Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 17 декабря 2020 г. по делу N 8Г-9257/2020[88-9139/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Аноприенко К.В, судей Медведевой Е.А, Кравченко А.И, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному казенному учреждению "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа", Министерству обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Восточному военному округу" о понуждении произвести перерасчет выплат за сверхурочную работу, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, по кассационным жалобам ФИО1 и Федерального казенного учреждения "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Восточному военному округу" филиал N на решение Амурского городского суда Хабаровского края от 14 августа 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 04 сентября 2020 г, заслушав доклад судьи Медведевой Е.А, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском о перерасчете оплаты труда за сверхурочную работу, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование требований указал, что принят на должность командира отделения пожарной команды войсковой части N ("адрес"-2). Расчет оплаты за сверхурочную работу производится ответчиком неверно, поскольку не учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты, входящие в систему оплаты труда; сверхурочная работа оплачивается только в полуторном размере как за первые два часа работы, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода, что приводит к занижению заработной платы. О нарушении трудовых прав ему стало известно из ответа начальника филиала N ФКУ "УФО МО РФ по ВВО" ДД.ММ.ГГГГ

Просил произвести перерасчет выплат за сверхурочную работу за 2018 и 2019 годы из расчета оплаты за первые два часа сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере, за остальные часы не менее чем в двойном размере, включить в расчет компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда; взыскать задолженность по заработной плате в размере 90 726 руб. 11 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7 990 руб. 24 коп.

В качестве ответчиков к участию в деле привлечены Министерство обороны Российской Федерации, ФКУ "УФО МО РФ по Восточному военному округу".

Решением Амурского городского суда Хабаровского края от 14 августа 2019 г. исковые требования удовлетворены частично. С ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа" через лицевой счет филиала N ФКУ "УФО МО РФ по Восточному военному округу" за счет денежных средств, предназначенных для финансирования войсковой части N в пользу ФИО1 взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 576 руб. 71 коп, в пользу бюджета Амурского муниципального района "адрес" взыскана государственная пошлина в сумме 400 руб. В остальной части в удовлетворении исковых требований - отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 27 ноября 2019 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 11 июня 2020 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 27 ноября 2019 года отменено, материалы дела направлены на новое апелляционное рассмотрение.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 04 сентября 2020 г. решение Амурского городского суда Хабаровского края от 14 августа 2019 г. в части отменено, изменено, в части оставлено без изменения.

Постановлено новое решение, которым с федерального казенного учреждения "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа" через лицевой счет филиала N Федерального казенного учреждения "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Восточному военному округу" за счет денежных средств, предназначенных для финансирования войсковой части N в пользу ФИО1 взыскана задолженность по оплате за сверхурочную работу с учетом компенсационных, стимулирующих выплат за 2018 год, январь - март 2019 года в общей сумме 30 395 рублей 82 копейки, компенсация за задержку выплат в общей сумме 7 893 рубля 29 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В остальной части решение Амурского городского суда Хабаровского края от 14 августа 2019 г. оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ФИО1 просит отменить судебные постановления, состоявшиеся по данному делу, принять новый судебный акт которым заявленные исковые требования удовлетворить в полном объеме. Полагает, что судом неверно признан обоснованным расчет, предоставленный ответчиком.

В кассационной жалобе представитель филиала N ФКУ "УФО МО РФ по ВВО" просит отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 04 сентября 2020 г, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, несоответствие выводов судебной коллегии фактическим обстоятельствам дела.

Возражения на кассационные жалобы от сторон не поступили.

Стороны, извещенные о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание кассационного суда не явились.

В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) кассационный суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Проверяя законность судебных актов в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобах сторон, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит правовых оснований для их отмены.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции не допущено.

Разрешая данный индивидуальный трудовой спор, суд первой инстанции, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о взыскании заработной платы за сверхурочную работу с учетом компенсационных, стимулирующих выплат. При этом суд исходил из того, что ответчик в ходе рассмотрения дела судом произвел перерасчет и доплату заработной платы за сверхурочную работу с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

Судебная коллегия суда апелляционной инстанции с указанным выводом не согласилась.

Установив, что дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ N к трудовому договору, заключенному между сторонами, ФИО1 установлены компенсационные выплаты: за работу с вредными условиями труда в размере 4%, за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (процентная надбавка к должностному окладу) - 50%, районный коэффициент - 50%, за особые условия труда - 100%, стимулирующие выплаты: за выслугу лет - 40%, премия по итогам работы за месяц - 25% от должностного оклада, ЕДВ за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год - до двух должностных окладов единовременно в конце текущего календарного года, с учетом правой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, исходя из того, что ответчик при исчислении оплаты сверхурочной работы за спорные периоды не включил компенсационные, стимулирующие выплаты, судебная коллегия апелляционной инстанции пришла к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплата за сверхурочную работу, с учетом компенсационных, стимулирующих выплат.

Судебная коллегия также пришла к выводу, что в расчет часовой тарифной ставки подлежат включению надбавки и доплаты, носящие постоянный характер, размер которых установлен в процентах от должностного оклада или в абсолютном размере за целый месяц: за работу с вредными условиями труда в размере 4%, за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (процентная надбавка к должностному окладу) - 50%, районный коэффициент - 50%, за особые условия труда - 100%, стимулирующие выплаты: за выслугу лет - 40%, премия по итогам работы за месяц - 25% от должностного оклада).

Проверив и проанализировав расчеты оплаты за сверхурочную работу, представленные истцом и ответчиком, судебная коллегия признала правильным расчет ответчика в части расчета и размера часовой тарифной ставки.

При этом судебная коллегия не согласилась с расчетом ответчика в части отказа оплаты сверхурочных часов в 2-ом размере за период январь, февраль, апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года, указав, что поскольку у истца установлен суммированный учет рабочего времени, то в силу норм трудового законодательства, оплате подлежит работа сверхурочно за все часы, переработанные работником в учетном периоде.

Исходя из установленного ответчиком размера часовой тарифной ставки - 218, 14 рублей, рассчитанной с учетом включения компенсационных, стимулирующих выплат, предусмотренных дополнительным соглашением, сверхустановленной нормы отработанного истцом времени в 2018 году - 118 часов, за первый квартал 2019 года - 34 часа, а также произведенной ФИО1 оплате сверхурочной работы за период его работы за 2018 год в общей сумме 23 379, 75 рублей и за первый квартал 2019 года в общей сумме 3 228, 91 рублей, судебная коллегия пришла к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по оплате сверхурочной работы за 2018 год в сумме 27 883, 15 рубля, за первый квартал 2019 года в сумме 2 512, 67 рублей, всего - 30 395, 82 рубля.

Судом апелляционной инстанции изменено решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплат, предусмотренных частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При определении размера подлежащих взысканию процентов за задержку выплат за 2018 год, судебной коллегией установлен период задержки выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Исходя из суммы задолженности по оплате сверхурочной работы 27 883, 15 рубля, количества дней просрочки в данном периоде - 604, размер подлежащих взысканию процентов определен в размере 7 348, 10 рублей.

При определении размера подлежащих взысканию процентов за задержку выплат за первый квартал 2019 года, судебной коллегией установлен период задержки выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из суммы задолженности по оплате сверхурочной работы 2 512, 67 рублей, количества дней просрочки в данном периоде - 514, размер подлежащих взысканию процентов определен в размере 545, 19 рублей.

Кроме того, судебная коллегия отменила решение суда в части взыскания с ответчика в местный бюджет государственной пошлины в размере 400 рублей, поскольку ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа" находится в ведомственном подчинении Министерства обороны РФ, является органом военного управления и относится к государственным органам, освобожденным от уплаты государственной пошлины при участии в делах, рассматриваемых судами общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков, с учетом положений, предусмотренных статей 89, пунктом 1 статьи 103 ГПК РФ, подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ.

Разрешая индивидуальный трудовой спор, суд правильно определилобстоятельства дела, характер спорного правоотношения, к которому применил нормы материального права, его регулирующие.

В апелляционном определении проанализированы все доводы, приведенные сторонами в обоснование своей правовой позиции, учтены собранные по делу доказательства.

Оснований для удовлетворения кассационных жалоб сторон не установлено.

Доводы, изложенные в кассационных жалобах истца и ответчика о неверной оценке представленных сторонами доказательств и неправильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, не опровергают правильность выводов суда апелляционной инстанции, с которыми согласился кассационный суд, направлены на их переоценку, что не может служить основанием к отмене судебных постановлений.

В силу части 3 статьи 390 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции. Дополнительные доказательства судом кассационной инстанции не принимаются.

Оснований, предусмотренных частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ для отмены или изменения судебных постановлений, не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Амурского городского суда Хабаровского края от 14 августа 2019 г. с учетом изменений, внесенных апелляционным определением от 04 сентября 2020 г, и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 04 сентября 2020 г. оставить без изменения, кассационные жалобы ФИО1 и Федерального казенного учреждения "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Восточному военному округу" филиал N - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: