Постановление Правительства Сахалинской области от 25 апреля 2013 г. N 213 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

7 августа, 14 ноября 2013 г., 28 апреля 2014 г.

В целях реализации перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации от 04 декабря 2012 года N 3411 и распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 2620-р Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в сфере образования Сахалинской области" (далее - План) (прилагается).

2. Министерству образования Сахалинской области (Сафонов Е.А.) совместно с органами исполнительной власти Сахалинской области, являющимися исполнителями Плана, органами местного самоуправления Сахалинской области обеспечить до 01 октября 2013 года организацию мониторинга реализации Плана.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Сахалинской области по согласованию с министерством образования Сахалинской области разработать и утвердить в срок до 01 июня 2013 года муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты"), направленные на повышение эффективности образования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Сахалинской области Трутневу И.И.

Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области

С.Г. Шередекин

План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в сфере образования Сахалинской области"
(утв. постановлением Правительства Сахалинской области
от 25 апреля 2013 г. N 213)

С изменениями и дополнениями от:

7 августа, 14 ноября 2013 г., 28 апреля 2014 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

- основные мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, указаны в долгосрочной областной целевой программе "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы" (утверждена постановлением Правительства Сахалинской области от 14.02.2011 N 35), в том числе:

- строительство, создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

- соблюдение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

- внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования на основе рекомендаций, разработанных министерством образования и науки;

- информационное сопровождение введения эффективного контракта, его мониторинг.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать качественные услуги дошкольного образования, в том числе за счет снижения стоимости создания одного места в дошкольной образовательной организации путем использования экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций, реализованных в Сахалинской области, повторного применения их для строительства и за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 28 апреля 2014 г. N 196 подраздел 3 раздела I настоящего Плана изложен в новой редакции

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1. Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	человек	36 017	36 345	36 742	37 006	37 432	37 693	37 611
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет в Российской Федерации	тыс. человек	9 784	10 075	10 271	10 350	10 367	10 329	10 205
2. Охват детей программами дошкольного образования	процентов	63,6	66,9	75,9	81,9	84,5	85,1	88,6
Охват детей программами дошкольного образования в Российской Федерации	процентов	57,9	59	61,2	64,2	65,3	66	67,1
3. Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	человек	22 914	24 332	27 907	30 321	31 650	32 092	33 320
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в Российской Федерации	тыс.человек	5 661	5 947	6 283	6 647	6 770	6 816	6 845
4. Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)	мест	1 418	3 416	4 771	6 036	7 731	7 926	8 136
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) в Российской Федерации	тыс. мест	483	769	925	1 081	1 109	1 155	1 184
5. Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего	мест	1 418	1 998	1 355	1 265	1 695	195	210
в том числе:
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	мест	300	444	50	0	0	0	0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования, развития негосударственного сектора дошкольного образования	мест	61	75	105	135	165	195	210
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего	мест	1057	1479	1 200	1 130	1 530
из них:
строительство зданий дошкольных образовательных организаций;	мест	190	1 120	1 150	1 130	1 530
возврат в систему дошкольного образования зданий, используемых не по целевому назначению	мест	460	80
реконструкция, капитальный и текущий ремонт зданий дошкольных образовательных организаций, создание дополнительных мест в дошкольных образовательных и иных организациях за счет эффективного использования их помещений	мест	407	279	50
приобретение зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования	мест
Места, введенные с 01 января 2012 года (накопленным итогом)	мест	1 418	3 416	4 771	6 036	7 731	7 926	8 136
за счет строительства	мест	190	1 310	2 460	3 590	5 120	5 120	5 120
за счет возврата в систему дошкольного образования зданий, используемых не по целевому назначению	мест	460	540	540	540	540	540	540
за счет реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий дошкольных образовательных организаций, создание дополнительных мест в дошкольных образовательных и иных организациях за счет эффективного использования их помещений	мест	407	686	736	736	736	736	736
5.1. Количество мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в ходе реализации утвержденного комплекса мероприятий	мест	1057	1479	640	420
6. Численность работников дошкольных образовательных организаций: всего, в том числе педагогические работники	человек человек	6 492 2 262	6 587 2 319	6 675 2 629	6 879 2 915	6 983 3 043	6 980 3 115	6 990 3 266
7. Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,1	10,5	10,5	10,4	10,4	10,3	10,2
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника Российской Федерации	человек	8,7	9	9,2	9,6	9,8	9,8	9,8
8. Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования	человек	2566	1275	0	0	0	0	0
9. Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных организаций до 100% к 2016 году	%		19	41	100	100	100	100

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Сахалинской области от 7 августа 2013 г. N 433 в подраздел 4 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Основные мероприятия

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Организация работы по разработке и подписанию соглашения с Минобрнауки по софинансированию реализации программы развития дошкольного образования для получения федеральной субсидии	Минобрнауки РФ Министерство образования Сахалинской области	2013 год	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	1.1. Мониторинг и оценка эффективности реализации региональных проектов и программ развития дошкольного образования	Министерство образования Сахалинской области	2013-2018 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе;
2	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013-2018 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
	2.1. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования в рамках областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы"	Министерство образования Сахалинской области Министерство строительства Сахалинской области	2013-2015 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе; число введенных мест в рамках реализации программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы": за счет строительства новых дошкольных образовательных организаций - 4740 мест; за счет возврата и реконструкции ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций - 540 мест; за счет реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций - 766 мест.
	2.2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	Министерство образования Сахалинской области Министерство строительства Сахалинской области	2013-2018 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе; Число введенных дополнительных мест в 2013 - 2018 годах за счет развития негосударственного дошкольного образования-946 мест; за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания - 3414 мест.
	2.3. мониторинг и оценка эффективности реализации областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы"	Министерство образования Сахалинской области	2013-2015 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе;
	2.4. продолжение работы по внедрению современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций, реализованных в Сахалинской области, повторного применения	Министерство образования Сахалинской области, министерство строительства Сахалинской области	2013 - 2015 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе;
	2.5. строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, капитальный ремонт функционирующих организаций, возврат и капитальный ремонт ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, создание дополнительных мест за счет имеющихся резервов	Министерство образования Сахалинской области, министерство строительства Сахалинской области	2013 - 2015 годы	отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе; число введенных мест в рамках реализации программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы": за счет строительства новых дошкольных образовательных организаций - 4740 мест; за счет возврата и реконструкции ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций - 540 мест; за счет реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций - 766 мест.
	2.6. оказание поддержки родителям, чьи дети не могут получать услуги дошкольного образования: ежемесячная социальная выплата одиноким матерям, имеющим детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, в Сахалинской области	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 годы	Количество семей, которым оказана поддержка Закон Сахалинской области от 27.12.2011 N 144-ЗО "О ежемесячной социальной выплате одиноким матерям, имеющим детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, в Сахалинской области" (размер социальной выплаты составит 9 500 рублей) с января 2013 г.
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
	3.1.организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов;	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 - 2018 годы
	3.2. формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 - 2018 годы	Методические рекомендации по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
	4.1. участие в проекте поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг дошкольного образования.	Министерство образования Сахалинской области Министерство финансов Сахалинской области Министерство экономического развития Сахалинской области	2013 - 2018 годы	удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования.
	4.2.реализация долгосрочной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Сахалинской области на 2012 - 2015 годы и на период до 2018 года" в части предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг присмотра и ухода.	Министерство образования Сахалинской области Министерство финансов Сахалинской области Министерство экономического развития Сахалинской области	2013 - 2018 годы	В соответствии с долгосрочной целевой программой "Развитие малого и среднего предпринимательства в Сахалинской области на 2012 - 2015 годы и на период до 2018 года" постановлением от 26.04.2012 N 194 утвержден Порядок предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг дошкольного образования (группы присмотра и ухода).
	4.3 Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	Министерство образования Сахалинской области	2013 год	Нормативный правовой акт "Об утверждении значений финансового норматива на обеспечение государственных гарантий граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	число муниципальных образований области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
	5.1 разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования Сахалинской области	2013 год	методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	5.2 разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2014 г.	Нормативно-правовой акт, утверждающий порядок формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных учреждений, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
	5.3 разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2014 год	Примерный регламент и порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
	5.4 инструментарий для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2014 год	Утвержденный регламент и порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
	5.5 разработка программы подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 год	Программа подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
6.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Сахалинской области
	6.1. разработка требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками организаций дошкольных образовательных учреждений, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 г.	Утвержденные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими работниками организаций дошкольных образовательных учреждений, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта").
	6.2. разработка и апробация (на основе федеральных методических рекомендаций) моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования.	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 - 2014 г	Методические рекомендации по введению в действие апробированную модель "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования.
	6.3. планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 - 2018 годы	Закон о бюджете Сахалинской области на плановый период, Государственная программа развития образования в Сахалинской области на 2014 - 2020 годы.
7.	Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования	2014 год	Трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями. Число муниципалитетов, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
	7.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора 7.2. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введения эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования	2014-2018 годы 2014 - 2018 годы
8.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия, участие в федеральном мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования)	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования	2014 - 2018 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
8.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе	процентов	85	90	100	100	100	100	К концу 2015 года всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
	Показатель 8 в РФ	процентов	85	90	100	100	100	100
9.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	0	0,3	1,0	5,0	9,0	10,0	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
	Показатель 9 в РФ	процентов	5	6	7	8	9	10
10.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению в общей численности педагогических работников дошкольного образования		88,9	89,8	92,0	95,0	97,0	100,0	все педагогические работники к 2018 году будут иметь педагогическое образование или пройдут переподготовку или повышение квалификации по данному направлению
11.	Удельный вес муниципалитетов Сахалинской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования на основе федеральных рекомендаций	-"-	-	-	80	80	100	100	В 2017 году во всех муниципалитетах Сахалинской области будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
	Показатель РФ: Удельный вес субъектов Российской Федерации, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности не менее чем в 80 процентах муниципальных образований		-	60	100	100	100	100	во всех субъектах Российской Федерации будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
12.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Сахалинской области	процентов	100	100	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования в регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
	Показатель в РФ	процентов	100	100	100	100	100	100
13.	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	процентов	79,0	84,0	89,0	92,0	98,0	100	население региона будет удовлетворено доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
14.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	-"-	-	5	27	59	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
	Показатель в РФ	процентов	-	5	30	60	100	100

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения сахалинскими школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

- введение федеральных государственных образовательных стандартов;

- внедрение методических рекомендаций Минобрнауки России по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

- реализацию мероприятий по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования) и мероприятий областных целевых программ социально-экономической поддержки молодых специалистов.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

- внедрение системы оценки качества общего образования;

- реализацию регионального плана мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования, внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки России;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

- повышение качества подготовки сахалинских школьников, которое оценивается в том числе по результатам единого государственного экзамена, их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

- сокращение отставания от среднего по области уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Показатель (индикатор) наименование	Единица измерения	Базовые значения (2012 год)	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3		4	5	6	7	8	9
15	Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет	Чел.	54908	55100	55300	55500	55850	55990	56200
16	Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	Чел.	51521	52350	52560	52800	53100	53200	53600
	Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях в РФ	тыс. человек	13362	13406	13511	13740	14094	14462	14805
17	Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	13,9	14,0	14,1	14,2	14,3	14,4	14,5
	Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя в РФ	человек	10,9	11	11,2	11,5	11,8	12,4	13
18	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	22	32	43	54	67	78	90
	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов) в РФ	процентов	22	33	44	56	67	78	90

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
	1.1 начального общего образования. Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования в общеобразовательных учреждениях Сахалинской области на 2010 - 2014 годы	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования (с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций)	2013 - 2014 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
	1.2 основного общего образования Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в общеобразовательных учреждениях Сахалинской области на 2013 - 2018 годы		2015 - 2018 годы
2.	Участие в федеральном мониторинге уровня подготовки и социализации школьников	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования (с участием руководителей образовательных организаций общего образования)	2015 - 2018 годы	Подготовка аналитической справки о степени социализации школьников
3.	Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников.	Минобразования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования Руководители образовательных организаций общего образования	2014 год	разработанные методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
4.	Внедрение методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников.	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования Руководители образовательных организаций общего образования	2013 - 2018 годы	Принятие управленческих решений по сокращению отставания наименее благополучных групп учащихся, разрыва между школами по уровню качества образования; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
5.	Организация переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников Разработка и принятие региональной программы подготовки и переподготовки региональных педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования)	2013 - 2018 годы	Региональная программа подготовки и переподготовки региональных педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
6.	Разработка и реализация системы мер по развитию наставничества Мониторинг эффективности программ подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Министерство образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Образовательные организации	2013-2018 годы	Методические рекомендации по разработке и реализации системы мер по развитию наставничества
Обеспечение доступности качественного образования
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования
	7.1. Разработка региональной системы оценки качества образования Сахалинской области. Разработка основных индикаторов качества образования. Разработка плана-графика мероприятий по развитию региональной системы оценки качества образования	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области	2013 год	нормативные правовые акты "Об утверждении положения о региональной системе оценки качества образования" "Об утверждении плана-графика мероприятий по развитию региональной системы оценки качества образования"
	7.2. Реализация плана-графика мероприятий по развитию региональной системы оценки качества образования	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Общеобразовательные организации	2014 - 2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
	7.3. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций, разработанных Минобрнауки РФ	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования (с участием руководителей общеобразовательных организаций)	2013 год	число муниципалитетов и городских округов, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования
8.	Поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования (с участием руководителей общеобразовательных организаций)	2014-2016 годы	Принятие управленческих решений по сокращению отставания наименее благополучных групп учащихся, разрыва между школами по уровню качества образования
	8.1. Разработка и утверждение региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования (с участием руководителей общеобразовательных организаций)	2014 год	нормативный правовой акт "Об утверждении региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях"; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
	8.2. Ресурсная поддержка адресных проектов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях: Обеспечение 100% подвоза обучающихся автобусами ,оборудованными в соответствии с нормами безопасности, обеспеченными системами ГЛОНАСС до 2015 года Повышение скорости доступа к Интернет до 512 Кб/сек в 100% общеобразовательных организаций в 2013 году Пополнение фонда школьных библиотек, медиатек школ, работающих в сложных социальных условиях к 2015 году до 100% имеющейся потребности Создание условий для формирования межшкольных партнерских отношений и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования	2013-2015 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена Нормативный правовой акт о сетевом взаимодействии общеобразовательных организаций
Введение эффективного контракта в общем образовании
9.	Разработка и апробация (на основе федеральных методических рекомендаций) моделей реализации "эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования (с участием руководителей общеобразовательных организаций)	2014 - 2015 г.	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования
	9.1. Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования (с участием руководителей общеобразовательных организаций)	2014 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области; Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	9.2. Внесение изменений, корректировка коэффициентов, введение новых коэффициентов в расчеты нормативно-подушевого финансирования в части установления механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг, и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области	2014-2015	Принятие постановления Правительства Сахалинской области "О внесении изменений в порядок расчета нормативов финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ-интернатов на реализацию основных общеобразовательных программ на одного обучающегося и на одну группу воспитанников в дошкольной группе, утвержденный постановлением Правительства Сахалинской области от 08.12.2011 N 525"
	9.3. Разработка и принятие соответствующих п. 9.2. муниципальных нормативных актов	Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования	2014-2015 годы
	9.4. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Правительство Сахалинской области Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области.
10.	Разработка и внедрение механизма эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования
	10.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора 10.2 Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введение эффективного контракта, включая показатели развития общего образования, в соответствии с соглашениями	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования	2015 - 2018 годы	Трудовые договоры с руководителями договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций
11.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	11.1. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования	2013 - 2018 годы
	11.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования	2014 - 2018 годы	Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего
образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
19.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,8	1,75	1,7	1,65	1,61	1,6	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
	Показатель по РФ		1,82	1,74	1,7	1,66	1,62	1,58
20.	Удельный вес численности школьников региона, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA)	проценты	Показатель будет определяться в случае участия региона в международных сопоставительных исследованиях качества образования
21	Удельный вес обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников	Проценты	62,0	75,0	79,0	87,0	91,0	100,0	к 2018 году все обучающиеся будут готовиться по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
22	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования	-"-	-	-	80	90	100	100	В 2016 году во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
	Показатель по РФ: Удельный вес субъектов Российской Федерации, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентах муниципальных образований		-	60	100	100	100	100	во всех субъектах Российской Федерации будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
23.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области.	процентов	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в Сахалинской области
	Показатель по РФ	-"-	100	100	100	100	100	100
24	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-"-	15	18,1	20,0	21,0	22,8	24,0	к 2018 году численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20% общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Показатель по РФ	-"-	17	20	21	22	23	24

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

- разработку и реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей Государственной программы министерства образования Сахалинской области "Развитие образования Сахалинской области";

- распространение лучших муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

- внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки России.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки России;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 73 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	тыс. человек	71,8	72,0	72,3	73,3	74,8	76,6	78,3
Отношение показателя Сахалинской области к показателю РФ	проценты	0,36	0,36	0,36	0,36	0,36	0,36	0,36
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет в РФ	тыс. человек	19748	19848	20076	20371	20792	21290	21776
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	проценты	65,9	67,0	68,0	68,0	70,0	71,0	73,0
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет в РФ	проценты	57	59	62	65	68	70	71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	0,668	0,668	0,668	0,668	0,688	0,695	0,695
Отношение показателя Сахалинской области к показателю РФ	проценты	0,26	0,26	0,26	0,26	0,26	0,27	0,27
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей в РФ	тыс. человек	257,1	257,6	258,5	259,2	260,3	261,2	262,1

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках Государственной программы Сахалинской области "Развитие образования в Сахалинской области на 2014 - 2020 годы":	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области	2013 год	- охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 73%; - удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - до 45%
	1.1. Разработка подпрограммы развития дополнительного образования	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области	2013 год	- охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 73%; - удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - до 45%
	1.2. Реализация, мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования Государственные и муниципальные организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	- охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 73%; - удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - до 45%
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования	2013-2015	- охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 73%; - удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - до 45%
	2.1. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Министерство образования Сахалинской области Муниципальные органы органы, осуществляющие управление в сфере образования	2013-2015	- охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 73%; - удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - до 45%
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области ГБОУ ДОД "Областной центр внешкольной воспитательной работы" Органы местного самоуправления Сахалинской области	2014 - 2018 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 73% Повышение квалификации 60% руководителей учреждений дополнительного образования детей, 25% педагогов дополнительного образования детей
	3.1. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2014 - 2018 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 73%
	3.2. Организация переподготовки и повышения квалификации кадров	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области ГБОУ ДОД "Областной центр внешкольной воспитательной работы" Органы местного самоуправления Сахалинской области	2014-2018 годы	Повышение квалификации 60% руководителей учреждений дополнительного образования детей, 25% педагогов дополнительного образования детей
4.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	2014 - 2018 годы	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
	4.1. Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников и внедрение системы оценки качества на основе федеральных рекомендаций	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	2014 год	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования
	4.2. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки России	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	2015 - 2018 годы	Доля муниципальных образований области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования
5.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
6.	Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей:	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	2013 - 2018 годы	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе дополнительного образования детей
	6.1. Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	2013 - 2014 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области; Удельный вес численности педагогов образовательных организаций дополнительного образования детей в возрасте до 30 лет в общей численности педагогов образовательных организаций дополнительного образования детей
	6.2. Внедрение разработанных Министерством образования Российской Федерации механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей, в том числе:	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области (с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей)	2013 - 2018 годы	Методические рекомендации по внедрению моделей эффективного контракта в системе дополнительного образования детей образования
	6.2.1. Внесение изменений в положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Сахалинской области, а также иных государственных учреждений Сахалинской области, учредителем которых является министерство образования Сахалинской области, в части установления механизмов стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области	2013 год	Нормативные правовые акты, обеспечивающие установления механизмов стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
	6.2.2. Разработка и принятие соответствующих п. 7.2. муниципальных нормативных актов	Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013	100% муниципальных образований, создавших соответствующие нормативные акты
	6.2.3. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2013 - 2018 годы	Заключение трудовых договоров со всеми руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
	6.2.4. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогов учреждений дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	Правительство Сахалинской области Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 годы	Нормативные правовые акты, обеспечивающие повышение заработной платы, консолидированный бюджет Сахалинской области
7.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области Руководители организаций дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	Обучение по программам дополнительного профессионального образования не менее 30% руководителей организаций дополнительного образования детей Организация стажировок 20% руководителей организаций дополнительного образования детей.
	7.1. Реализация программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство образования Сахалинской области Органы, осуществляющие управление в сфере образования Институт развития образования Сахалинской области Руководители организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Обучение по программам дополнительного профессионального образования не менее 30% руководителей организаций дополнительного образования детей
	7.2. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Сахалинской области Министерство культуры Сахалинской области Министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области Органы местного самоуправления Сахалинской области	2014 - 2018 годы	Публикации в СМИ, встречи в трудовых коллективах, проведение семинаров

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процентов	67	68	68	70	71	73	не менее 73 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
	Показатель 1 по РФ	проценты	59	62	65	68	70	71	не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	-"-	28,0	32,0	37,5	40,0	42,0	45,0	не менее 45% обучающихся по программам общего образования, будут участвовать в олимпиадах, конкурсах различного уровня
	Показатель 2 по РФ	проценты	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области	процентов	75	80	85	90	95	100	К 2018 году средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области
	Показатель 3 по РФ	проценты	75	80	85	90	95	100

IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

- реализацию долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года";

- реализацию подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования"

- создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

- нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

- разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

- формирование новых принципов распределения государственного задания на программу профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

- разработку и внедрении механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организаций и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий по укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

- функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

- создание двух многофункциональных центров прикладных квалификаций;

- обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустроившихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100% средней заработной платы работников в Сахалинской области.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте 15-21 лет	тыс. человек	38,0	38,2	38,5	38,7	38,8	39,1	39,5
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	тыс. человек	6,0	5,6	7,2	7,3	7,6	7,6	7,6
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	5,7	5,8	6,5	6,9	7,5	7,5	7,5

4. Основные мероприятия

N п/п		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования			Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
	1.1. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Аналитический материал о деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	1.2. Модернизация структуры системы профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2014 - 2020 гг.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
2.	Реализация региональных программ модернизации профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2020 гг.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
	2.1. Реализация запланированных мероприятий в рамках долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года"	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Приказ министерства образования Сахалинской области об утверждении плана мероприятий по реализации программы на текущий год
	2.2. Анализ результатов реализации долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года", оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Аналитический отчет о реализации программы
	2.3. Разработка проекта подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" государственной программы Сахалинской области "Развитие образования в Сахалинской области"	Министерство образования Сахалинской области	2013 г.	Нормативный правовой акт Правительства Сахалинской области об утверждении государственной программы Сахалинской области "Развитие образования в Сахалинской области"
	2.4. Реализация мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: - проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет; - учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность и пр.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2020 гг.	Количество созданных учебных мест для инвалидов в образовательных организациях профессионального образования
	2.5. Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий).	Министерство образования Сахалинской области	2015 - 2018 гг.	Соглашения о предоставлении субсидий на реализацию долгосрочной целевой программы и подпрограммы
	2.6. Реализация долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию программы и подпрограммы.	Министерство образования Сахалинской области	2015 - 2018 гг.	Приказы министерства образования Сахалинской области об утверждении планов мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы и подпрограммы
	2.7. Организация и проведение мониторинга хода реализации долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования", оценка достижения показателей результативности в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии.	Министерство образования Сахалинской области	2015 - 2018 гг.	Аналитический отчет о реализации программы и подпрограммы
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2015 гг.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
	3.1. Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций.	Министерство образования Сахалинской области	2013 г.	Приказ министерства образования Сахалинской области об утверждении плана мероприятий по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций
	3.2. Согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых многофункциональных центров прикладных квалификаций.	Министерство образования Сахалинской области	2013 г.	Письмо-согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых многофункциональных центров прикладных квалификаций
	3.3. Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Региональные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций
	3.4. Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональными рынками труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций	Министерство образования Сахалинской области	2013 г.	Нормативный правовой акт Правительства Сахалинской области об утверждении регламента взаимодействия органов исполнительной власти, учреждений профессионального образования, работодателей и профсоюзов при формировании и утверждении государственного заказа на подготовку кадров для экономики Сахалинской области
	3.5. Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Нормативный правовой акт Правительства Сахалинской области об утверждении регламента взаимодействия органов исполнительной власти, учреждений профессионального образования, работодателей и профсоюзов при формировании и утверждении государственного заказа на подготовку кадров для экономики Сахалинской области
	3.6. Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2020 гг.	Количество образовательных программы, разработанных и реализуемых совместно с работодателями в многофункциональных центрах прикладных квалификаций
	3.7. Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций; предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2020 гг.	Аналитический отчет о работе многофункциональных центров прикладных квалификаций
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Нормативные правовые акты, обеспечивающие развитие сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	4.1. Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Аналитический отчет о результатах инвентаризации ресурсов региональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	4.2. Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Схема сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	4.3. Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Нормативные правовые акты, обеспечивающие развитие сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	4.4. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы создания и функционирования центров сертификации профессиональных квалификаций
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2013 г.	Методические рекомендации о применении критериев оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	5.1. Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций.	Министерство образования Сахалинской области	2013 г.	Приказ министерства образования Сахалинской области об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области	2016 - 2018 гг.	Методические рекомендации о распределении государственного задания государственным образовательным организациям профессионального образования на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	6.1. Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации.	Министерство образования Сахалинской области	2016 г.	Методические рекомендации о распределении государственного задания государственным образовательным организациям профессионального образования на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	6.2. Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета.	Министерство образования Сахалинской области Институт развития образования Сахалинской области	2017 - 2018 гг.	Нормативный правовой акт, устанавливающий порядок проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета.
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области		Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области
	7.1. Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Нормативные правовые акты, обеспечивающие повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	7.2. Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования В случае включения субъекта Российской Федерации в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта: А) отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях; Б) заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта. типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат работнику образовательной организации и условия осуществления труда. Г) Координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта. Д) Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Минобрнауки России.	Министерство образования Сахалинской области	2013 г.
	7.3. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство образования Сахалинской области	2014 - 2018 гг.	Методические рекомендации по внедрению моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	7.4. Расчет величины и планирование дополнительных бюджетных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Нормативные правовые акты, обеспечивающие повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	7.5. Внесение изменений в нормативно-правовые акты субъекта Российской Федерации, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Нормативные правовые акты, обеспечивающие повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	7.6. Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций субъекта Российской Федерации по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Количество проведенных семинаров с участием работников образовательных организаций Сахалинской области по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта
	7.7. Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях субъекта Российской Федерации.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Количество подготовленных информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Сахалинской области
	7.8. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Количество встреч с трудовыми коллективами образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, на которых была проведена разъяснительная работа о внедрении эффективного контракта
	7.9. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство образования Сахалинской области	2015 г. и 2017 г.	Анализ результатов мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	7.10. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России.	Министерство образования Сахалинской области	2015 г. и 2017 г.	Выпуск сборников серии "Профессиональное образование" с информацией о лучших практиках внедрения эффективного контракта в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области
	8.1. Разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки).	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2014 гг.	Приказ министерства образования Сахалинской области о критериях по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Методические рекомендации по заключению договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Количество подготовленного информационного материала о введении эффективного контракта
	9.1. Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Количество подготовленного информационного материала о введении эффективного контракта
	9.2. Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Количество подготовленного информационного материала о введении эффективного контракта
	9.3. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	Министерство образования Сахалинской области	2013 - 2018 гг.	Количество подготовленного информационного материала о введении эффективного контракта
	9.4. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Сахалинской области	2015 г. и 2017 г.	Количество подготовленного информационного материала о введении эффективного контракта
	9.5. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России.	Министерство образования Сахалинской области	2015 г. и 2017 г.	Количество подготовленного информационного материала о введении эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего
профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	-	2	-	-	-	-	Созданы и функционируют 2 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
	Показатель 1 по РФ	единиц	-	2	-	-	-	-
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	%	48,0	50,0	55,0	60,0	65,0	70,0	Не менее 70,0% выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
	Показатель 2 по РФ	процент	48,0	50,0	55,0	60,0	65,0	70,0
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Сахалинской области	процентов	82	85	85	90	100	100	Во всех организациях начального и среднего профессионального образования будет обеспечен переход на эффективный контракт. Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования составит 100 процентов к средней заработной плате в Сахалинской области
	Показатель 3 по РФ	проценты	75	80	85	90	95	100

Приложение

к плану мероприятий ("дорожной карте")

"Изменения в сфере образования

Сахалинской области"

Финансовое обеспечение мероприятий региональной
"дорожной карты" Сахалинской области

млн. рублей

Наименование мероприятий	2013*			2014 год			2015 год			2016*** год	2017 год	2018 год
	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Дошкольное образование
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Организация работы по разработке и подписанию соглашения с Минобрнауки по софинансированию реализации программы развития дошкольного образования для получения федеральной субсидии	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1. Мониторинг и оценка эффективности реализации областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011-2015 годы"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования в рамках областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы"	1 000	-	-	2 692	-	-	7 012	-	-	-	-	-
2.2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	3	-	-	3	-	-	3	-	-	3	3	3
2.3. Мониторинг и оценка эффективности реализации областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.4. Продолжение работы по внедрению современных экономических типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций, реализованных в Сахалинской области, повторного применения	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.5. Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, капитальный ремонт функционирующих организаций, возврат и капитальный ремонт ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, создание дополнительных мест за счет имеющихся резервов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.6. Оказание поддержки родителям, чьи дети не могут получать услуги дошкольного образования: ежемесячная социальная выплата одиноким матерям, имеющим детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, в Сахалинской области	-	60	-	110	-	-	116	-	-	121	127	134
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1. Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов;	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.2. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.1. Участие в проекте поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг дошкольного образования.	-	-	-	-	-	11	-	-	15	19	24	27
4.2. Реализация долгосрочной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Сахалинской области на 2012 - 2015 годы и на период до 2018 года" в части предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг присмотра и ухода.	2	-	-	2	-	-	2	-	-	2	2	2
4.3. Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5. Организация работы по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования после утверждения на федеральном уровне, включая мероприятия по актуализации (разработки) образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствии со стандартами дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.1 Организация переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.1. Разработка показателей на основе федеральных рекомендаций эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Внедрение эффективного контракта в дошкольном образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.1. Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.2. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.3. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указам Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	1 147	-	226	1 147	-	455	1 147	-	697	2 011	2 212	2 434
9. Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.2. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введения эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия, участия в федеральном мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
ВСЕГО	2 152	60	226	3 954	-	466	8 280	-	712	2 156	2 368	2 600
Общее образование
Достижение новых качественных образовательных результатов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1. начального общего образования Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования в общеобразовательных учреждениях Сахалинской области на 2010 - 2014 годы	1 286	-	-	1 697	-	-	1 697	-	-	1 796	1 898	2 005
1.2. основного общего образования Реализация плана-графика мероприятий регионального уровня по обеспечению введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования в общеобразовательных учреждениях Сахалинской области на 2010 - 2014 годы	-	-	-	-	-	-	463	-	-	952	1 469	2 015
2. Участие в федеральном мониторинге уровня подготовки и социализации школьников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Внедрение методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Организация переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение доступности качественного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1. Разработка региональной системы оценки качества образования Сахалинской области. Разработка основных индикаторов качества образования. Разработка плана-графика мероприятий по развитию региональной системы оценки качества образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2. Реализация плана-графика мероприятий по развитию региональной системы оценки качества образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.3. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций, разработанных Минобрнауки РФ	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.1. Разработка и утверждение региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2. Ресурсная поддержка адресных проектов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях: Обеспечение 100% подвоза обучающихся автобусами ,оборудованными в соответствии с нормами безопасности, обеспеченными системами ГЛОНАСС до 2015 года Повышение скорости доступа к Интернет до 512 Кб/сек в 100% общеобразовательных организаций в 2013 году Пополнение фонда школьных библиотек, медиатек школ, работающих в сложных социальных условиях к 2015 году до 100% имеющейся потребности	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в общем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.1. Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.2. Внесение изменений, корректировка коэффициентов, введение новых коэффициентов в расчеты нормативно-подушевого финансирования в части установления механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг, и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.3. Разработка и принятие соответствующих п. 7.2.муниципальных нормативных актов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.4. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	2 864	-	244	2 864	-	775	2 864	-	1 179	44 574	4 981	5 415
8. Разработка и внедрение механизма эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.1. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
ВСЕГО	4 150	-	244	4 561	-	775	5 024	-	1 179	47 322	8 348	9 435
Дополнительное образование детей
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1. Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках Государственной программы Сахалинской области "Развитие образования в Сахалинской области на 2014 - 2020 годы":	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1. Разработка подпрограммы развития дополнительного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2. Реализация, мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса(по мере принятия нормативных актов) в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.2. Организация переподготовки и повышения квалификации кадров	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.1. Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников и внедрение системы оценки качества на основе федеральных рекомендаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки России	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Внедрение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.1. Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2. Внедрение разработанных Министерством образования Российской Федерации механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2.1. Внесение изменений в положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Сахалинской области, а также иных государственных учреждений Сахалинской области, учредителем которых является министерство образования Сахалинской области, в части установления механизмов стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг, и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2.2. Разработка и принятие соответствующих п. 7.2. муниципальных нормативных актов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2.3. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2.4. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования детей	262	-	-	262	-	64	262	-	123	454	522	598
7. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.1. Реализация программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей и социально-экономической поддержки молодых специалистов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.2. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
ВСЕГО	262	-	-	262	-	64	262	-	123	454	522	598
Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2. Модернизация структуры системы профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Реализация региональных программ модернизации профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1. Реализация запланированных мероприятий в рамках долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года"	203	5	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.2. Анализ результатов реализации долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года", оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.3. Разработка проекта подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" государственной программы Сахалинской области "Развитие образования в Сахалинской области"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.4. Реализация мероприятий подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" государственной программы Сахалинской области "Развитие образования в Сахалинской области"	1 241	-	-	1 553	-	-	1 486	-	-	1 914	1 539	1 477
2.5. Реализация мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: - проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет; - учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность и пр.	1	-	-	1	-	-	1	-	-	1	1	1
2.6. Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.7. Реализация долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию программы и подпрограммы.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.8. Организация и проведение мониторинга хода реализации долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования", оценка достижения показателей результативности в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1. Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.2. Согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых многофункциональных центров прикладных квалификаций.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.3. Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4. Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональными рынками труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5. Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.6. Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.7. Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций; предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.1. Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2. Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: - по интегрированным образовательным программам; - по профессиональным образовательным организациям, осуществляющим подготовку кадров среднего звена определенного направления.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.3. Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.4. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1. Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.1. Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2. Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.1. Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.2. Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
В случае включения субъекта Российской Федерации в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
А) отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях;	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Б) заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат работнику образовательной организации и условия осуществления труда.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
В) Разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта, включая определение: Условий оплаты труда и мотивации работников образовательной организации с учетом эффективного контракта; Подходов к нормированию труда различных категорий работников образовательной организации; Порядка оценки результатов деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации латы труда; Подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательной организации, в рамках перехода к эффективному контракту	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Д) Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Минобрнауки России.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.3. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.4. Расчет величины и планирование дополнительных бюджетных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	219	-	-	219	-	45	219	-	84	350	424	461
7.5. Внесение изменений в нормативно-правовые акты субъекта Российской Федерации, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.6. Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций субъекта Российской Федерации по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.7. Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях субъекта Российской Федерации.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.8. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.9. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.10. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.1. Разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки).	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.1. Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.2. Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.3. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.4. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.5. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
ВСЕГО	1 664	5	-	2 265	6	45	2 096	10	84	2 798	2 259	2 121
Итого	8 227	65	470	11 043	6	1 350	15 661	10	2 098	12 730	13 497	14 753

Пояснительная записка
к приложению "Финансовое обеспечение мероприятий региональной
"дорожной карты" Сахалинской области"

Объем консолидированного бюджета рассчитан в соответствии с Законами Сахалинской области от 06.08.2012 N 80-ЗО "Об областном бюджете Сахалинской области на 2013 год и на плановый период 2014 - 2015 годов", от 08.02.2013 N 8-ЗО "О внесении изменений в Закон Сахалинской области "Об областном бюджете Сахалинской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".

Расчет финансовых средств на 2016, 2017, 2018 годы произведен с учетом индексации в следующих размерах: 2016 год в размере 1,058 к 2015 году, 2017 в размере 1,057 к 2016 году, 2018 в размере 1,056 к 2017 году.

Дошкольное образование

2.1. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования в рамках долгосрочной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Сахалинской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 14.02.2011 N 35, включает в себя расходы на строительство дошкольных образовательных учреждений, капитальный ремонт перепрофилированных и функционирующих зданий детских садов с целью открытия дополнительных мест и капремонт зданий общеобразовательных школ с целью открытия дошкольных групп, а также затраты, связанные с установлением ежемесячной доплаты к заработной плате педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

2.2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования подразумевает открытие групп кратковременного пребывания детей предшкольного возраста, не посещающих дошкольные образовательные организации. Расчет субвенции на группы кратковременного пребывания производится по нормативу финансирования на 1 группу, расположенную в городской и сельской местностях. В среднем по области годовой норматив финансирования на 1 группу на 2013 год - 64,8 тыс. рублей, количество групп - 37 с доведением к 2018 году до 50 групп.

2.6. Оказание поддержки родителям, чьи дети не могут получать услуги дошкольного образования, предполагает выплаты одиноким матерям ежемесячно в размере 9500 рублей.

4.1. Участие в проекте поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, включает в себя расходы на оплату труда и учебные расходы, необходимые для воспитательного процесса. Объем средств рассчитан на 7 негосударственных дошкольных организаций, объединяющих 105 человек, в среднем по 15 человек в каждом, начиная с 2014 года. В среднем на 1 человека расходы составят 101,9 тыс. рублей, планируется к 2015 году увеличить до 14 организаций, общей численностью 210 человек.

4.2. Реализация долгосрочной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Сахалинской области на 2012 - 2015 годы и на период до 2018 года" подразумевает предоставление субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства в сфере оказания услуг присмотра и ухода за детьми. Финансирование в соответствии с программой.

8.3. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Сахалинской области от 06.08.2012 N 80-ЗО "Об областном бюджете Сахалинской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016 - 2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.

Общее образование

1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных стандартов включает расходы на внедрение федеральных государственных образовательных стандартов, рассчитанных по нормативу финансирования на одного обучающегося с целью обеспечения финансирования внеурочной деятельности обучающихся в соответствии с базисным учебным планом с учетом поэтапного перевода. В 2013 году финансирование первых-третьих классов, 2014 году первых-четвертых классов, 2015 году первых-пятых классов, 2016 году первых-шестых, 2017 году первых-седьмых, 2018 году первых-восьмых классов.

7.4. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Сахалинской области от 06.08.2012 N 80-ЗО "Об областном бюджете Сахалинской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016 - 2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.

Дополнительное образование детей

6.2.4. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогов учреждений дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Сахалинской области от 06.08.2012 N 80-ЗО "Об областном бюджете Сахалинской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016 - 2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.

Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование

2.1. Реализация запланированных мероприятий в рамках долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года", утвержденная постановлением правительства Сахалинской области от 11.08.2011 N 323, производится в соответствии с запланированными в областном бюджете средствами. Финансирование осуществляется в соответствии с программой.

2.4. Реализация мероприятий подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" государственной программы Сахалинской области "Развитие образования в Сахалинской области".

Данное мероприятие направлено на выполнение государственного задания по предоставлению услуги доступного бесплатного начального профессионального образования, на выполнение государственного задания по предоставлению услуги среднего профессионального образования, на выполнение целевого заказа по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, на выполнение государственного задания по предоставлению услуги дополнительного профессионального образования. Реализация данного мероприятия также включает в себя обновление учебно-материальная базы образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

2.5. Реализация мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Сахалинской области на период до 2018 года" и подпрограммы "Повышение доступности и качества профессионального образования" по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:

- проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет;

- учет рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность и прочее. Данное мероприятие включает расходы по формированию системы дистанционного образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья для их обучения по программам профессионального образования.

7.1. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и заложенного в Законе Сахалинской области от 06.08.2012 N 80-ЗО "Об областном бюджете Сахалинской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" объема денежных средств на выплату заработной платы. Данные на 2016 - 2018 год получены путем применения индекса-дефлятора.

Объем средств на "дополнительную потребность" по мероприятиям, связанным с повышением оплаты труда педагогических работников образовательных организаций, будет обеспечиваться за счет средств консолидированного бюджета сахалинской области.