Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе
председательствующего Фроловой Т.В, судей Новожиловой И.А, Раужина Е.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-217/2019 (УИД 38RS0012-01-2019-000348-39) по иску Белоусова Алексея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью "Алексеевская ремонтно-эксплуатационная база флота" о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
по кассационной жалобе представителя общества с ограниченной ответственностью "Алексеевская ремонтно-эксплуатационная база флота" Хиценко Александра Николаевича на решение Киренского районного суда Иркутской области от 26 декабря 2019 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 18 мая 2020 г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Новожиловой И.А, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила:
Белоусов Алексей Сергеевич (далее по тексту - Белоусов А.С.) обратился в Киренский районный суд Иркутской области к обществу с ограниченной ответственностью "Алексеевская ремонтно-эксплуатационная база флота" (далее по тексту - ООО "Алексеевская РЭБ флота") с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о признании незаконным приказа (распоряжения) от 20 июня 2019 г. N N о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении), об изменении формулировки основания увольнения на увольнение (расторжение трудового договора) по инициативе работника (собственному желанию) на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса российской Федерации, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула за период с 21 июня 2019 г. по 10 октября 2019 г. в сумме 115 436, 80 рублей, компенсации морального вреда в размере 40 000 рублей.
Решением Киренского районного суда Иркутской области от 26 декабря 2019 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 18 мая 2020 г, исковые требования Белоусова А.С. удовлетворены частично. Признан незаконным приказ (распоряжение) ООО "Алексеевская РЭБ флота" от 20 июня 2019 г. N N о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) с работником Белоусовым А.С. по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменена формулировка основания увольнения Белоусова А.С, с увольнения по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, с указанием в качестве даты увольнения 10 октября 2019 г. С ООО "Алексеевская РЭБ флота" в пользу Белоусова А.С. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 21 июня 2019 г. по 10 октября 2019 г. включительно в размере 52 249, 60 рублей (сумма указана с учетом не удержанного налога на доходы физических лиц в размере 13%), компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей, в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 2 334 рублей. В удовлетворении исковых требований Белоусова А.С. в остальной части отказано.
Представитель ООО "Алексеевская РЭБ флота" Хиценко Александр Николаевич обратился в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции с кассационной жалобой, в которой, ссылаясь на нарушение судами первой и апелляционной инстанций норм материального и процессуального права, отсутствие оценки признания прогула, данного истцом в его объяснительной, неверную оценку показаний свидетелей, просит решение Киренского районного суда Иркутской области от 26 декабря 2019 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 18 мая 2020 г. отменить, принять судебный акт об отказе в удовлетворении исковых требований.
Неявка лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием для рассмотрения дела в его отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Проверив законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для их отмены или изменения.
Как установлено судами и следует из материалов дела, с 20 мая 2019 г. Белоусов А.С. был принят на работу в ООО "Алексеевская РЭБ флота" на участок зачистки нефтеналивных судов на должность "данные изъяты" по зачистке судов.
Согласно срочному трудовому договору от 20 мая 2019 г. N N, работник принимается на работу в участок зачистки нефтеналивных судов ООО "Алексеевская РЭБ флота". Срок действия договора: с 20 мая 2019 г. по закрытие навигации 2019 г. в ООО "Алексеевская РЭБ флота", согласно приказу по предприятию. Режим рабочего времени: 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), время работы: понедельник - пятница с 8.00 часов до 17.00 часов, с перерывом на обед с 12.00 часов до 13.00 часов.
Из приказа ООО "Алексеевская РЭБ флота" от 11 октября 2019 г. N N следует, что навигационный период в ООО "Алексеевская РЭБ флота" окончен 11 октября 2019 г.
Согласно докладной записке руководителя кадровой службы от 18 июня 2019 г. N N на имя генерального директора ООО "Алексеевская РЭБ флота", рабочие по зачистке судов Белоусов А.С. и ФИО8 отсутствовали на рабочем месте 18 июня 2019 г. в течение всего рабочего дня, по факту своего отсутствия оправдательных документов не представили, непосредственного руководителя не предупредили о своем отсутствии в течение всего рабочего дня с 8.00 до 17.00 часов.
Приказом генерального директора ООО "Алексеевская РЭБ флота" от 18 июня 2019 г. N N, к Белоусову А.С. применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в нарушении трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка, а именно, в связи с отсутствием 17 июня 2019 г. и 18 июня 2019 г. на работе с 8.00 часов до 17.00 часов без уважительной причины и предоставления оправдательных документов по факту отсутствия. С данным приказом Белоусов А.С. ознакомлен 18 июня 2019 г.
Из объяснительной Белоусова А.С. от 18 июня 2019 г. усматривается, что он пропустил работу 17 июня 2019 г, потому что ездил в контору, 18 сентября 2019 г. - для выяснения уволили его или нет.
Приказом (распоряжением) генерального директора ООО "Алексеевская РЭБ флота" от 20 июня 2019 г. N N Белоусов А.С. уволен 20 июня 2019 г. основании подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. С данным приказом Белоусов А.С. ознакомлен 20 июня 2019 г.
Белоусов А.С. не согласившись с увольнением, обратился в суд с настоящим иском
Разрешая спор и признавая незаконным приказ (распоряжение) от 20 июня 2019 г. N N о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции, руководствуясь подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81, статьями 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в пунктах 23, 38, 39, 53 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что Белоусов А.С. отсутствовал на рабочем месте 17 июня 2019 г. и 18 июня 2019 г. менее четырех часов в течение рабочего дня по уважительным причинам, по указанию работодателя.
С учетом признания незаконным приказа от 20 июня 2019 г. N N о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении), суд первой инстанции, руководствуясь статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", пришел к выводу о возможности изменения формулировки увольнения с увольнения по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, указав в качестве даты увольнения дату окончания навигации в 2019 г, 10 октября 2019 г.
Применив положения статей 139, 314 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции взыскал с ООО "Алексеевская РЭБ флота" в пользу истца задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула с 21 июня 2019 г. по 10 октября 2019 г. включительно в размере 52 249, 60 рублей.
С учетом установленного факта нарушения трудовых прав истца, суд первой инстанции, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, приняв во внимание конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя, факт причинения истцу в связи с незаконным увольнением, нравственных страданий, взыскал с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции согласился.
Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, не соглашаясь с доводами кассационной жалобы, находит, что выводы судов первой и апелляционной инстанций фактическим обстоятельствам дела не противоречат, основаны на исследовании доказательств, их оценке в соответствии с правилами, установленными Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, и соответствуют нормам материального права, регулирующих возникшие отношения.
Нарушений норм материального или процессуального права, являющихся основанием для отмены судебных постановлений (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебной коллегией не установлено.
Приведенные представителем ООО "Алексеевская РЭБ флота" в кассационной жалобе доводы свидетельствуют о его несогласии с оценкой доказательств по делу, при этом существенных нарушений норм материального и процессуального права, повлиявших на исход дела, указанные в жалобе доводы не подтверждают. Суд кассационной инстанции в силу положений статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не наделен полномочиями по переоценке представленных по делу доказательств.
Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
определила:
решение Киренского районного суда Иркутской области от 26 декабря 2019 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 18 мая 2020 г. оставить без изменения, кассационную жалобу представителя общества с ограниченной ответственностью "Алексеевская ремонтно-эксплуатационная база флота" Хиценко Александра Николаевича - без удовлетворения.
Председательствующий Т.В. Фролова
Судьи И.А. Новожилова
Е.Н. Раужин
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.