Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе председательствующего судьи Масленниковой Л.В.
и судей Лобовой Л.В, Мызниковой Н.В.
при помощнике судьи Воропаевой Е.С, заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Лобовой Л.В.
дело по апелляционной жалобе Ивановой С.В. на решение Бутырского районного суда г. Москвы от 29 июля 2020 года (номер дела в суде первой инстанции N 2-1597/20), которым постановлено:
Исковые требования Ивановой С.В. к ООО "Байрон" об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
УСТАНОВИЛА:
Истец Иванова С.В. обратилась в суд с иском к ответчику ООО "Байрон", в котором просила обязать ответчика внести запись в трудовую книжку об изменении формулировки основания и даты увольнения, изменив основание увольнения на увольнение по инициативе работника (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), дату увольнения на 02 декабря 2019 года, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 84 203 руб, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб, оформить дубликат трудовой книжки с изменениями.
Судом постановлено изложенное выше решение, об отмене которого, просит истец Иванова С.В. по доводам апелляционной жалобы.
В заседании судебной коллегии стороны представили мировое соглашение, по условиям которого ответчик обязуется изменить истцу формулировку основания увольнения, а истец отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.
Стороны просят утвердить мировое соглашение, ссылаясь на то, что оно не нарушает их интересы, с его условиями они согласны и просят производство по делу прекратить.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Проверив материалы дела, выслушав стороны, изучив доводы апелляционной жалобы и обсудив условия мирового соглашения, заключенного между сторонами, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в связи с заключением между сторонами мирового соглашения по следующим основаниям.
На основании ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мирового соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Порядок и последствия рассмотрения заявления о заключении мирового соглашения определяются по правилам ч. 2 и 3 ст.173 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 326 1 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет решение суда первой инстанции и прекращает производство по делу.
Согласно п.4 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.
Из представленного мирового соглашения, подписанного сторонами, судебная коллегия приходит к выводу о том, что оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов, как сторон, так и других лиц и подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.
Судебной коллегией разъяснены сторонам последствия заключения мирового соглашения по основаниям, указанным в ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, ст. 326 1 ГПК РФ, ч.3 ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Бутырского районного суда г. Москвы от 29 июля 2020 года отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Ивановой С. В. и ООО "Байрон", по условиям которого:
Ответчик ООО "Байрон" обязуется внести изменения в трудовую книжку Ивановой С.В, сделать следующую запись: "Запись за номером 6 недействительна, уволена по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" с 21 ноября 2019 года. Дубликат трудовой книжки оформляться не будет.
Истец Иванова С.В. отказывается от исковых требований к ответчику ООО "Байрон" в полном объеме.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Производство по гражданскому делу по Ивановой С.В. к ООО "Байрон" об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда прекратить.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.