статьи 21, 22, 129, 135, 146 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем размер недополученного истцом вознаграждения за оказанные сетевые услуги за период с сентября 2019 год по ноябрь 2019 года определилв размере 125, 49 руб.

Суд апелляционной инстанции также указал, что требования истца в части взыскания суммы недополученной истцом заработной платы в виде вознаграждения за сетевые услуги за период с сентября 2013 года по август 2019 года уже являлись предметом рассмотрения суда, по ним вынесено судебное постановление, которое вступило в законную силу, в связи с чем предусмотренных законом оснований для повторного рассмотрения по существу того же требования не имеется, производство по делу в указанной части подлежит прекращению.

Установив факт нарушения работодателем трудовых прав истца, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания компенсации морального вреда.

С учетом степени и характера допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца, длительности нарушения прав на получение вознаграждения за сетевые услуги в полном размере, с АО "Почта России" в пользу Усикова О.В. судом определена к взысканию компенсация морального вреда в размере 500 руб.

Выводы суда апелляционной инстанции соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм материального права, подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами, которые получили надлежащую правовую оценку в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы, изложенные в кассационной жалобе, не содержат обстоятельств, свидетельствующих о нарушении судом апелляционной инстанции норм материального и процессуального права, не опровергают правильность выводов суда и законность принятого им судебного постановления.

Кроме того, из материалов дела следует, что оспариваемое судебное постановление в части взыскания с АО "Почта России" в пользу Усикова О.В. недоплаченного вознаграждения за сетевые услуги за период с сентября 2019 года по ноябрь 2019 года в сумме 125, 49 руб, исполнено, денежные средства истцу выплачены.

В соответствии с принципом правовой определенности не допускается пересмотр окончательного решения суда исключительно в целях проведения повторного слушания по делу и постановления нового решения, а в соответствии с принципом уважения собственности не допускается произвольное лишение полученного по решению суда имущества.

В кассационной жалобе не приведено доводов и доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства и его выводов, как и не приведено оснований, которые в соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могли бы явиться безусловным основанием для отмены оспариваемого судебного постановления.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 23 июня 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу акционерного обществ "Почта России" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи