Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02 февраля 2021 г. по делу N 8Г-22246/2020[88-1070/2021-(88-20369/2020)]

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Шефер И.А, судей Богдевич Н.В. и Леонтьевой Т.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N42RS0009-01-2020-000090-15 (2-725/2020) по иску Пестунова В.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонному) о признании решения незаконным

по кассационной жалобе Пестунова В.С. на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 26 мая 2020г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 сентября 2020 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Шефер И.А, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Пестунов В.С. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области (межрайонное) (далее - ГУ- УПФ РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное)) о признании решения незаконным.

В обоснование заявленных требований указал на то, что решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) от 11 июля 2019 г. N ему отказано в установлении пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку N 2 (на момент обращения с заявлением специальный стаж составляет 11 лет 9 месяцев 9 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев).

При принятии решения ответчиком не засчитаны в специальный стаж истца следующие периоды работы:

- с 15 июля 1994 г. по 7 октября 1994 г. (2 месяца 23 дня) в качестве газоэлектросварщика в Кемеровском стройуправлении Березовского ДСК, так как из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10. Согласно архивной справке, сведениями, уточняющими особый характер работы и условий труда данного предприятия, архив не располагает;

- с 16 ноября 1994 г. по 31 марта 2000 г. (5 лет 4 месяца 10 дней) в качестве электрогазосварщика в РЭУ-15 ПЖРЭО, так как из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Данное решение считает незаконным и необоснованным.

Просил признать незаконным решение УПФР в г. Кемерово Кемеровской области об отказе в установлении пенсии от 11 июля 2019 г. N, обязать УПФР в г. Кемерово Кемеровской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости следующие периоды работы: с 15 июля 1994 г. по 7 октября 1994 г. (2 месяца 23 дня) - газоэлектросварщик в Кемеровской стройуправлении Березовского ДСК; с 16 ноября 1994 г. по 31 марта 2000 г. (5 лет 4 месяца 10 дней) - электрогазосварщик в РЭУ-15 ПЖРЭО, обязать УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 12 апреля 2019 г.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 26 мая 2020 г. в удовлетворении исковых требований Пестунову В.С. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 сентября 2020 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе Пестуновым В.С. ставится вопрос об отмене решения Центрального районного суда города Кемерово от 26 мая 2020 г, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 сентября 2020 г, как незаконных.

Судебная коллегия по гражданским дела Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела в кассационном суде общей юрисдикции.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

По настоящему делу таких нарушений с учетом доводов кассационной жалобы не установлено.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 12 апреля 2019 г. Пестунов В.С. обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Рудничном районе г. Кемерово с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части1 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) от 11 июля 2019 г. N Пестунову В.С. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку N 2 (стаж составляет 11 лет 9 месяцев 9 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев). Согласно указанному решению, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по Списку N 2 у Пестунова В.С. при имеющемся стаже по Списку N 2 11 лет 9 месяцев 9 дней возникает при достижении возраста 56 лет, т.е. с 16 апреля 2020 г.

Ответчик не включил в специальный стаж истца по Списку N 2 следующие периоды работы:

- с 15 июля 1994 г. по 7 октября 1994 г. (2 месяца 23 дня) - газоэлектросварщик в Кемеровском стройуправлении Березовского ДСК, так как из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26 января 2991 г. N 10. Согласно архивной справке, сведениями, уточняющими особый характер работы и условий труда данного предприятия, архив не располагает;

- с 16 ноября 1994 г. по 31 марта 2000 г. (5 лет 4 месяца 10 дней) - электрогазосварщик в РЭУ-15 ПЖРЭО, т. к. из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки Пестунова В.С. следует, что на основании приказа от 15 июля 1994 г. Nп он был принят 15 июля 1994 г. в Кемеровское стройуправление Березовского ДСК газоэлектросварщиком 6 разряда. 7 октября 1994 г. уволен по собственному желанию на основании приказа от 7 октября 1994 г. Nк. Согласно записи N, на основании приказа от 16 ноября 1994 г. N с 16 ноября 1994г. Пестунов В.С. принят в ПЖРЭО слесарем-сантехником 3 разряда, 1 апреля 1995 г. на основании приказа от 27 апреля 1995 г. N переведен электрогазосварщиком по 3 разряду. В последующем на основании приказа от 12 ноября 1999 г. с 1 ноября 1999 г. N переведен газоэлектросварщиком 4 разряда, 31 марта 2000 г. уволен в связи с переводом в МУП ПЖРЭТ на основании приказа от 31 марта 2000 г. N

Согласно архивной справке от 3 апреля 2019 г. N в документах МБУ "Городской архив" имеются сведения о том, что Пестунов В.С. работал в акционерном обществе открытого типа "Кемеровское строительное управление". Трудовой стаж: приказ от 15 июля 1994 г. N/к - принять постоянно с 15 июля 1994 г. в качестве г.эл.сварщика (так в документе) 6 разряда на уч. N "Сантехмонтаж"; приказ от 7 октября 1994 г. N/к - уволить г.эл.сварщика (так в документе) 6 разряда с 7 октября 1994г. по статье 31 КЗОТ РФ (собственное желание). На основании приказа от 16 марта 1994 г. N Кемеровское строительное управление Березовского домостроительного комбината "Кузбассшахтосрой" преобразовано в акционерное общество открытого типа "Кемеровское строительное управление". Сведениями, уточняющими особый характер и условий труда Пестунова В.С. на данном предприятии (должностная инструкция, табель учета рабочего времени, журнал учета отработанного времени, списки льготных профессий) архив не располагает.

Согласно архивной справке от 19 октября 2018 г. N, в документах Кемеровского управления жилищно-коммунального хозяйства (УЖКХ) ПО "Северокузбассуголь", находящихся на хранении в ГКУ КО "Государственный архив документов по личному составу Кемеровской области в г. Кемерово" имеются сведения о том, что Пестунов В.С. (дата рождения в документах не указана) принят слесарем в цех N (так в документе) с 16 ноября 1994 г. (приказ от 16 ноября 1994 г. N). На основании решения квалификационной комиссии протокол от 29 октября 1999г. Пестунову В.С. - газоэлектросварщику РЭУ-15 присвоен 4 разряд (так в документе), с 1 ноября 1999 г. (приказ от 12 ноября 1999 г. N-к) Пестунов В.С. - газоэлектросварщик, уволен по пункту 5 статьи 29 КЗОТ РФ переводом в МУП ПЖРЭТ Рудничного района с 31 марта 2000 г. (приказ от 31 марта 2000г. N-к). Сведений о переводе на должность электрогазосварщика, о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы, военных сборах, периодах учебы предоставить возможности нет, т.к. соответствующий приказ, личная карточка на НТО не поступали. Сведения взяты из приказов по личному составу, лицевых счетов.

Согласно письму ГКУ Кемеровской области "Государственный архив документов по личному составу Кемеровской области в г. Кемерово" (от 21 мая 2019 г. N С-3739), приобщенного к пенсионному делу, в расчетных листах Пестунова В.С. за период с апреля 1995 г. по январь 1998 г. наименование профессии не усматривается. Расчетные листки Пестунова В.С. за период с февраля 1998 г. по март 2000 г. перечни профессий, штатное расписание на научно-техническую обработку в ГКУ КО "Государственный архив документов по личному составу Кемеровской области в г. Кемерово" не поступали.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, периоды работы истца с 15 июля 1994 г. по 7 октября 1994г. (газоэлектросварщик в Кемеровском стройуправлении Березовского ДСК), с 16 ноября 1994 г. по 31 марта 2000 г. (электрогазосварщик в РЭУ-15 ПЖРЭО) указаны без соответствующего кода особых условий труда, данные периоды указаны работодателями как работа в обычных условиях.

Разрешая спор, установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Пестунова В.С. в полном объеме, при этом суд первой инстанции исходил из отсутствия доказательств, подтверждающих вид сварки в период работы истца в качестве электрогазосварщика с 15 июля 1994 г. по 7 октября 1994 г, с 16 ноября 1994 г. по 31 марта 2000 г, а так же подтверждающих занятость Пестунова В.С. постоянно в течение полного рабочего времени в предусмотренных Списками условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, то есть не менее 80 процентов рабочего времени.

Пестуновым В.С. была подана апелляционная жалоба на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 26 мая 2020 г, в которой он просил отменить решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований как незаконное и необоснованное.

Суд апелляционной инстанции, рассмотрев дело по апелляционной жалобе Пестунова В.С, согласился с выводами суда первой инстанции.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции оснований не соглашаться с выводами судов первой и апелляционной инстанций не находит.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства "Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрена профессия -"электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

Согласно Списку N 2 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII наделены "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

Согласно информационному письму Министерства труда Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации от 2 августа 2000 г. N 06-27/7017, "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

К выводам об отказе в удовлетворении требований Пестунова В.С. о включении в специальный стаж периодов работы истца газоэлектросварщиком с 15 июля 1994 г. по 7 октября 1994 г. в Кемеровском стройуправлении Березовского ДСК, электрогазосварщиком с 16 ноября 1994г. по 31 марта 2000 г. (5 лет 4 месяца 10 дней) - в РЭУ-15 ПЖРЭО, суды пришли на основании оценки имеющимся в деле доказательств, в том числе трудовой книжки, архивных справок, сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые не свидетельствуют о том, что работая электросварщиком, газоэлектросварщиком, истец был занят на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее третьего класса опасности, а также занятость Пестунова В.С. в спорные периоды полный рабочий день, то есть 80 процентов рабочего времени, в связи с чем соответственно не имеется оснований для отнесения работы истца в указанный период к работе по профессиям и в условиях, предусмотренных Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, и включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначения пенсии.

Доводы жалобы Пестунова В.С. о наличии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости исходя из сведений трудовой книжки судами обоснованно признаны несостоятельными.

В силу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Таким образом, обстоятельствами, имеющими значение для рассмотрения данного спора, являлось установление фактической занятости истца в течение полного рабочего дня на работах по резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Учитывая вышеизложенное, факт работы истца в определенных условиях не может быть установлен исключительно данными, содержащимися в трудовой книжке, поскольку наряду с трудовой книжкой должен подтверждаться доказательствами, отвечающими требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и соответствовать порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, что в материалах дела отсутствует.

Обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы с тяжелыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.

Выводы судов соответствуют положениям норм материального права, регулирующим спорные правоотношения сторон, сделаны на основании совокупности проанализированных судом доказательств и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение по делу.

Доводы кассационной жалобы повторяют доводы апелляционной жалобы, были предметом правовой оценки суда апелляционной инстанции.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда считает, что доводы кассационной жалобы не влекут отмену по существу правильных судебных постановлений, поскольку выражают несогласие с выводами судов первой и апелляционной инстанций, направлены на переоценку собранных по делу доказательств и установленных обстоятельств, что в силу статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является недопустимым в суде кассационной инстанции.

Положения статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, находясь в системной связи с другими положениями главы 41 данного Кодекса, регламентирующими производство в суде кассационной инстанции, предоставляют суду кассационной инстанции при проверке судебных постановлений право оценивать лишь правильность применения нижестоящими судами норм материального и процессуального права и не позволяют ему непосредственно исследовать доказательства и устанавливать фактические обстоятельства дела, подменяя тем самым суды первой и второй инстанций, которые самостоятельно исследуют и оценивают доказательства, устанавливают фактические обстоятельства дела на основе принципов состязательности, равноправия сторон и непосредственности судебного разбирательства.

Определение же наличия (или отсутствия) оснований для пересмотра вынесенных по конкретному делу судебных постановлений осуществляется соответствующим судом кассационной инстанции, который должен установить, являются ли обстоятельства, приведенные в кассационной жалобе в качестве оснований для изменения или отмены судебных постановлений, достаточными для отступления от принципа правовой определенности и стабильности вступивших в законную силу судебных актов, а их отмена (изменение) и ее правовые последствия - соразмерными допущенным нарушениям норм материального и (или) процессуального права.

Учитывая изложенное, оснований, предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для удовлетворения кассационной жалобы Пестунова В.С. и отмены обжалуемых судебных актов не имеется.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Центрального районного суда г. Кемерово от 26 мая 2020г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 сентября 2020 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Пестунова В.С. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи