Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10 ноября 2020 г. по делу N 8Г-17284/2020[88-16185/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Лавник М.В, судей Латушкиной С.Б, Новожиловой И.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-274/2020, УИД 02RS0006-01-2020-000340-36 по иску Бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай "Акташская больница" обратилось к Тойдоновой Чейнеш Анатольевне о взыскании расходов за обучение, по кассационной жалобе представителя ответчика Тойдоновой Чейнеш Анатольевны - Касенова Абая Кабделкановича на решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 27 февраля 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 8 июля 2020 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Латушкиной С.Б, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай "Акташская больница" (далее - БУЗ РА "Акташская больница") обратилось в суд с иском к Тойдоновой Чейнеш Анатольевне о взыскании расходов за обучение.

В обоснование заявленных требований БУЗ РА "Акташская больница" указало, что 10 августа 2017 г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Алтайский государственный медицинский университет", БУЗ РА "Акташская больница" и Тойдоновой Ч.А. заключен договор об оказании платных образовательных услуг N, согласно которому ФГБОУ ВО "Алтайский государственный медицинский университет" обязалось осуществить обучение Тойдоновой Ч.А. по основной профессиональной образовательной программе высшего образования в ординатуре по очной форме обучения сроком на 2 года с 01 сентября 2017 г. по 31 августа 2019 г. БУЗ РА "Акташская больница" обязалось оплатить услуги Исполнителя в размере и в сроки, предусмотренные договором, стоимость обучения составила 260000 руб.

24 августа 2017 г. заключено дополнительное соглашение к договору об оказании платных услуг N от 10 августа 2017 г, согласно которому стороны пришли к соглашению, что полная стоимость услуг по обучению за весь период обучения по договору составляет 263 640 руб.

10 августа 2017 г. между БУЗ РА "Акташская больница" и Тойдоновой Ч.А. заключен ученический договор N, по условиям которого Тойдонова Ч.А. обязалась пройти обучение и заключить трудовой договор сроком на пять лет не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Тойдонова Ч.А. обучалась в ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" в период с 1 сентября 2017 г. по 27 июня 2019 г. По окончании обучения в ординатуре выдан диплом и сертификат специалиста, специальность анестезиология-реаниматология.

БУЗ РА "Акташская больница" выполнила обязательства, перечислив ФГБОУ ВО "Алтайский государственный медицинский университет" за обучение Тойдоновой Ч.А. 263 640 руб. Тойдонова Ч.А. нарушила условия договора, не заключив трудовой договор в БУЗ РА "Акташская больница" на пять лет не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации в соответствии с полученной специальностью. В адрес Тойдоновой Ч.А. направлялось уведомление о выполнении обязательств по ученическому договору, Тойдоновой Ч.А. предоставлен ответ, что не имеется возможности трудоустроиться в должности анестезиолога-реаниматолога по уважительной причине, поскольку супруг - военнослужащий переведён в другой регион.

Решением Улаганского районного суда Республики Алтай от 27 февраля 2020 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 8 июля 2020 г, исковые требования БУЗ РА "Акташская больница" к Тойдоновой Чейнеш Анатольевне о взыскании расходов за обучение удовлетворены.

С Тойдоновой Чейнеш Анатольевны в пользу БУЗ РА "Акташская больница" взыскана сумма понесённых расходов на обучение в размере 263 640 руб. 00 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 836 руб. 40 коп.

Возвращена БУЗ РА "Акташская больница" излишне уплаченная государственная пошлина в размере 163 руб. 60 коп. по платёжному поручению от 26 декабря 2019 г. N в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации.

В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, представитель ответчика Тойдоновой Ч.А. по доверенности Касенов А.К. просит отменить решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 27 февраля 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 8 июля 2020 г.

Относительно доводов кассационной жалобы ответчика письменных возражений не поступало.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, надлежаще извещённые о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились, сведений о причинах неявки не представили.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений не было допущено судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении настоящего дела.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 10 августа 2017 г. между БУЗ РА "Акташская больница" и Тойдоновой Ч.А. заключен ученический договор N, который регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с обучением последнего профессии в ординатуре по специальности анестезиология-реаниматология в форме индивидуального обучения и дальнейшим трудоустройством, на период с 10 августа 2017 г. по 31 августа 2025 г, стоимость обучения 260 000 руб.

10 августа 2017 г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Алтайский государственный медицинский университет" (исполнитель), БУЗ РА "Акташская больница" (заказчик) и Тойдоновой Ч.А. (обучающийся) заключен договор об оказании платных образовательных услуг N, согласно которому ФГБОУ ВО "АГМУ" обязался осуществить обучение Тойдоновой Ч.А. по основной профессиональной образовательной программе высшего образования в ординатуре по очной форме обучения сроком на 2 года с 1 сентября 2017 г. по 31 августа 2019 г. БУЗ РА "Акташская больница" обязалось оплатить услуги Исполнителя в размере и в сроки, предусмотренные договором, стоимость обучения за весь период составила 260 000 руб.

24 августа 2017 г. заключено дополнительное соглашение к договору N от 10 августа 2017 г. об оказании платных образовательных услуг, где полная стоимость обучения за весь период обучения составила 263 640 руб.

В соответствии с пунктом 2.2.1 ученического договора N от 10 августа 2017 г, Тойдонова Ч.А. обязалась пройти обучение и заключить трудовой договор сроком на пять лет не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

В соответствии с пунктом 2.2.3 ученического договора ученик обязан возместить стоимость платных образовательных услуг, оказанные по договору об оказании платных образовательных услуг N от 10 августа 2017 г, в том числе в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору.

В соответствии с платёжными поручениями N от 16 ноября 2017 г, N от 12 марта 2018 г, N от 3 апреля 2019 г. и счетами N от 26 октября 2017 г. и N от 20.02.2019 г. БУЗ РА "Акташская больница" произведена оплата в размере 263640 руб. за обучение Тойдоновой Ч.А. в ординатуре по специальности анестезиология-реаниматология согласно договора N от 10 августа 2017 г.

Согласно справке от 27 февраля 2020 г. должность врача-анестезиолога-реаниматолога в БУЗ РА "Акташская больница" является вакантной с июля 2014 года по настоящее время.

12 июля 2019 г. исх. N заместителем ЛПР БУЗ РА "Акташская больница" на имя Тойдоновой Ч.А. направлено уведомление о том, что по ученическому договору N от 10 августа 2017 г. после получения соответствующего документа об образовании и о квалификации в соответствии с полученной специальностью обязаны заключить трудовой договор (контракт) на пять лет и приступить к работе. В случае невыполнения обязательств по ученическому договору, Тойдонова Ч.А. обязана возместить стоимость платных образовательных услуг, а также другие понесённые расходы в связи с ученичеством, которое получено адресатом и оставлено без удовлетворения.

10 сентября 2019 г. от Тойдоновой в БУЗ РА "Акташская больница" поступило уведомление о том, что она не имеет возможности трудоустроиться в должности анестезиолога-реаниматолога в БУЗ РА "Акташская больница" по уважительной причине, супруг военнослужащий переведён в другой регион, будет трудоустраиваться по должности анестезиолога-реаниматолога по месту службы супруга.

В ответ на запрос ФГБОУ ВО АГМУ Минздрава России 18 сентября 2019 г. предоставило БУЗ РА "Акташская больница" информацию, из которой следует, что Тойдонова Ч.А. обучалась с ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" в ФГБОУ ВО "АГМУ" Минздрава РФ в период с 1 сентября 2017 г. по 27 июня 2019 г. По окончании ординатуры был выдан диплом N N от 5 июля 2019 г. и сертификат специалиста N, регистрационный номер N, специальность анестезиология-реаниматология, кафедра анестезиологии, реаниматологии и клинической фармакологи с курсом ДПО, дата выдачи 5 июля 2019 г.

30 сентября 2019 г. исх. N БУЗ РА "Акташская больница" Тойдоновой Ч.А. направлена претензия об оплате в течение 30 дней с момента получения претензии денежные средства в размере 263 640 руб. путём внесения денежных средств в кассу БУ ЗА "Акташская больница".

Разрешая заявленные требования по существу, руководствуясь положениями статей 198, 200, 207 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции, установив, что ответчик не исполнил свои обязательства по ученическому договору, заключенному с истцом, без уважительных причин, пришёл к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика суммы расходов, связанных с обучением.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции, установив, что выводы суда, изложенные в обжалуемом решении, соответствуют обстоятельствам дела, установленным судом по результатам исследования и оценки представленных сторонами доказательств в соответствии с правилами статьи 67 ГПК РФ, нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, применены правильно, согласился с принятым по делу решением.

При этом суд апелляционной инстанции, проверяя доводы ответчика об уважительной причине не исполнения условий ученического договора, указал, что согласно выписке из приказа N от 2 ноября 2017 г. супруг Тойдоновой Ч.А. - Т.Р.С. заключил контракт о прохождении военной службы с 18 ноября 2017 г. по 17 ноября 2020 г. До указанного периода также проходил службу в войсковой части N, о чём свидетельствует подписанный сторонами контракт. На основании указанных документов суд апелляционной инстанции установил, что с 25 июня 2014 г. Т.Р.С. проходил службу в г. Хабаровске и данный регион не покидал. Таким образом, в период обучения Тойдоновой Ч.А. и после окончания последней учебного заведения Т.Р.С. находился за пределами Республики Алтай, в связи с чем переезд Тойдоновой Ч.А. в другой регион Российской Федерации в связи со службой супруга в ином регионе, по мнению суда апелляционной инстанции, не может являться уважительной причиной невыполнения своих обязательств по договору. Ученическим договором также не предусмотрена возможность освобождения от исполнения своих обязательств по такой причине.

Выводы судебных инстанций соответствуют установленным обстоятельствам дела и согласуются с положениями норм материального права, регулирующих спорные отношения.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определённые соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью второй статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесённые работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.

Вопрос об уважительности причин невозможности исполнения лицом, прошедшим обучение за счёт средств работодателя, обязанности, обусловленной сторонами соглашения об обучении по отработке после обучения не менее установленного ученическим договором срока, при рассмотрении требований работодателя о взыскании с лица затрат, связанных с его обучением, суду следует разрешать в том числе с учётом нормативных положений части второй статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации и совокупности установленных по делу обстоятельств.

Установив на основании совокупности исследованных доказательств факт заключения между сторонами ученического договора, по условиям которого Тойдонова Ч.А. обязалась пройти обучение и заключить трудовой договор сроком на пять лет не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, а в случае, если по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, обязана возместить стоимость платных образовательных услуг, оказанную по договору об оказании платных образовательных услуг N от 10 августа 2017 г, учитывая, что работодатель вправе требовать возмещения затрат на обучение работника при одновременном наличии таких условий, как соглашение между работодателем и обучаемым лицом о сроке, в течение которого обучаемое лицо обязано заключить трудовой договор и проработать в данной организации после окончания обучения, и не заключение трудового договора без уважительных причин со стороны ученика, выводы судов нижестоящих инстанций о наличии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности компенсировать истцу затраты на обучение ответчика являются обоснованными.

Выражая несогласие с судебными актами, заявитель приводит доводы, в том числе, о наличии уважительных причин невозможности исполнения обязанности, обусловленной сторонами соглашения об обучении по отработке после обучения не менее установленного ученическим договором срока, а также о неисполнении истцом предусмотренной ученическим договором обязанности по выплате стипендии, которые были предметом исследования и оценки судебных инстанций и правильно отклонены по мотивам, подробно изложенным в судебных актах, и по существу сводятся к иному толкованию норм материального и процессуального права и оспариванию указанных выше обстоятельств, основанных на оценке доказательств по делу, а потому не могут являться основанием для отмены обжалуемых судебных актов, поскольку в силу положений главы 40 ГПК РФ суд кассационной инстанции не наделён полномочиями по непосредственному исследованию вопросов факта и переоценке доказательств. В силу статей 67 и 3271 ГПК РФ оценка доказательств и установление обстоятельств по делу относится к исключительной компетенции судов первой и апелляционной инстанций, и иная оценка доказательств стороны спора не может послужить основанием для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке при отсутствии со стороны судов нарушений установленных процессуальным законом правил их оценки.

По настоящему делу юридически значимые обстоятельства судами первой и апелляционной инстанции определены правильно, выводы судов подробно мотивированы, должным образом отражены в обжалуемых судебных постановлениях, основаны на фактических обстоятельствах дела, установленных по результатам исследования и проверки в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ доказательств, представленных в материалы дела.

Судами первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, влекущих отмену или изменение принятых по настоящему делу судебных постановлений по тем доводам, которые изложены в кассационной жалобе.

Таким образом, при изложенной совокупности обстоятельств, доводы жалобы нельзя квалифицировать в качестве нарушения судами первой и апелляционной инстанций норм материального и процессуального права, приведших к судебной ошибке, а потому принятые по делу решение суда и апелляционное определение отмене в кассационном порядке не подлежат.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 27 февраля 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 8 июля 2020 г. оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ответчика Тойдоновой Чейнеш Анатольевны - Касенова Абая Кабделкановича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи