Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 18 января 2021 г. по делу N 33-2663/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего фио

и судей фио, фио

при помощнике судьи фио

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи фио, гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 1 по адрес и адрес на решение Зеленоградского районного суда адрес от дата, в редакции определения об исправлении описки от дата, которым постановлено:

Исковые требования фио к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N1 по адрес и адрес об оспаривании решения, возложении обязанности- удовлетворить частично.

Признать решение Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N1 по адрес и адрес от дата незаконным в части отказа во включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости фио периода работы: с дата по дата в СУ-135 треста "Мосфундаментстрой 3".

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N1 по адрес и адрес принять к зачету в страховой стаж указанный период работы фио и назначить ему пенсию по старости с даты дата

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать, УСТАНОВИЛА:

фио обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР N1 по адрес и адрес об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж, ссылаясь в обоснование своих исковых требований на то, что в связи с достижением пенсионного возраста дата, он обратился в Пенсионный Фонд РФ дата с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от дата ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует необходимый ИПК. В зачет не приняты периоды работы с дата по дата в СУ-135 треста "Мосфундаментстрой 3", с дата по дата в наименование организации, с дата по дата в наименование организации. Полагая свои права нарушенными, истец, с учетом уточнений требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просил признать незаконным решение пенсионного органа от дата в части отказа в принятии к зачету периодов работы истца, обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды с дата по дата в СУ-135 треста "Мосфундаментстрой 3", с дата по дата в наименование организации, с дата по дата в наименование организации и назначить страховую пенсию по старости.

В судебном заседании представитель истца фио поддержал требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил в материалы дела письменные возражения.

Суд постановилвышеуказанное решение, на изменение которого в части даты назначения пенсии истцу направлена апелляционная жалоба ГУ-ГУ ПФР N1 по адрес и адрес.

В заседание судебной коллегии ответчик ГУ - ГУ ПФР N1 по адрес и адрес и представитель истца не явились, о рассмотрении дела извещены и представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, судебная коллегия сочла возможным в порядке части 5 статьи 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

На основании ст. 8 ФЗ от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей до дата), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в дата составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с дата ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

С дата страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6, 6 с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от дата N 162, действовавшей в спорной период, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка; при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1. Инструкции).

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец фио, паспортные данные обратился к ответчику за назначением страховой пенсии по старости, решением ГУ-ГУ ПФР N1 по адрес и адрес от дата N1660911 истцу отказано в назначении пенсии, поскольку страховой стаж принятый ответчиком составил 14 лет 06 месяцев 25 дней, ИПК истца составил 12, 989 (менее 16, 2).

В обоснование заявленных требований истец просил принять к зачету период его работы с дата по дата в СУ-135 треста "Мосфундаментстрой 3", который не был учтен ответчиком, поскольку в трудовой книжке имеются исправления в дате приказа при увольнении, а также период с дата по дата в наименование организации, в виду исправления в дате приказа при принятии на работу, с дата по дата в наименование организации, в виду отсутствия в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведений, отраженных в трудовой книжке.

В подтверждение трудового стажа истцом суду представлена: копия трудовой книжки АТ-I N5889167 на имя фио, из которой видно, что истец с дата осуществлял трудовую деятельность в СУ-135 треста "Мосфундаментстрой 3" в должности каменщика-монтажника 4 разряда, откуда уволен дата на основании приказа N41к от дата, а также судом получены из ГБУ ЦГАТО адрес документы, переданные на хранение в архив СУ-135 треста "Мосфундаментстрой 3".

Согласно приказу СУ-135 треста "Мосфундаментстрой - 3" N47 от дата, фио с дата зачислен на должность каменщика-монтажника 4 разряда после прохождения службы в Советской армии, приказом N41к от дата был уволен по ст.31 КЗОТ по собственному желанию, что также подтверждено личной карточкой работника по форме Т-2, а также расчетными листками.

Поскольку включение спорных периодов работы истца с дата по дата в СУ-135 треста "Мосфундаментстрой 3", с учетом включенных периодов страхового стажа ответчиком составил необходимую продолжительность страхового стажа, дающего право истцу на страховую пенсию по старости (более 10 лет), а также учитывая соблюдение иных условий, предусмотренных ст. ст. 8, 35 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" о величине индивидуального пенсионного коэффициента 16, 876 и достижении истцом, паспортные данные, возраста 60 лет, суд обоснованно обязал ГУ - ГУ ПФР N1 по адрес и адрес включить названные периоды в страховой стаж и назначить истцу страховую пенсию с момента возникновения права на пенсию.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов с дата по дата в наименование организации, суд учитывал обстоятельства того, что данный период непринят ответчиком ввиду того, что исправления в трудовой книжке в дате приказа при принятии на работу, а именно в годе вынесения приказа о приеме на работу в записи N24, истцом в суде подтверждены не были, поскольку из ответов на запросы суда Главархива адрес и ГБУ ЦГАТО Москвы следует, что документы организации наименование организации в архив на хранение не поступали.

Также судом не приняты к включению в стаж периоды работы истца с дата по дата в наименование организации, поскольку истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с дата, в нарушении положений части 1 Статьи 11 Федерального закона от дата N400-ФЗ, за спорный период страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении истца не уплачивались, и период не подлежал включению в страховой стаж. Решение суда сторонами в данной части не обжалуются, судебная коллегия проверяет дело в порядке ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов жалобы ответчика.

Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводом суда о праве истца на страховую пенсию по старости с дата (в редакции определения об исправлении отписки от дата), доводы апелляционной жалобы ответчика о нарушении судом первой инстанции в указанной части норм материального права заслуживают внимания.

Так, п. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент обращения истца в ПФР с заявлением о назначении пенсии), право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

С учетом Приложения N 6 к Федеральному закону от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" возраст, по достижении которого в дата возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона, составляет для мужчин дата (60 лет - возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 указанного Федерального закона по состоянию на дата + 12 месяцев).

Вместе с тем лицам, которым в период с дата по дата исполнится 60 лет (мужчинам) и 55 лет (женщинам), пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением 6 (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от дата N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"), в связи право на назначение пенсии у истца может возникнуть лишь с дата

Таким образом, учитывая вышеприведенные обстоятельства и требования действующего законодательства, принимая во внимание наступление предпенсионного возраста 60 лет истцом дата, дающего право на страховую пенсию по старости, вывод суда первой инстанции в решении о возложении обязанности на ответчика назначить фио страховую пенсию по старости с дата и в последующем в редакции определения об исправлении описки с дата, не является законным и обоснованным.

С учетом изложенного, в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом первой инстанции, выразившейся в неприменении закона (п. 4 ч. 1 и п. 2 ч. 2 ст. 330 ГПК РФ), подлежащего применению, судебная коллегия считает необходимым изменить решение в части даты назначения страховой пенсии по старости на дата

В остальной части решение Зеленоградского районного суда адрес от дата судебной коллегией признается законным, обоснованным и отмене не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Зеленоградского районного суда адрес от дата, в редакции определения об исправлении описки от дата в части даты назначения пенсии изменить, обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N1 по адрес и адрес назначить страховую пенсию по старости фио с дата

В остальной части решение Зеленоградского районного суда адрес от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: