Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Семченко А.В., судей Дегтеревой О.В., Лобовой Л.В., при помощнике судьи Филатовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В.
гражданское дело по иску Соколовской Е.М. к акционерному обществу "Пролоджикс" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов
по апелляционной жалобе конкурсного управляющего акционерного общества "Пролоджикс" на решение Савеловского районного суда города Москвы от 14 сентября 2020 года (2- 5403 / 20), которым исковые требования удовлетворены, УСТАНОВИЛА:
Соколовская Е.М. обратилась в суд с иском к АО "Пролоджикс" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 22 931, 99 руб, выходного пособия в размере 26 434, 89 руб, процентов за задержку выплат, ссылаясь на то, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, при увольнении ей не выплачены причитающиеся суммы.
Суд постановилуказанное выше решение, об отмене которого просит ответчик по доводам апелляционной жалобы.
Стороны в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного заседания извещены.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.
Согласно статье 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ч. 1 ст. 127 Кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ч. 1 ст. 178 Кодекса при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Соколовская Е.М. состояла в трудовых отношениях с АО "Пролоджикс" в должности юриста по совместительству с 01 апреля 2019 года.
Приказом от 12 февраля 2020 года Соколовская Е.М. уволена с занимаемой должности на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования, суд исходил из того, что доказательства выплаты истцу причитающихся при увольнении сумм работодателем не представлены, в связи с чем правильно взыскал с ответчика в пользу истца спорные суммы.
Не могут повлечь отмену решения суда доводы апелляционной жалобы ответчика о неправильном применении положений Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", поскольку признание работодателя несостоятельным (банкротом) не исключает возможности обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Таким образом, оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Савеловского районного суда города Москвы от 14 сентября 2020 года года оставить без изменения, апелляционную жалобу конкурсного управляющего АО "Пролоджикс" - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.