Статья 28. Требования к руководителю республиканского государственного унитарного предприятия

Статья 28. Требования к руководителю республиканского государственного унитарного предприятия

1. Республиканское государственное унитарное предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на должность Правительством Республики Северная Осетия-Алания или отраслевым органом исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с требованиями федерального законодательства на конкурсной основе и подотчетный ему.

2. Отраслевой орган исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания заключает трудовой договор с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия подлежит аттестации.

Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя республиканского государственного унитарного предприятия и об аттестации руководителя республиканского государственного унитарного предприятия утверждаются Правительством Республики Северная Осетия-Алания.

3. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия действует от имени республиканского государственного унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени республиканского государственного унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты республиканского государственного унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия организует выполнение решений Правительства Республики Северная Осетия-Алания, органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания по управлению государственным имуществом Республики Северная Осетия-Алания и отраслевого органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания.

4. В соответствии с федеральным законодательством руководитель республиканского государственного унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

5. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные республиканскому государственному унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества республиканского государственного унитарного предприятия.

6. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя республиканского государственного унитарного предприятия, не может совершаться республиканским государственным унитарным предприятием без согласия собственника имущества республиканского государственного унитарного предприятия.

7. Отраслевой орган исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором, заключенным с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия.

8. Требования, установленные настоящей статьей, отражаются в трудовом договоре, заключаемом с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия.