Статья 4. Право на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания

Статья 4. Право на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания

1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи.

ГАРАНТ:

См. Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, утвержденное постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 августа 2010 г. N 241

2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания по одному из следующих оснований:

ГАРАНТ:

См. Закон Республики Северная Осетия-Алания от 7 ноября 2008 г. N 48-РЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания"

1) соглашение сторон трудового договора;

2) истечение срока действия срочного трудового договора;

3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;

4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

5) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

6) достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

7) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

8) восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

9) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением органа государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

10) признание муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

11) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

3. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания по одному из следующих оснований:

1) ликвидация муниципального органа;

2) сокращение должностей муниципальной службы в муниципальном органе.

Информация об изменениях:

Законом Республики Северная Осетия-Алания от 13 марта 2015 г. N 9-РЗ статья 4 настоящего Закона дополнена частью 4, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

4. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания не менее 7 лет.