Определение СК по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 08 февраля 2021 г. по делу N 8Г-7798/2020[88-723/2021-(88-8479/2020)]

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Камышовой Т.В, судей Черчага С.В, Нурмухаметовой Р.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Идрисововой С.А. к ГБУ "Комплексный центр социального обеспечения населения" Веденского района Чеченской Республики о допуске к работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Идрисововой С.А. на апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики от 08 октября 2020 года, заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В, выслушав объяснения Идрисовой С.А. и её представителя Актулаеву М.М, действующего на основании доверенности от 18 января 2021 года и ордера от 18 января 2021года, поддержавших доводы кассационной жалобы, представителя ГБУ "Комплексный центр социального обеспечения населения" Веденского района Чеченской Республики- Умаева А.А, действующего на основании доверенности от 8 октября 2020 года, возражавшего против удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия, установила:

Идрисова С.А. обратилась в суд с иском к ГБУ "Комплексный центр социального обеспечения населения" Веденского района Чеченской Республики о допуске к работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Решением Веденского районного суда Чеченской Республики от 23 июня 2020 года, в удовлетворении исковых требований Идрисовой С.А. отказано в полном объеме.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики от 08 октября 2020 года, решение Веденского районного суда Чеченской Республики от 23 июня 2020 года отменено в части отказа в удовлетворении иска Идрисовой С.А. к ГБУ "Комплексный центр социального обеспечения населения" Веденского района Чеченской Республики о взыскании заработной платы за период с 06 июня 2019 года по 21 января 2020 года, с принятием в этой части нового решения, которым иск Идрисовой С.А. о взыскании заработной платы за период с 06 июня 2019 года по 21 января 2020 года удовлетворен.

Судом апелляционной инстанции постановлено взыскать в пользу Идрисовой С.А. заработную плату за период с 06 июня 2019 года по 21 января 2020 года в размере 178 935 руб.

В кассационной жалобе Идрисова С.А. ставит вопрос об отмене апелляционного определения, в части отказа в удовлетворении исковых требований о допуске к работе на должность социального работника на участок село Ведено, принятии нового решения в этой части об удовлетворении исковых требований.

В суде кассационной инстанции Идрисова С.А. поддержала доводы кассационной жалобы и пояснила, что в настоящее время не работает, поскольку находится на больничном по беременности.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, выслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам гражданского дела, не установлено.

Как следует из материалов дела, приказом директора ГБУ "КЦСОН" от 01 ноября 2013 года Идрисова С.А. была принята на работу в качестве социального работника (л.д. 22). Согласно трудовому договору от 31 октября 2013 года на нее возложена обязанность по должности социального работника надомного обслуживания (л.д. 19-21).

Приказом директора ГБУ "КЦСОН" от 09 января 2018 года Идрисовой С.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет с 05 января 2018 года по 05 июня 2019 года с выходом на работу 06 июня 2019 года (л.д. 23).

03 мая 2019 года Идрисова С.А. обратилась с заявлением-уведомлением к директору ГБУ "КЦСОН" о выходе на работу (л.д. 9). Поскольку ответчиком не были приняты меры по допуску истицы к работе, 02 октября 2019 года Идрисова С.А. обратилась с заявлением к прокурору Веденского района о незаконном отказе в допуске на работу после отпуска по уходу за ребенком (л.д. 10).

18 декабря 2019 года государственным инспектором труда было выдано предписание, обязывающее ГБУ "КЦСОН" допустить Идрисову С.А. к работе. К исполнению своих обязанностей Идрисова С.А. допущена приказом от 21 января 2020 года.

Решением Веденского районного суда Чеченской Республики от 23 июня 2020 года в удовлетворении исковых требований Идрисовой С.А. отказано в полном объеме.

Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении иска о взыскании заработной платы за период с 06 июня 2019 года по 21 января 2020 года, приняв во внимание фактические обстоятельства по делу, с выводами суда о пропуске срока не согласился.

Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о взыскании с ГБУ "КЦСОН" в пользу Идрисовой С.А. заработной платы за период с 06 июня 2019 года по 21 января 2020 года в размере 178 935 руб.

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанции, поскольку они сделаны при правильном применении норм материального и процессуального права.

Как следует из материалов дела и правильно установлено судом апелляционной инстанции, после выхода из отпуска по уходу за ребенком, истица была допущена к работе, с возложением на нее функциональных обязанностей предусмотренных трудовым договором.

По условиям трудового договора от 31 октября 2013 года Идрисова С.А. принята на работу в качестве социального работника надомного обслуживания в ГБУ "Комплексный центр социального обеспечения населения" Веденского района Чеченской Республики.

Конкретно село, в котором Идрисова С.А. будет исполнять обязанности по уходу за подопечными условиями трудового договора, не определено, в связи с чем, доводы жалобы не заслуживают внимания.

Обстоятельства, на которые ссылается заявитель кассационной жалобы, не могут быть признаны основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку не свидетельствуют о существенном нарушении норм материального или процессуального права, а сводятся к их иному толкованию и направлены на переоценку собранных по делу доказательств.

При изложенных обстоятельствах предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемых решения суда первой инстанции и апелляционного определения не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции, определила:

апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики от 08 октября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий Камышова Т.В.

Судьи Черчага С.В.

Нурмухаметова Р.Р.