Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08 февраля 2021 г. по делу N 8Г-32067/2020[88-1942/2021-(88-30810/2020)]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Шеховцовой Ю.В, Булатовой Е.Е, с участием прокурора Юнусовой А.И, рассмотрев в открытом судебном заседании 8 февраля 2021 года гражданское дело N2-441/2020 по иску Писарева Михаила Михайловича к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения г. Москвы "Психиатрическая клиническая больница N5 Департамента здравоохранения г. Москвы" о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Психиатрическая клиническая больница N 5 Департамента здравоохранения г. Москвы"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 24 августа 2020 года, заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В, выслушав заключение прокурора Юнусовой А.И, полагавшей обжалуемый судебный акт не подлежащим отмене, установила:

Писарев М.М. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения г. Москвы "Психиатрическая клиническая больница N5 Департамента здравоохранения г.Москвы" о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Решением Чеховского городского суда Московской области от 30 января 2020 года в удовлетворении исковых требований Писарева М.М. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 24 августа 2020 года решение Чеховского городского суда Московской области от 30 января 2020 года в части отказа в удовлетворении исковых требований Писарева М.М. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения г..Москвы "Психиатрическая клиническая больница N 5 Департамента здравоохранения г..Москвы" о признании незаконными приказа от 11 ноября 2019 года N N о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением штата работников организации), приказа от 11 ноября 2019 года N 2779-к о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением штата работников организации), восстановлении на работе в должностях заведующего психиатрическим отделением - врача-психиатра, врача-психиатра 0, 25 ставки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, в отмененной части принято новое решение, которым признаны незаконными приказ от 11 ноября 2019 года N N о прекращении трудового договора с Писаревым М.М. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением численности или штата работников организации), приказ от 11 ноября 2019 года N N о прекращении трудового договора с Писаревым М.М. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением численности или штата работников организации). Писарев М.М. восстановлен на работе в Государственном бюджетном учреждении здравоохранении г..Москвы "Психиатрическая клиническая больница N 5 Департамента здравоохранения г..Москвы" в Психиатрическом отделении N 21 в должности заведующего психиатрическим отделением - врача-психиатра с 13 ноября 2019 года.

Писарев М.М. восстановлен на работе в Государственном бюджетном учреждении здравоохранении г..Москвы "Психиатрическая клиническая больница N 5 Департамента здравоохранения г..Москвы" в Психиатрическом отделении N 21 в должности врача-психиатра 0, 25 ставки с 12 ноября 2019 года. С Государственного бюджетного учреждения здравоохранении г..Москвы "Психиатрическая клиническая больница N 5 Департамента здравоохранения г..Москвы" в пользу Писарева М.М. взысканы средний заработок за время вынужденного прогула за период с 12 ноября 2019 года по 24 августа 2020 года в размере 1 477 980 рублей 72 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. Решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований Писарева М.М. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения г..Москвы "Психиатрическая клиническая больница N 5 Департамента здравоохранения г..Москвы" о признании незаконным приказа от 10 сентября 2019 года N 483 оставлено без изменения.

В поданной кассационной жалобе ГБУЗ "Психиатрическая клиническая больница N5 Департамента здравоохранения г. Москвы" просит отменить апелляционное определение, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, указывая на отсутствие у работодателя обязанности по установлению преимущественного права истца на оставление на работе.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены апелляционного определения по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции по делу допущено не было.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 6 апреля 2010 года Писарев М.М. принят на должность врача-психиатра ГУЗ г. Москвы "Психиатрическая больница N 5" Департамента здравоохранения г. Москвы, 16 декабря 2011 года переведен на должность и.о. зав. отделением - врач-психиатр, 1 августа 2012 года переведен на должность зав. отделением врач-психиатр, Писарев М.М. осуществлял работу в должности заведующего психиатрическим отделением - врача-психиатра, совмещая ее с 3 июня 2019 года с работой в должности врача-психиатра психиатрического отделения на 0, 25% ставки.

30 августа 2019 года главным врачом ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" в связи с проведением текущего ремонта на территории психиатрических отделений N 13 и N 15, а также в целях оптимизации работы коечного фонда и улучшения качества оказания медицинской помощи был издан приказ N N, в соответствии с которым в учет коечного фонда учреждения с 6 сентября 2019 года внесены изменения, поименованным в приказе должностным лицам приказано до 6 сентября 2019 года разработать и внести соответствующие изменения в штатное расписание учреждения, в срок до 9 сентября 2019 года организовать перемещение работников, занимаемых должности: заведующий психиатрическим отделением - врач-психиатр, врач-психиатр в рамках ст. 72.1 ТК РФ между подразделениями учреждения.

На основании указанного выше приказа 9 сентября 2019 года Писареву М.М. предложен перевод в психиатрическое отделение N 22 на должность врача-психиатра, от которого он отказался, в связи с чем принято решение предложить главному врачу учреждения инициирование процедуры сокращения должности заведующего психиатрическим отделением - врач-психиатр психиатрического отделения N 21, в подтверждение чего суду представлен протокол от 9 сентября 2019 года.

Приказом главного врача ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" N N от 9 сентября 2019 года утверждены изменения характеристик должностей, в том числе относящихся к психиатрическому отделению N 21.

9 сентября 2019 года Писарев М.М. обратился в ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" с заявлением о разъяснении причин, по которым отменен курс его профессиональной переподготовки в период с 6 сентября 2019 года по 27 декабря 2019 года, согласно ответу на которое работодатель счел направление Писарева М.М. на профессиональную переподготовку нецелесообразным в связи с отсутствием производственной необходимости.

С аналогичным заявлением 9 сентября 2019 года Писарев М.М. обратился в первичную профсоюзную организацию ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ", на которое 16 сентября 2019 года ему подготовлен ответ о том, что работодатель - ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" счел направление Писарева М.М на профессиональную переподготовку нецелесообразным в связи с отсутствием производственной необходимости.

10 сентября 2019 года руководителем ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" издан приказ N 483 о сокращении с 11 ноября 2019 года должности заведующего психиатрическим отделением - врача-психиатра психиатрического отделения N 21 и 0, 25 ставки врача-психиатра психиатрического отделения N21, о чем письменно уведомить выборный орган первичной профсоюзной организации и работника, а также предложить все имеющиеся в организации вакантные должности (работу), что подтверждается приказом

10 сентября 2019 года сведения о высвобождаемых работниках переданы ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" в ГКУ МО Чеховский ЦЗН.

10 сентября 2019 года Писареву М.М. вручено уведомление о сокращении должности заведующего отделением - врача-психиатра и 0, 25 ставки должности врача-психиатра в психиатрическом отделении N 21, предложены имеющиеся вакантные должности врача-психиатра и уборщика служебных помещений, от которых истец отказался.

10 сентября 2019 года руководителем ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" в целях оптимизации лечебно-диагностического процесса, дальнейшего совершенствования организации и качества оказания специализированной медицинской помощи населению г. Москвы издан приказ N П70/2019-232, в соответствии с которым утверждено и с 10 сентября 2019 года введено штатное расписание, из которого следует, что в психиатрическом отделении N 21 имеются должности: заведующий психиатрическим отделением - врач-психиатр, врач-психиатр, средний медицинский персонал и иные работники (уборщик служебных помещений, кастелянша, буфетчик).

10 сентября 2019 года на основании приказа руководителя ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" N 484 сформирована комиссия по высвобождению работников в связи с сокращением штата сотрудников ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ".

Согласно выписки из протокола N 12 заседания профсоюзного комитета о предоставлении мотивированного мнения по вопросу принятия работодателем проектов приказов "Об увольнении по сокращению штатов" от 16 сентября 2019 года утверждено мотивированное мнение, согласно которому комитет считает возможным принятие работодателем решения об издании приказов о расторжении трудовых договоров с Писаревым М.М. в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Приказами главного врача ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" N N от 23 сентября 2019 года, N N от 1 октября 2019 года, N ПЭО/2019-259 от 11 октября 2019 года, N N от 11 октября 2019 года, N N от 16 октября 2019 года, N N от 16 октября 2019 года утверждены изменения характеристик должностей.

С 17 октября 2019 года приказом главного врача ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" N N утверждено и введено с 17 октября 2019 года штатное расписание, из которого следует, что в психиатрическом отделении N21 имеются должности: заведующий психиатрическим отделением - врач-психиатр, врач-психиатр, средний медицинский персонал и иные работники (уборщик служебных помещений, кастелянша, буфетчик).

17 октября 2019 года Писареву М.М. вручено уведомление от 14 октября 2019 года о наличии вакантных должностей врача-психиатра и уборщика служебных помещений.

Согласно акту от 17 октября 2019 года, составленному сотрудниками ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ", от предложенных вакантных должностей Писарев М.М. отказался.

1 ноября 2019 года Писареву М.М. вручено уведомление о наличии вакантных должностей врача-психиатра психиатрического отделения N 17 на время отпуска по уходу за ребенком врача-психиатра Старуновой В.В. до 3 июля 2022 года и уборщика служебных помещений.

1 ноября 2019 года Писареву М.М. вручено уведомление о явке на работу 12 ноября 2019 года и в случае несогласия на перевод на любую из предложенных ранее вакансий последующем расторжении трудового договора на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ.

Уведомление от 12 ноября 2019 года о наличии вакантных должностей врача-психиатра психиатрического отделения N 17 на время отпуска по уходу за ребенком врача-психиатра Старуновой В.В. до 3 июля 2022 года и уборщика служебных помещений Писаревым М.М. не получено, от предложенных должностей Писарев М.М. отказался, что подтверждается актом от 12 ноября 2019 года.

11 ноября 2019 года главным врачом ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" изданы приказы N N о прекращении (расторжении) трудовых договоров N N от 5 апреля 2010 года и от 3 июня 2019 года, заключенных с Писаревым М.М, на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (в связи с сокращением численности или штата работников организации), и увольнении Писарева М.М. 12 ноября 2019 года). От подписи об ознакомлении с приказами Писарев М.М. отказался, что подтверждается актом от 12 ноября 2019 года.

С 13 ноября 2019 года на основании приказа главного врача ГБУЗ г. Москвы "ПКБ N 5 ДЗМ" из штатного расписания подразделения "Психиатрическое отделение N 21" учреждения выведены должности: заведующий психиатрическим отделением - врач-психиатр, врач-психиатр, кастелянша, старшая медицинская сестра, что подтверждается приказом N N.

Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении исковых требований Писарева М.М, суд первой инстанции пришел к выводу о законности увольнения истца, поскольку работодателем соблюдена процедура увольнения, Писареву М.М. неоднократно предлагались все имеющиеся вакансии, от которых он отказался.

Отменяя решение суда первой инстанции, и удовлетворяя исковые требования Писарева М.М. о признании незаконными приказа от 11 ноября 2019 года N N и приказа от 11 ноября 2019 года N N о прекращении трудового договора с Писаревым М.М. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением численности или штата работников организации), восстановлении на работе в должности заведующего психиатрическим отделением - врача-психиатра и в должности врача-психиатра на 0, 25 ставки, суд апелляционной инстанции исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, исходил из того, что в учреждении имелось 30 должностей заведующих психиатрическим отделением - врачей-психиатров и столько же врачей-психиатров, в связи с чем работодателем необходимо было разрешать вопрос о преимущественном праве оставления на работе работников, занимающих аналогичные должности в соответствии со ст. 179 ТК РФ, однако, данный вопрос работодателем не разрешался.

Кроме того, суд апелляционной инстанции обратил внимание на то, что штатное расписание после проведенного сокращения не утверждено, а ответчик ограничился лишь изданием приказов о выводе должностей и перераспределении отделений.

Размер среднего заработка в пользу истца за период вынужденного прогула с 12 ноября 2019 года по 24 августа 2020 года в сумме 1 477 980 рублей 72 копеек, рассчитан судебной коллегий на основании представленных документов, из установленного истцу размера заработной платы, с зачетом выходного пособия.

Удовлетворяя заявленные Писаревым М.М. требования о компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, суд апелляционной инстанции исходил из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема нарушенных трудовых прав истца, нравственных и физических страданий, а также требований разумности и справедливости.

В апелляционном определении приведен исчерпывающий перечень толкования норм материального права (статей 81, 179, 180, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснений содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ N2 от 17 марта 2004 года "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Приведенные ГБУЗ "Психиатрическая клиническая больница N5 Департамента здравоохранения г. Москвы" в жалобе доводы по существу сводятся к несогласию с выводами суда апелляционной инстанции, изложенными в обжалуемом судебном постановлении и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом апелляционной инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного акта, по делу не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 24 августа 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Психиатрическая клиническая больница N 5 Департамента здравоохранения г. Москвы" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи