Решение Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 28 июня 2012 г. N 43/4-764 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Холмский городской округ" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ" Сахалинской области
от 28 июня 2012 г. N 43/4-764
"Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной
должности муниципальной службы в муниципальном образовании
"Холмский городской округ"

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2013 г.

ГАРАНТ:

Решением Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 24 марта 2016 г. N 33/5-341 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии частью 2 статьи 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь пунктом 83 части 1 статьи 32 Устава муниципального образования "Холмский городской округ", Собрание муниципального образования "Холмский городской округ" решило:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Холмский городской округ" (прилагается).

2. Признать утратившими силу решения Собрания муниципального образования "Холмский городской округ":

- от 28.10.2010 года N 16/4-224 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Холмский городской округ",

- от 27.01.2011 года N 22/4-482 "О внесении изменений и дополнений в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Холмский городской округ".

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Холмская панорама".

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования "Холмский городской округ" (Боровиков В.П.), главу Администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (Назаренко О.П.), руководителей иных органов местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ" (А.М. Ишутин, Л.А. Мельничук, Н.Н. Кортелев, Е.Н. Разумов, С.Г. Хапочкин, Е.В. Федотова, М.П. Сидорова, Ф.А. Герман, Е.В. Судникович, М.И. Ситников, Е.И. Абсолямов).

Глава муниципального образования "Холмский городской округ"

В.П. Боровиков

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной
службы в муниципальном образовании "Холмский городской округ"
(утв. решением Собрания муниципального образования "Холмский городской
округ" от 28 июня 2012 г. N 43/4-764)

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2013 г.

Статья 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - конкурс).

1.2. Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

конкурс - процедура отбора кадров на должности муниципальной службы, осуществляемая в установленном порядке путем оценки уровня профессиональной подготовки претендентов, их соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

оценка уровня профессиональной подготовки претендента и его соответствия квалификационным требованиям - определение степени соответствия претендента предъявляемым к нему требованиям: наличие необходимого стажа муниципальной (государственной) службы и/или стажа работы по специальности, уровень и направление профессионального образования, профессиональные знания и навыки.

1.4. Основными задачами проведения конкурса являются:

а) создание условий для реализации гражданами права на равный доступ к муниципальной службе;

б) определение уровня профессиональной подготовки, деловых качеств кандидатов при отборе на замещение должностей муниципальной службы;

в) создание высокопрофессионального кадрового резерва органов местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 2 октября 2013 г. N 2/5-13 пункт 1.5 статьи 1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. На конкурс представляются должности муниципальной службы, утвержденные реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ", относящиеся к группе ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, кроме должности первого вице-мэра муниципального образования "Холмский городской округ", вице-мэров муниципального образования "Холмский городской округ", председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Холмский городской округ".

Порядок назначения, полномочия, а также требования к кандидатурам на должность председателя, заместителя и аудиторов контрольно-счетной палаты Холмского городского округа определяются в соответствии с действующим законодательством и Положением о Контрольно-счетной палате. Председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной палаты Холмского городского округа назначаются на период полномочий Собрания Холмского городского округа, принявшего решение об их назначении..

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 2 октября 2013 г. N 2/5-13 статья 2 настоящего Положения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Порядок объявления конкурса

2.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - работодатель) и оформляется распоряжением.

Работодатель публикует объявление о проведении конкурса, не позднее чем за 20 календарных дней до начала проведения конкурса в газете "Холмская панорама" и на официальном сайте Администрации муниципального образования "Холмский городской округ" в сети Интернет.

2.2. Объявление о проведении конкурса должно содержать следующую информацию:

а) наименование вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс;

б) квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности муниципальной службы;

в) форма проведения конкурса;

г) место, время приема документов, предоставляемых для участия в конкурсе, срок, до истечения которого принимаются документы;

д) дата, время и место и условия проведения конкурса;

е) проект трудового договора;

ж) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, адрес сайта).

Статья 3. Требования к участникам конкурса

3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, профессиональная подготовка которых отвечает требованиям к соответствующей муниципальной должности муниципальной службы, стаж и опыт работы в соответствии с квалификационными требованиями по соответствующей должности муниципальной службы.

3.2. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую он замещает должность в момент его проведения. Один и тот же гражданин вправе принимать участие в конкурсе неоднократно.

3.3. Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе (приложение N 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (копии трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 984 н.

и) сведения о доходах за год, предшествующие году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

к) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3.4. Гражданин (муниципальный служащий), желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы.

3.5. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

3.6. Документы, указанные в 3.3. настоящего Положения, представляются в орган местного самоуправления принявшим решение о проведении конкурса в течение 15 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема

3.7. Регистрация поступивших документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 2 октября 2013 г. N 2/5-13 статья 4 настоящего Положения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Конкурсная комиссия

4.1. Для проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной в органах местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ" формируется постоянно действующая конкурсная комиссия.

Состав указанной конкурсной комиссии утверждается правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ".

4.2. Общее количество членов конкурсной комиссии, не может быть менее 5 и более 7 человек: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

4.3. Состав конкурсной комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4.4. В состав конкурсной комиссии могут включаться специалисты кадровой службы и муниципальные служащие, замещающие высшие и главные муниципальные должности.

4.5. На период отсутствия кого-либо из состава комиссии (отпуск, нетрудоспособность, командировка и т.п.) его замещает с правом решающего голоса лицо, исполняющее его обязанности.

4.6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться независимые специалисты (эксперты). Оценка специалистами (экспертами) профессиональных качеств кандидатов - при вынесении решения о результатах конкурса.

Статья 5. Организация деятельности конкурсных комиссий

5.1. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

5.2. Заседание конкурсной комиссии является правомочным при наличии 2/3 ее состава.

5.3. Заседание конкурсной комиссии ведет председатель комиссии, а в случае его временного отсутствия - заместитель председателя комиссии. Председательствующий делает краткий доклад о каждом претенденте.

5.4. Обеспечение работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания Комиссии и др.) осуществляет секретарь конкурсной комиссии.

5.5. На заседании конкурсной комиссии ведется протокол, к которому прикладываются все материалы, поступившие в комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам. В случае отсутствия секретаря комиссии протокол оформляет любой член комиссии по указанию председателя. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

5.6. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 2 октября 2013 г. N 2/5-13 в пункт 5.7 статьи 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о признании одного из участников победителем конкурса;

- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям к вакантной должности муниципальной службы;

- о признании конкурса несостоявшимся.

Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

- отсутствие заявлений для участия в конкурсе;

- отзыв всех заявлений претендентов во время проведения конкурса.

5.8. Решение комиссии принимается в отсутствие претендента на вакантную должность и является основанием для назначения на соответствующую должность муниципальной службы либо для отказа в таком назначении.

5.9. Результаты голосования комиссии оформляются решением конкурсной комиссии.

5.10. Решение конкурсной комиссии оформляется в письменном виде, подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 2 октября 2013 г. N 2/5-13 в пункт 5.11 статьи 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.11. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в десятидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Администрации МО "Холмский городской округ" в сети Интернет (приложение N 3, 4).

5.12. Члены комиссии, имеющие особое мнение, вправе изложить его в письменной форме. Особое мнение приобщается секретарем конкурсной комиссии к решению конкурсной комиссии не позднее 1 рабочего дня с момента принятия решения конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 2 октября 2013 г. N 2/5-13 статья 6 настоящего Положения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 6. Проведение конкурса

6.1. Конкурсная комиссия по предоставленным документам проводит предварительный квалификационный отбор для определения участников конкурса, соответствующих предъявленным требованиям. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, составляется не позднее чем за три дня до начала проведения конкурса.

О времени и месте проведения конкурса конкурсная комиссия сообщает участнику в письменной форме (приложение N 2).

6.2. Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает участников на основе представленных участниками конкурса документов, результатов собеседования.

Собеседование - беседа с кандидатом на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы по определенным темам, связанным с исполнением должностных обязанностей муниципальной должности, на которую претендует кандидат.

6.3. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и Сахалинской области различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. При оценке указанных качеств комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по муниципальной должности, и требований должностной инструкции.

6.4. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

6.5. В случае отсутствия кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы либо представления только одним кандидатом документов на участие в конкурсе конкурс по данной вакантной должности признается несостоявшимся.

6.6. Решение о признании конкурса несостоявшимся оформляется протоколом, который подписывается членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании. Информация о признании конкурса несостоявшимся размещается на официальном сайте Администрации муниципального образования "Холмский городской округ" в 10-дневный срок со дня завершения конкурса.

6.7. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие предъявляемым по объявленным на замещение муниципальной должности требованиям, либо кандидат, победивший в конкурсе отказался заключить трудовой договор на вакантную должность муниципальной службы, то работодатель может принять решение о проведении повторного конкурса или о снятии должности с конкурса.

В случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии, комиссия вправе исключить его из числа участников конкурса.

6.8. Документы претендентов на замещение должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение 1 года со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в органах местного самоуправления, после чего уничтожаются.

Статья 7. Заключительные положения

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке.

Приложение N 1

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы в муниципальном образовании

"Холмский городской округ"

                                 Председателю конкурсной комиссии

                                  _______________________________

                                             (Ф. И. О.)

                                  от ____________________________

                                       (Ф. И. О., год рождения,

                                  _______________________________

                                    образование, адрес, телефон)

Заявление

Прошу допустить к  участию  в  конкурсе  на замещение  вакантной

должности муниципальной службы___________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

          (наименование вакантной должности с указанием

                     структурного подразделения)

С проведением процедуры проверки достоверности

и  представленных

сведений согласен (а).

Приложение (перечень предоставленных документов):

1. ____________________________________________, на _____ листах;

2. ____________________________________________, на _____ листах;

3. ____________________________________________, на _____ листах;

4. ____________________________________________, на _____ листах;

5. ____________________________________________, на _____ листах;

6. ____________________________________________, на _____ листах;

7. ____________________________________________, на _____ листах;

8. ____________________________________________, на _____ листах;

______________________

   (дата, подпись)

Заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение N 2

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы в муниципальном образовании

"Холмский городской округ"

                              ___________________________________

                                  (кому: Ф. И. О., должность)

Уведомление

о   проведении   конкурса  на   замещение   вакантной   должности

муниципальной службы ____________________________________________

_________________________________________________________________

          (наименование вакантной должности с указанием

                    структурного подразделения)

Уважаемый (ая) __________________________________________________

Конкурс  на  замещение  вакантной  должности муниципальной службы

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

          (наименование вакантной должности с указанием

                    структурного подразделения)

состоится _______________________________________________________

                 (дата, время и место проведения конкурса)

Председатель конкурсной комиссии ____________ (__________________)

                                   подпись    расшифровка подписи

Приложение N 3

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы в муниципальном

образовании "Холмский городской округ"

                              ___________________________________

                                  (кому: Ф. И. О., должность)

Уведомление

о результатах   конкурса   на   замещение   вакантной   должности

муниципальной службы ____________________________________________

_________________________________________________________________

           (наименование вакантной должности с указанием

                  структурного подразделения)

Уважаемый (ая) __________________________________________________

Сообщаем Вам,  что  по итогам конкурса  на  замещение  вакантной

должности муниципальной службы __________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

          (наименование вакантной должности с указанием

                    структурного подразделения)

Вы признаны победителем.

Предлагаем Вам прибыть _________________________________________

                              (дата, время, номер кабинета)

по адресу ______________________________________________________

Для   заключения   трудового   договора  и   оформления   приема

на муниципальную службу.

Председатель конкурсной комиссии ____________ (__________________)

                                   подпись     расшифровка подписи

Приложение N 4

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы в муниципальном

образовании "Холмский городской округ"

                              ___________________________________

                                  (кому: Ф. И. О., должность)

Уведомление

о  результатах   конкурса   на  замещение   вакантной   должности

муниципальной службы ____________________________________________

_________________________________________________________________

         (наименование вакантной должности с указанием

                    структурного подразделения)

Уважаемый (ая) __________________________________________________

Сообщаем Вам, что  по  итогам  конкурса  на  замещение  вакантной

должности муниципальной службы __________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

          (наименование вакантной должности с указанием

                      структурного подразделения)

Вы не прошли конкурс.

В  связи  с   этим,   при   необходимости   предлагаем   получить

предоставленные на конкурс документы по адресу:__________________

_________________________________________________________________

             (указывается адрес и номер кабинета)

Вы имеете право участвовать в конкурсах, объявляемых на  замещение

иных вакантных должностей муниципальной службы.

Председатель конкурсной комиссии ____________ (__________________)

                                   подпись     расшифровка подписи