Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10 сентября 2020 г. по делу N 8Г-18153/2020[88-18854/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Плеханова А.Н, судей Трух Е.В, Улановой Е.С, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге на решение Ленинского районного суда г. Оренбург от 12 марта 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 10 июня 2020 года по гражданскому делу N 2-1106/2020 по иску Березовской Юлии Павловны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге о признании решения незаконным, обязании назначить пенсию, заслушав доклад судьи Улановой Е.С, проверив материалы дела, УСТАНОВИЛ:

Березовская Ю.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г..Оренбурге (далее - ГУ-УПФ РФ в. г..Оренбурге) о признании решения незаконным, обязании назначить пенсию, мотивируя следующим. 12.08.2019 г..обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФ РФ в. г..Оренбурге от 21.11.2019 г..отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С учетом уточнения исковых требований просила суд признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в. г..Оренбурге от 21.11.2019 г..об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Обязать ГУ-УПФ РФ в. г..Оренбурге включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, календарно и в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы: периоды прохождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением среднего заработка с 05.09.2001г. по 28.11.2001г, с 06.02.2006г. по 06.03.2006г, с 04.10.2010г. по 27.11.2010г, с 15.12.2010г. по 29.12.2010г, с 01.04.2014г. по 30.05.2014г, с 11.01.2016г. по 22.01.2016г.; донорские дни - с 02.09.2015г. по 03.09.2015г, с 08.06.2017г. по 09.06.2017г, с 03.04.2018г. по 06.04.2018г, с 21.05.2018г. по 22.05.2018г, 04.02.2019г, 01.03.2019г, 05.04.2019г.; в должности медсестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации ММУ Муниципальной клинической инфекционной больницы с 02.05.2005г. по 30.05.2005г.

Обязать ГУ-УПФ РФ в. г..Оренбурге включить в подсчет стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы: в должности медсестры реанимации в отделении реанимации с 19.03.2002г. медсестра реанимации в отделении анестезиологии-реанимации ММУ Муниципальной клинической инфекционной больницы с 11.02.1997г. по 16.04.1998г, с 15.08.2000г. по 04.09.2001г, с 29.11.2001г. по 06.01.2003г.; в должности старшей медсестры-анестезиста в детском отделении анестезиологии-реанимации ГУЗ "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер", с 25.10.2011г. ГБУЗ "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер" с 28.09.2009г. по 03.10.2010г, с 28.11.2010г. по 14.12.2010г, с 30.12.2010г. по 21.11.2012г.; в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии - реанимации Оренбургского филиала ФГБУ "Межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения РФ, с 28.02.2018г. Оренбургский филиал ФГАУ "Национальный медицинский исследовательский центр "Межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения РФ с 15.09.2014г. по 01.09.2015г, с 04.09.2015г. по 10.01.2016г, с 23.01.2016г. по 11.02.2016г, с 13.02.2016г. по 09.02.2017г, с 11.02.2017г. по 07.06.2017г, с 10.06.2017г. по 02.04.2018г, с 07.04.2018г. по 20.05.2018г, с 26.05.2018г. по 03.02.2019г, с 05.02.2019г. по 28.02.2019г, с 02.03.2019г. по 04.04.2019г, с 06.04.2019г. по 11.08.2019г. Признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначив страховую пенсию с момента обращения в УПФР в г..Оренбурге, а именно с 12.08.2019 г..Взыскать с УПФР в г..Оренбурге в ее пользу расходы на оказание юридической помощи в размере 13 000 руб, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решением Ленинского районного суда г..Оренбурга от 12 марта 2020 года исковые требования Березовской Ю.П. удовлетворены частично. Суд постановилпризнать решение УПФР в г..Оренбурге от 21 ноября 2019 года незаконным в части отказа Березовской Ю.П. во включении стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, засчитанных календарно периодов: с 11 февраля 1997 года по 16 апреля 1998 года, с 15 августа 2000 года по 4 сентября 2001 года, с 29 ноября 2001 года по 6 января 2003 года - работы в должности медицинской сестры реанимации в отделении реанимации, с 19 марта 2002 года - медицинской сестрой реанимации в отделении анестезиологии- реанимации ММУ Муниципальной клинической инфекционной больницы; с 28 сентября 2009 года по 3 октября 2010 года, с 28 ноября по 14 декабря 2010 года, с 30 декабря 2010 года по 21 ноября 2012 года - работы в должности старшей медицинской сестры-анестезиста в детском отделении анестезиологии-реанимации ГУЗ "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер", с 25 октября 2011 года ГБУЗ "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер"; с 15 сентября 2014 года по 1 сентября 2015 года, с 4 сентября 2015 года по 10 января 2016 года, с 23 января по 11 февраля 2016 года, с 13 февраля 2016 года по 9 февраля 2017 года, с 11 февраля по 7 июня 2017 года, с 10 июня 2017 года по 2 апреля 2018 года, с 7 апреля по 20 мая 2018 года, с 26 мая 2018 года по 3 февраля 2019 года, с 5 по 28 февраля 2019 года, со 2 марта по 4 апреля 2019 года, с 6 апреля ю 11 августа 2019 года - работы в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Оренбургского филиала ФГБУ "Межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" имени академика С.Н.

Федорова Министерства здравоохранения Российской Федерации, с 28 февраля 2018 года - Оренбургский филиал ФГАУ "Национальный медицинский исследовательский центр "Межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения Российской Федерации; а также не засчитанные календарно периоды: с 2 по 30 мая 2005 года - работы в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации ММУ Муниципальной клинической инфекционной больницы; с 5 сентября по 28 ноября 2001 года, с 6 февраля по 6 марта 2006 года, с 4 октября по 27 ноября 2010 года, с 15 по 29 декабря 2010 года, с 1 апреля по 30 мая 2014 года, с 11 по 22 января 2016 года - нахождения на курсах повышения квалификации; со 2 по 3 сентября 2015 года, с 8 по 9 июня 2017 года, с 3 по 6 апреля 2018 года, с 21 по 22 мая 2018 года, 4 февраля 2019 года, 1 марта 2019 года, 5 апреля 2019 года - донорские дни, обязав УПФР в г..Оренбурге включить Березовской Ю.П. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ, указанные периоды в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев. В удовлетворении остальной части требований судом отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 10 июня 2020 года решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 12 марта 2020 года оставлено без изменения.

ГУ-УПФ РФ в. г. Оренбурге обратился с кассационной жалобой, в которой просит отменить постановленные судебные акты.

Лица, участвующие по делу, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В силу части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.

Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не усматривает правовых оснований для удовлетворения жалобы.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 г. принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Льготный порядок исчисления специального стажа закреплен Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право год работы считать за год и 6 месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 (далее - Перечень 1999 года), и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. N 781 (далее - Перечень 2002 года), согласно которым право на льготное исчисление стажа предоставлено медицинским сестрам (братьям) палатным, в том числе старшим; медицинским сестрам (братьям)-анестезистам, осуществляющим деятельность в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, являющихся структурными подразделениями учреждений - в том числе больниц всех наименований.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Березовская Ю.П, с 11.02.1997 г. принята на должность медицинской сестры в отделение реанимации ММУ Муниципальной клинической инфекционной больницы, с 21.03.2002 г. присвоена квалификационная категория по специальности - анестезиология-реанимация, с 01.01.2002 г. название отделения анестезиологии-реанимации приведено в соответствие с Положением об отделении (группе) анестезиологии-реанимации ЛПУ медицинская сестра палатная, с 10.07.2007 г. уволена в порядке перевода в ГУЗ "Областной Оренбургский клинический онкологический диспансер". С 11.07.2007 г. истица принята в порядке перевода на должность медсестры палатной в детский онкоцентр отделения анестезиологии-реанимации Оренбургского областного клинического онкологического диспансера, с 09.06.2008 г. переведена на должность медсестры-анестезиста детского отделения анестезиологии-реанимации, с 28.09.2009 г. переведена на должность старшей медсестры-анестезиста детского отделения анестезиологии-реанимации, с 16.02.2012 г. подтверждена высшая категория по специальности "Анестезиология и реаниматология", с 23.11.2012 г. переведена на должность медсестры-анестезиста детского отделения анестезиологии-реанимации, с 12.09.2014 г. уволена по собственному желанию.

Согласно справки N 19 от 23.03.2017 г, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения пенсии по старости, выданной ГБУЗ "ООКИБ" Березовская Ю.П. работала полный рабочий день в Муниципальной клинической инфекционной больнице г. Оренбурга в качестве медицинской сестры отделения реанимации по непосредственному обслуживанию инфекционных больных с 11.02.1997г. (приказ N 12-к от 10.02.1997г.) по 31.12.2001г. на полную ставку, что предусмотрено Списком N 2 раздел XXIV код позиции 2260000а, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.02.1991г. N 10; в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации по непосредственному обслуживанию инфекционных больных с 01.01.2002 г. на полную ставку, что предусмотрено Списком N 2 раздел XXIV код позиции 2260000а, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР ль 26.02.1991 г. N 10. Данная работа дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. За указанные периоды имели место курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка. Справка выдана на основании приказов по личному составу за 1997г.-2007гг, лицевых счетов, штатных расписаний, личной карточки формы Т-2.

Из штатных расписаний за 1998г.-2001г. следует, что в больнице предусмотрено отделение реанимации, в штатное расписание которого входили должности как врача анестезиолога-реаниматолога, так и медсестры реанимации.

Согласно справке ГБУЗ "ООКИБ", Березовская Ю.П. в период с 11.02.1997г. по 10.07.2007г. работала в отделении реанимации и интенсивной терапии ММУ Муниципальной городской клинической инфекционной больницы г. Оренбурга в должности медицинской сестры.

Согласно уставу ММУ Муниципальной Городской Клинической Инфекционной больницы г. Оренбурга, утвержденному 17.12.1994г, учреждение проводило анестезиологические пособия, реанимационные мероприятия и интенсивную терапию. В соответствии с дополнением к уставу ММУ Муниципальной Городской Клинической Инфекционной больницы г. Оренбурга, утвержденным 30.09.1998г, следует, что в учреждении осуществлялись анестезиологические пособия, реанимационные мероприятия и интенсивная терапия.

Судом установлено, что до 01.01.2002г. отделение именовалось отделением реанимации и интенсивной терапии. С 01.01.2002г. название отделения приведено в соответствие с Положением об отделении анестезиологии - реанимации и штатным расписанием, стало называться отделением анестезиологии-реанимации. Функциональные обязанности отделения не изменились. Отделение выполняло и продолжает выполнять тот же объем реанимационных и анестезиологических манипуляций. В должностные обязанности, Березовской Ю.П. входило: готовить наркозно-дыхательную аппаратуру и следящую аппаратуру за параметрами жизнедеятельности пациента, совместно с врачом проводить трансфузионную терапию, проводить реанимационные мероприятия в рамках компетенции (вентиляция мешком Амбу и непрямой массаж сердца), осуществлять введение и учет наркотических и сильнодействующих средств, осуществлять сестринский уход за пациентами во время медикаментозного сна и в тяжелом критическом состоянии, осуществлять уход и лечение пациентов с инфекционными патологиями.

Как следует из тарификационного списка за 1998 год, Березовская Ю.П. была протарифицирована как медсестра-анестезист.

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу, с которым согласился суд апелляционной инстанции, что в периоды с 11.02.1997г. по 16.04.1998г, с 15.08.2000г. по 04.09.2001г, с 29.11.2001г. по 06.01.2003г. истица фактически работала в должности, отделении и учреждении здравоохранения, предусмотренных Списками, работа в которых подлежит включению в стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Удовлетворяя исковые требования в отношении периодов с 28.09.2009г. по 03.10.2010г, с 28.11.2010г. по 14.12.2010г, с 30.12.2010г. по 21.11.2012г. - работы истицы в должности старшей медсестры-анестезиста в детском отделении анестезиологии-реанимации ГУЗ "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер", с 25.10.2011г. ГБУЗ "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер", суд первой инстанции исходил из следующего.

Справкой N 63-09 от 26.05.2017 г, выданной ГБУЗ "ООКОД", уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается, что Березовская Ю.П. действительно в период с 28.09.2009г. по 21.11.2012г. работала в должности старшей медсестры-анестезиста в детском отделении анестезиологии-реанимации ГБУЗ "Оренбургский областной клинический онкологический диспансер" на 1 ставку. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ. Согласно имеющимся штатным расписаниям за период с 2007г. по 2014г. и тарификационным спискам, должности медсестра-анестезист, медсестра палатная, старшая медсестра-анестезист относились к среднему медицинскому персоналу. Основанием выдачи указанной справки явились: табель учета рабочего времени, приказы по личному составу, лицевые счета, штатные расписания, тарификационные списки, личная карточка формы Т-2.

Согласно справки от 17.02.2020 г, выданной ГБУЗ "ООКОД", в связи с нехваткой кадров среднего медицинского персонала в период с 2009 г. по 2012г. старшая медицинская сестра детского отделения анестезиологии-реанимации выполняла в свое рабочее время функцию медицинской сестры-анестезиста.

Согласно тарификационным спискам в 2009 г. Березовская Ю.П. была протарифицирована как медсестра-анестезист.

Как следует из расчетных листков за 2010-2012 гг. оклад истца соответствовал окладу медсестры-анестезиста, установленного штатными расписаниями за спорный период.

Факт работы подтверждается также приказами по личному составу, личной карточной формы Т-2, карточкой справкой.

В Журнале учета анестезиологических пособий также указана Березовская Ю.П. как получатель пособия.

Как следует из ответа ГБУЗ "ООКОД" от 20.02.2020 г, за периоды работы с 28.09.2009 г. по 21.11.2012 г. учреждением были поданы сведения в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Оренбурге с льготным кодом хирургия (27-ГДРХ). Однако указанные сведения не были приняты ответчиком.

Суд апелляционной инстанции согласился с такими выводами суда.

Доводы кассационной жалобы о том, что наименование должности "старшая медицинская сестра-анестезист" не предусмотрено Перечнем 2002 года, в связи с чем, льготное исчисление стажа не применяется, судебной коллегией отклоняется.

Как усматривается из письма от 17.02.2020г. ГБУЗ "ООКОД" в связи с нехваткой кадров среднего медицинского персонала в период с 2009 г. по 2012г. старшая медицинская сестра детского отделения анестезиологии-реанимации выполняла в свое рабочее время функцию медицинской сестры-анестезиста.

Доводы кассационной жалобы о том, что суд неправомерно включил в стаж в льготном исчислении периоды с 15.09.2014г. по 01.09.2015г., с 04.09.2015г. по 10.01.2016г., с 23.01.2016г. по 11.02.2016г., с 13.02.2016г. по 09.02.2017г., с 11.02.2017г. по 07.06.2017г., с 10.06.2017г. по 02.04.2018г., с 07.04.2018г. по 20.05.2018г., с 26.05.2018г. по 03.02.2019г., с 05.02.2019г. по 28.02.2019г., с 02.03.2019г. по 04.04.2019г., с 06.04.2019г. по 11.08.2019г., в то время как индивидуальные сведения за указанные периоды работы страхователями представлены без указания кода льготы, являлись предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции по доводам апелляционной жалобы. Отклоняя указанные доводы, суд обоснованно указал, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов, не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права Березовской Ю.П., вины которой в этом не имеется.

Доводы кассационной жалобы о том, что периоды, когда работник находился на курсах повышения квалификации и донорские дни не осуществляется работа, в связи с чем, льготное исчисление стажа не применяется, судебной коллегией отклоняются как основанные на неправильном толковании норм материального права, регулирующего спорные правоотношения.

Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку в спорные периоды сохранялась средняя заработная плата, а также производилось отчисление взносов в Пенсионный фонд, эти периоды должны быть зачтены в специальный стаж на льготных условиях.

Иные доводы кассационной жалобы повторяют доводы, изложенные ранее в ходе рассмотрения дела, сводятся к изложению обстоятельств, явившихся предметом исследования и оценки судов первой и апелляционной инстанции и к выражению несогласия с произведенной оценкой обстоятельств и доказательств судами первой и апелляционной инстанции, что само по себе основанием к отмене судебных постановлений быть не может.

Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Оренбург от 12 марта 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 10 июня 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге - без удовлетворения.

Председательствующий А.Н. Плеханов

Судьи

Е.В. Трух

Е.С. Уланова