Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 октября 2013 г. N 383 "О государственной программе Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2024 годы"

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 5 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 5 февраля 2019 г. N 38

См. предыдущую редакцию

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 28 октября 2013 г. N 383
"О государственной программе Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2024 годы"

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля, 20 июня, 17 октября 2014 г., 20 марта, 14 августа 2015 г., 16 февраля, 26 декабря 2016 г., 26 сентября 2017 г., 5 февраля, 26 ноября, 24 декабря 2019 г., 4 августа 2020 г., 6 сентября, 24 декабря 2021 г.

Пункт 3 изменен с 5 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 5 февраля 2019 г. N 38

См. предыдущую редакцию

3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания при формировании бюджета Республики Северная Осетия-Алания на очередной финансовый год и плановый период предусмотреть средства на реализацию государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 г. N 13 "О Программе содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания в 2012 - 2014 гг.";

постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2012 г. N 144 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 13 "О Программе содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания в 2012-2014 гг.";

постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. N 462 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 13 "О Программе содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания в 2012-2014 гг.".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания А.Т. Хадикова.

Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания

С. Такоев

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Государственная программа
Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 октября 2013 г. N 383)

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию настоящей Государственной программы, см. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 января 2014 г. N 4

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

См. предыдущую редакцию

Паспорт
Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы

"Ответственный исполнитель государственной программы	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Соисполнители программы	Отсутствуют
Участники программы	Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), АМС муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности
Подпрограммы программы	Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"; подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"; подпрограмма 3 "Обеспечение создания условий реализации Государственной программы"; подпрограмма 4 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, а также повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография"
Цели программы	Снижение напряженности на рынке труда
Задачи программы	Содействие в трудоустройстве; развитие кадрового потенциала путем совершенствования с учетом потребностей рынка труда системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан; социальная поддержка безработных граждан
Целевые индикаторы и показатели программы	Уровень регистрируемой безработицы; коэффициент напряженности на рынке труда
Этапы и сроки реализации программы	Программа реализуется в 2014 - 2024 годах
Объемы и источники финансирования Государственной программы	Общий объем финансирования Государственной программы в 2014 - 2024 годах составит 3 669 327,44 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 2 615 742,20 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 1 053 585,24 тыс. руб.; из них объем финансового обеспечения: подпрограммы 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан", всего - 2 832 255,16 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 2 548 777,70 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 283 477,46 тыс. руб.; подпрограммы 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве", всего - 21 025,00 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 17 464,50 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 3 560,50 тыс. руб.; подпрограммы 3 "Обеспечение создания условий реализации Государственной программы", всего - 766 047,28 тыс. руб., в том числе: средства республиканского бюджета - 766 047,28 тыс. руб.; подпрограммы 4 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, а также повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", всего 50 000,00 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 49 500,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 500,00 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации программы	К концу 2024 г. предполагается обеспечить: снижение уровня регистрируемой безработицы до 2,3%; недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 6,9 ед.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 марта 2015 г. N 54 в раздел 1 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Характеристика сферы реализации государственной программы, основные проблемы и прогноз ее развития

Настоящая государственная программа Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2018 годы (далее - Программа) разработана на основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июля 2013 г. N 269 "О порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Северная Осетия-Алания" и направлена на обеспечение государственных гарантий в области защиты от безработицы и права на труд и предупреждения роста напряженности на рынке труда.

ГАРАНТ:

См. Закон Республики Северная Осетия-Алания от 17 июня 2008 г. N 28-РЗ "О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания"

В 2012 г. в социально-экономической ситуации Республики Северная Осетия-Алания сохранились позитивные тенденции.

Индекс промышленного производства составил 106%, инвестиции в основной капитал составили 102,4% к 2011 г., ввод жилья - 102,8%, продукция сельского хозяйства - 103,1%, реальные денежные доходы населения - 119,1%.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников в июле составила 18382,7 руб. Величина прожиточного минимума, исчисленная в расчете на душу населения в месяц, за II квартал - 6896 руб.

Демографическая ситуация, сложившаяся в республике, характеризуется снижением численности населения. По итогам Всероссийской переписи населения 2010 г. численность постоянного населения республики составила 712980 чел. На 1 января 2013 г. расчетная численность населения составила 706123 чел.

За период с 2010 г. по 2012 г. численность трудоспособного населения республики снизилась на 5,3 тыс. чел. и по состоянию на 1 января 2013 г. составила 419,9 тыс. чел. Численность занятого населения за тот же период снизилась на 17,8 тыс. чел. и составила 323,9 тыс. чел.

По данным обследования населения по проблемам занятости, проводимого Осетиястатом республики, общая численность безработных граждан снизилась с 36,8 тыс. чел. до 27,8 тыс. чел. (на 24,5%), соответственно уровень общей безработицы - с 9,7% до 7,9% от численности экономически активного населения.

В 2010 - 2012 гг. на регистрируемом рынке труда республики наблюдалось снижение регистрируемой безработицы с 12,8 тыс. чел. до 9,3 тыс. чел. (на 27,3%), а уровня регистрируемой безработицы - с 3,5% до 2,6% от численности экономически активного населения. Снижение численности безработных граждан зафиксировано во всех районах республики.

В результате взаимодействия с работодателями республики служба занятости населения ежегодно в среднем располагала 8 тыс. вакантных рабочих мест и должностей.

Количество заявленных в органы службы занятости республики вакансий к концу 2012 г. составило 1,5 тыс. ед. и увеличилось по сравнению с 2010 г. в два раза.

По продолжительности существования вакансий в банке данных рабочих мест наибольшую долю составляют вакансии от 1 до 3 месяцев - 70%.

Как и в предыдущие годы, в структуре вакансий преобладал спрос на рабочие профессии, которые составляли 79% от общего количества вакансий. Повышенным спросом у работодателей пользуются квалифицированные рабочие. Так, среди рабочих профессий стабильно высок спрос на строителей (каменщик, столяр, маляр), слесарей, водителей. Требуются электрогазосварщики, электрики, электромонтеры, продавцы, а также рабочие жилищно-коммунального хозяйства, общественного питания (повар, пекарь, кондитер), легкой промышленности (швея, закройщик). Среди специалистов и служащих востребованы инженеры, менеджеры, врачи, медицинский персонал среднего звена (медицинская сестра, фельдшер, массажист).

При содействии органов службы занятости в течение 2010 - 2012 гг. была обеспечена занятость 50,7 тыс. гражданам. Уровень трудоустройства по республике составил в среднем 45,3%.

Серьезную обеспокоенность вызывают районные рынки труда, характеризующиеся продолжительностью периода безработицы, высоким показателем коэффициента напряженности на рынке рабочей силы, превышающим во много раз республиканский показатель.

Проблема трудоустройства граждан усугублялась несоответствием спроса и предложения рабочей силы, а также профессионально-квалификационной структуры безработных граждан имеющимся вакансиям. За последние три года средняя продолжительность периода безработицы сохранялась на уровне 4-5 месяцев.

В экономике республики рост вакантных рабочих мест, требующих более высокого уровня профессиональной подготовки и опыта работы, сопровождался внутрихозяйственными перемещениями и сокращением кадров. По результатам еженедельного мониторинга состояния рынка труда за последние три года численность высвобожденных работников из организаций различных форм собственности и видов экономической деятельности составила 15,9 тыс. чел.

Положение на рынке труда осложняется еще дифференциацией сельских и городских рынков труда по условиям обеспечения занятости населения и напряженности. Наиболее емким по числу вакансий (70%) остается рынок труда г. Владикавказа, где сосредоточена большая часть предприятий и организаций республики. Сельские районы в силу недостатка рабочих мест и менее развитой инфраструктуры имеют незначительное число и разнообразие вакантных рабочих мест.

Наряду с этим на рынке труда существует высокий уровень безработицы среди отдельных категорий граждан, которые в силу различных причин являются менее конкурентоспособными. Это - женщины, имеющие малолетних детей, многодетные родители, родители детей-инвалидов, граждане, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, граждане предпенсионного и пенсионного возраста, отдельные категории молодежи (не имеющие профессионального образования или выпускники профессиональных образовательных учреждений без опыта работы), лица, уволенные с военной службы, освободившиеся из мест лишения свободы и др.

За последние три года среди зарегистрированных безработных граждан доля женщин составила 62%, молодежь - 33%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва - 33%, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) - 12%.

В органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы обратились 4,5 тыс. инвалидов, что составляет 4,0% общей численности обратившихся граждан.

Основные параметры развития рынка труда в республике в 2014 - 2018 гг. будут складываться в зависимости от основных социально-экономических, демографических факторов, реализации мер инвестиционной политики, сохранения социальной стабильности.

Исходя из ожидаемого развития экономической ситуации (по прогнозу Минэкономики республики), численность занятых в экономике увеличится и составит в 2018 г. 302,8 тыс. чел. Расширение занятости будет происходить, прежде всего, за счет развития частного предпринимательства при снижении численности работающих на крупных и средних предприятиях государственной формы собственности. Ожидаемый рост занятости приведет к снижению напряженности на рынке труда республики и снижению уровня безработицы.

Ожидается, что в органы службы занятости населения за прогнозируемый период может обратиться за содействием в поиске подходящей работы около 150 тыс. чел. К концу 2018 г. численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан составит 9,5 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы не превысит 2,6%, коэффициент напряженности составит 5,8 ед.

2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения, цели, задачи и показатели (индикаторы), основные ожидаемые конечные результаты Программы, сроки и этапы ее реализации

2.1. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 февраля 2014 г. N 32 в раздел 2.3 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2.3. Показатели (индикаторы) Программы

Целевые показатели (индикаторы) Программы:

уровень регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда;

Абзац четвертый утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого подраздела 2.3

Абзац пятый утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца пятого подраздела 2.3

По итогам реализация программы ожидается достижение следующих результатов:

создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;

предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровня регистрируемой безработицы;

обеспечение соблюдения трудовых прав граждан;

поддержание социальной стабильности в обществе.

Информация об изменениях:

Подраздел 2.4 изменен с 4 августа 2020 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 августа 2020 г. N 250

См. предыдущую редакцию

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты Программы

К окончанию срока реализации Программы предполагается достичь снижение уровня регистрируемой безработицы до 2,2%; недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 7 ед.

Информация об изменениях:

Подраздел 2.5 изменен с 5 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 5 февраля 2019 г. N 38

См. предыдущую редакцию

2.5. Сроки и этапы ее реализации Программы

Программа реализуется в 2014-2024 годах.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

См. предыдущую редакцию

3. Обобщенная характеристика подпрограмм государственной программы

Для обеспечения решения задач Программы предусматривается реализация трех подпрограмм.

Подпрограмма 1. "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан".

Основное мероприятие 1.1. "Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения".

Предусматривает принятие необходимых нормативных правовых актов, административных регламентов и методических материалов в области содействия занятости населения, а также внесение изменений в действующую нормативную базу в целях повышения эффективности мероприятий, реализуемых на рынке труда республики.

Основное мероприятие 1.2 Мониторинг ситуации на рынке труда в республике.

Обеспечивает принятие управленческих решений в ходе реализации Программы.

Мониторинг включает:

сбор, обработку и анализ данных статистической отчетности, специально организуемых наблюдений за ситуацией на рынке труда;

мониторинг численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения республики;

мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников;

проведение опросов граждан о полноте и качестве государственных услуг в области содействия занятости.

Основное мероприятие 1.3. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения.

В рамках данного мероприятия будут осуществляться мероприятия активной политики занятости населения, формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Основное мероприятие 1.4. Трудовая мобильность населения предусматривает:

повышение уровня информированности жителей республики о возможностях и условиях трудоустройства и проживания в других субъектах Российской Федерации, совершенствование региональной и межрегиональной систем обмена информацией о возможностях трудоустройства жителей республики в других субъектах Российской Федерации;

формирование банка свободных рабочих мест для трудоустройства жителей республики в других субъектах Российской Федерации;

проведение межрегиональных ярмарок вакансий рабочих мест;

организацию собеседований по каналам скайп-связи работодателей из других субъектов Российской Федерации с соискателями вакантных рабочих мест из числа жителей республики;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Основное мероприятие 1.5. Осуществление социальных выплат.

Предусматривает осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно".

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве".

Основное мероприятие 2.1. Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста. Мероприятие предусматривает сопровождаемое содействие в трудоустройстве инвалидов, в том числе инвалидам молодого возраста, частичное возмещение расходов на оплату труда инвалидов, принимаемых на работу работодателями; информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве, а также обучение, повышение квалификации и переподготовку специалистов государственных учреждений службы занятости населения.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации государственной Программы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25.02.2011 г. N 36 решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, и осуществляющим функции и полномочия учредителя. Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики Северная Осетия-Алания решение об установлении государственного задания не принято.

Информация об изменениях:

Раздел 7 изменен с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

См. предыдущую редакцию

7. Ресурсное обеспечение Государственной программы

Общий объем финансирования Государственной программы в 2014 - 2024 годах составит 3 669 327,44 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 2 615 742,20 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 1 053 585,24 тыс. руб.;

из них объем финансового обеспечения:

подпрограммы 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан", всего - 2 832 255,16 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 2 548 777,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 283 477,46 тыс. руб.;

подпрограммы 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве", всего - 21 025,00 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 17 464,50 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 3 560,50 тыс. руб.;

подпрограммы 3 "Обеспечение создания условий реализации Государственной программы", всего - 766 047,28 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета - 766 047,28 тыс. руб.

подпрограммы 4 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, а также повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", всего 50 000,00 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 49 500,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 500,00 тыс. руб.

8. Анализ рисков реализации государственной Программы

Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов финансового, макроэкономического и организационного характера.

В связи с закреплением с 2012 г. за субъектами Российской Федерации полномочий по реализации мероприятий активной политики занятости населения, а также информационному, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности органов службы занятости основными рисками реализации Программы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из республиканского бюджета, преодоление которых возможно при условии достаточного и своевременного финансирования.

Кроме того, существуют макроэкономические и организационные риски реализации Программы.

Макроэкономические риски: ухудшение экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников. Указанные риски могут привести к ухудшению ситуации на рынке труда и росту безработицы.

Преодоление макроэкономических рисков возможно путем реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, финансируемых на 95% из федерального бюджета.

Организационные риски: несвоевременное принятие нормативных правовых актов республики, недостатки в процедурах управления и контроля. Преодоление рисков возможно путем своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления и контроля.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 г. N 452 раздел 9 настоящей Программы изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

9. Методика оценки эффективности реализации Программы

Методика оценки эффективности реализации Программы включает в себя следующие показатели:

1. Расчет фактического выполнения целевых показателей (индикаторов) Программы.

Целевыми показателями Программы являются уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда, для которых положительным результатом считается снижение фактического показателя против планового, поэтому расчет производится по формуле:

где:

- фактическое значение индикатора,

- плановое значение индикатора.

Уровень регистрируемой безработицы () - отношение численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности экономически активного населения, в среднем за год, рассчитанное в %:

где:

- уровень регистрируемой безработицы, %;

- численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, чел.;

- численность рабочей силы (по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики), чел.

Коэффициент напряженности на рынке труда () - отношение численности незанятых граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, к количеству вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости:

где:

- коэффициент напряженности на рынке труда, ед.;

- численность незанятых граждан, ищущих работу и состоящих на учете в органах службы занятости населения, чел.;

- число вакансий, заявленных в органы службы занятости населения, ед.

2. Среднее значение выполнения задач Программы

где:

- значение выполнения задачи Программы;

n - количество задач.

Оценка эффективности реализации Программы устанавливается по достижению плановых значений по следующим критериям:

если менее 60 процентов целевых показателей (индикаторов) достигли планового значения, то реализация Программы считается неэффективной;

если не менее 90 процентов целевых показателей (индикаторов) достигли планового значения, то реализация Программы имеет средний уровень эффективности;

если свыше 90 процентов целевых показателей (индикаторов) достигли планового значения, то реализация Программы считается эффективной.

Подпрограмма 1. "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля, 20 июня, 17 октября 2014 г., 20 марта, 14 августа 2015 г., 16 февраля, 26 декабря 2016 г., 26 сентября 2017 г., 5 февраля, 26 ноября, 24 декабря 2019 г., 6 сентября, 24 декабря 2021 г.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Паспорт Подпрограммы 1.
"Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Участники подпрограммы	Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), АМС муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности.
Программно-целевые методы подпрограммы	Отсутствуют.
Цели подпрограммы	Обеспечение государственных гарантий в области защиты от безработицы и права на труд.
Задачи подпрограммы	Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, повышение конкурентоспособности, мобильности и качества рабочей силы; оказание мер социальной поддержки безработным гражданам.
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости; удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан, признанных безработными
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Подпрограмма реализуется в 2014 - 2024 годах.
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего - 2 832 255,16 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 2 548 777,70 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 283 477,46 тыс. руб., в том числе: 2014 год - 259 024,80 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета -184 552,60 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 74 472,20 тыс. руб.; 2015 год - 228 161,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 169 140,60 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 59 021,10 тыс. руб.; 2016 год - 239 818,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 209 407,90 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 30410,80 тыс. руб.; 2017 год - 231 082,00 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 214 225,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 16 857,00 тыс. руб.; 2018 год - 179 934,40 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 166 567,10 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 13 367,30 тыс. руб. 2019 год - 275 911,48 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 260 239,20 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 15 672,28 тыс. руб.; 2020 год - 438 322,18 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 418 216,60 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 20 105,58 тыс. руб.; 2021 год - 231 128,20 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета -211 624,70 тыс. руб., средства республиканского бюджета -19 503,50 тыс. руб.; 2022 год - 257 771,50 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета -238 268,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета -19 503,50 тыс. руб.; 2023 год - 243 860,00 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 238 268,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 5 592,00 тыс. руб.; 2024 год - 247 240,20 тыс. руб., из них: средства федерального бюджет - 238 268,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 8 972,20 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	В 2014 - 2024 гг. предполагается: проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда; организовать 535 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; обеспечить участие в общественных и временных работах 5 556 человек; организовать стажировку 1 959 выпускников учреждений профессионального образования; оказать в 2019 году содействие самозанятости 4 безработным жителям Раздзогского сельского поселения муниципального образования Правобережный район в получении единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; оказать содействие началу осуществления предпринимательской деятельности 274 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; оказать содействие 6 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; оказать услуги по социальной адаптации 16 709 гражданам; направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 315 безработных граждан; направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 190 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; оказать услуги по профессиональной ориентации 151 260 гражданам; оказать услуги по психологической поддержке 15 438 гражданам.

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

См. предыдущую редакцию

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", согласно статье 5 которого государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

В 2010 - 2012 гг. государственная политика в области содействия занятости в республике реализовывалась в рамках программ содействия занятости населения (далее - мероприятия активной политики занятости), а также дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - дополнительные мероприятия).

Участниками мероприятий активной политики занятости - получателями государственных услуг в области содействия занятости населения в 2012 г. стали 31,7 тыс. чел. (в 2011 г. - 37,7 тыс. чел., в 2010 г. - 46,7 тыс. чел.).

При содействии органов службы занятости в 2012 г. трудоустроено 14,5 тыс. чел. (в 2011 г. - 17,6 тыс. чел., в 2010 г. - 18,6 тыс. чел.), или 48,2% от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (в 2011 г. - 48,7%, в 2010 г. - 40,8%).

Численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан в течение указанного периода снизилась с 12,8 тыс. чел. до 9,3 тыс. чел. (на 27,3%), уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 3,5% до 2,6% от численности экономически активного населения.

В 2012 г. государственные услуги в области содействия занятости населения получили:

по организации профессиональной ориентации - 16,8 тыс. граждан;

по психологической поддержке - 2,8 тыс. безработных граждан;

по профессиональному обучению - 2,7 тыс. безработных граждан;

по социальной адаптации на рынке труда - 2,6 тыс. безработных граждан;

по содействию самозанятости - 115 безработных граждан (из них 103 чел. зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей).

К оплачиваемым общественным работам приступили 4,9 тыс. безработных граждан, на временные работы трудоустроены 529 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Организовано временное трудоустройство 6,6 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Организована стажировка 401 выпускника всех уровней образования с целью приобретения опыта работы.

Исходя из прогнозируемой ситуации на рынке труда, в республике планируется обеспечить следующие основные задачи государственной политики в сфере реализации подпрограммы:

повышение уровня информированности населения и работодателей о положении на рынке труда, государственных услугах в области содействия занятости населения, дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда путем использования новых информационных технологий, мобильных центров занятости, а также возможностей средств массовой информации;

организация и проведение общественных и временных работ;

организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан;

Информация об изменениях:

обеспечить участие в общественных и временных работах 26 718 гражданам;

организовать стажировку 1 959 выпускников учреждений профессионального образования;

оказать в 2019 году содействие самозанятости 4 безработным жителям Раздзогского сельского поселения муниципального образования Правобережный район в получении единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие началу осуществления предпринимательской деятельности 274 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

оказать содействие 6 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать услуги по социальной адаптации 16 706 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 315 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 189 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

оказать услуги по профессиональной ориентации 151 260 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке 15 438 гражданам.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2.5. Сроки и этапы ее реализации Программы

Программа реализуется в 2014 - 2024 годах.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

В целях осуществления указанных полномочий в 2014 - 2024 гг. в рамках подпрограммы будут реализованы следующие основные мероприятия:

В рамках данного мероприятия предусматривается разработка необходимых нормативных правовых актов и методических материалов в области содействия занятости населения в целях повышения эффективности мероприятий, реализуемых на рынке труда.

Изменения в действующую нормативную базу будут вноситься по мере необходимости.

На основании решений Правительства Российской Федерации ежегодно будет приниматься нормативный акт по вопросу реализации в республике дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.

В соответствии с утвержденными федеральными государственными стандартами оказания государственных услуг в сфере занятости населения планируется разработка административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.

Основное мероприятие 1.2. "Мониторинг ситуации на рынке труда в республике".

Данное мероприятие включает проведение следующих мониторингов:

численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения;

увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников;

реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;

оценки полноты и качества государственных услуг в области содействия занятости населения. Оценка полноты и качества государственных услуг в области содействия занятости населения будет осуществляться на основе ежегодных опросов граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в центры занятости населения.

Мониторинг ситуации на рынке труда будет осуществляться с целью информационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений в сфере реализации государственной программы и предусматривает сбор, обработку и анализ данных статистической отчетности, специально организуемых наблюдений за ситуацией на рынке труда, проведение опросов граждан о полноте и качестве государственных услуг в области содействия занятости.

По результатам мониторингов будет осуществляться информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в республике, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

Основное мероприятие 1.3. Реализация мероприятий активной политики занятости населения.

В рамках мероприятий активной политики занятости населения гражданам и работодателям, обратившимся в органы службы занятости, будут оказаны следующие государственные услуги в области содействия занятости населения:

информирование о положении на рынке труда республики;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан;

Абзацы двадцатый - двадцать второй утратили силу с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Абзацы 23-25 утратили силу с 5 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 5 февраля 2019 г. N 38

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан.

Финансирование мероприятий активной политики занятости населения осуществляется полностью за счет средств республиканского бюджета.

ГАРАНТ:

О распределении межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов и городского округа город Владикавказ на реализацию мероприятия "Организация стажировки, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования" в рамках Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2024 годы см.:

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 2 августа 2022 г. N 465-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 марта 2022 г. N 93-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 марта 2021 г. N 112-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 9 июня 2020 г. N 204-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 3 марта 2020 г. N 62-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 9 июля 2019 г. N 234-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19 февраля 2019 г. N 49-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 августа 2018 г. N 278-р

- распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 апреля 2018 г. N 143-р

Основное мероприятие 1.4. "Трудовая мобильность населения".

В рамках данного мероприятия будут приняты меры по:

повышению уровня информированности жителей республики о возможностях и условиях трудоустройства и проживания в других субъектах Российской Федерации;

совершенствованию региональной и межрегиональной систем обмена информацией о возможностях трудоустройства жителей республики в других субъектах Российской Федерации;

формированию банка свободных рабочих мест для граждан, желающих переселиться для трудоустройства в другую местность.

В целях развития трудовой мобильности жителей республики и оказания им содействия в переезде в другую местность для последующего трудоустройства Комитет РСО-Алания по занятости населения продолжит практику заключения двусторонних соглашений о сотрудничестве для координации совместных действий по содействию внутренней трудовой миграции с органами службы занятости других регионов, среди которых г. Москва, Московская область, г. Санкт-Петербург, Воронежская область, Кемеровская область, Калужская область, Сахалинская область, Магаданская область и другие.

Финансирование данного мероприятия осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Основное мероприятие 1.5. "Осуществление социальных выплат."

Одной из гарантий государства в реализации права граждан на труд является социальная поддержка граждан, признанных в установленном порядке безработными.

В рамках данного мероприятия в 2014 - 2020 гг. будут осуществлены социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Основным видом социальных выплат безработным гражданам является пособие по безработице. Размер пособия по безработице определяется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Во всех случаях размер пособия по безработице ограничивается максимальным и минимальным размерами, устанавливаемыми ежегодно Правительством Российской Федерации.

Финансирование данного мероприятия осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых республиканскому бюджету в виде субвенций.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 июня 2014 г. N 206 в раздел 4 настоящей Подпрограммы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации Подпрограммы 1. предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц (статья 217 Налогового кодекса):

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Ответственными за реализацию подпунктов 2 и 3 являются налоговые органы.

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы,

всего - 2 832 255,16 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 2 548 777,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 283 477,46 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 259 024,80 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 184 552,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 74 472,20 тыс. руб.;

2015 год - 228 161,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 169 140,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 59 021,10 тыс. руб.;

2016 год - 239 818,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 209 407,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 30 410,80 тыс. руб.;

2017 год - 231 082,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 214 225,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 16 857,00 тыс. руб.;

2018 год - 179 934,40 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 166 567,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 13 367,30 тыс. руб.

2019 год - 275 911,48 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 260 239,20 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 15 672,28 тыс. руб.;

2020 год - 438 322,18 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 418 216,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 20 105,58 тыс. руб.;

2021 год - 231 128,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 211 624,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 19 503,50 тыс. руб.;

2022 год - 257 771,50 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 238 268,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 19 503,50 тыс. руб.;

2023 год - 243 860,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 238 268,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 5 592,00 тыс. руб.;

2024 год - 247 240,20 тыс. руб., из них

средства федерального бюджет - 238 268,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 8 972,20 тыс. руб.

8. Анализ рисков реализации Подпрограммы

Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст раздела 8

9. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Участники подпрограммы	Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), администрации местного самоуправления муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности, инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста.
Программно-целевые методы подпрограммы	Отсутствуют.
Цели подпрограммы	Обеспечение занятости и интеграции молодых инвалидов в общество.
Задачи подпрограммы	Содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста; повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста; создание условий, способствующих расширению возможностей для трудоустройства и обеспечению востребованности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рынке труда.
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования; доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Подпрограмма реализуется в 2014 - 2024 годах.
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы, всего - 21 025,00 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 17 464,50 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 3 560,50 тыс. руб., в том числе: 2014 год - 10 268,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 9 753,70 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 515,00 тыс. руб.; 2015 год - 7 414,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 7 043,70 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 371,00 тыс. руб.; 2016 год - 218,10 тыс. руб., из них: средства республиканского бюджета - 218,10 тыс. руб. 2017 год - 345,80 тыс. руб., из них: средства республиканского бюджета - 345,80 тыс. руб. 2018 год - 1 111,90 тыс. руб., из них: средства республиканского бюджета - 1 111,90 тыс. руб. 2019 год - 500,00 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 465,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 35,00 тыс. руб.; 2020 год - 407,0 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 202,10 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 204,90 тыс. руб.; 2021 год - 189,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.; 2022 год - 189,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.; 2023 год - 189,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.; 2024 год - 189,70 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Обеспечение доступности и совершенствование условий для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста; увеличение доли трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

В 2018 году ситуация в сфере занятости населения и на регистрируемом рынке труда Республики Северная Осетия-Алания складывалась под влиянием основных тенденций социально-экономического развития.

По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Северо-Кавказскому федеральному округу, численность населения Республики Северная Осетия-Алания по состоянию на 1 января 2018 года составила 701,8 тыс. человек. Численность населения в трудоспособном возрасте уменьшилась на 4,5 тыс. человек и составила к началу 2018 года 391,1 тыс. человек.

Работодателями республики в связи с причинами экономического, финансового, технологического и организационного характера использовались различные формы неполной занятости работников, такие как неполный рабочий день, приостановка производства (простой). На начало 2018 года, по данным мониторинга, у 145 работодателей в указанных режимах работали 522 человека.

Позитивных тенденций на рынке труда республики удалось достичь в ходе осуществления Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2018 году" к концу 2018 года (далее соответственно - дополнительные мероприятия, Программа). Динамика показателей по итогам реализации Программы следующая:

численность граждан, обратившихся в органы службы занятости по итогам 2018 года, ниже аналогичного показателя 2017 года (18 886) на 554 человека и составляет 18 332 человека. Численность зарегистрированных безработных - 13 636 человек, что ниже аналогичного показателя 2017 года (14 438) на 802 человека.

По состоянию на 1 января 2018 года численность безработных - 7 262 человека, что ниже аналогичного показателя 2017 года (8 442) на 1 180 человек. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2019 года - 2,2% против 2,6% на 1 января 2018 года. База данных Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения располагала сведениями о наличии 999 вакансий (аналогичный показатель 2017 года - 956). Напряженность на регистрируемом рынке труда снизилась относительно показателя 2017 года (8,9) на 1,6 ед. и составила 7,3 ед.

Об улучшении ситуации на рынке труда свидетельствует мониторинг высвобождения организаций, по данным которого снижается количество работодателей, планирующих высвобождения. Это стало возможным благодаря повышению роли органов службы занятости в системе кадрового обеспечения экономики субъекта, активному участию в обеспечении своевременности, оперативности и качественности обучения работников, находящихся под риском увольнения, а также принимаемых на постоянную работу граждан по заявкам работодателей при направлении на опережающее обучение. В этих целях проводились профилирование, сегментация безработных граждан в зависимости от перспектив трудоустройства и риска безработицы, обеспечивающие адресный подход к гражданину в зависимости от профильной группы и его индивидуальных особенностей.

Помимо того, значительно снижен уровень неформальной занятости, чему способствовало стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест.

Характерная для Республики Северная Осетия-Алания проблема молодежной безработицы решалась благодаря организации стажировки выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.

К участию в Программе удалось привлечь свыше двухсот работодателей в различных сферах деятельности и свыше восьмисот граждан.

Одной из приоритетных задач государственной политики в области содействия занятости населения в настоящее время является обеспечение занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста как категории граждан, наиболее уязвимых на рынке труда.

Несмотря на многочисленные меры социальной поддержки, закрепленные российским законодательством, лица, имеющие ограниченные возможности здоровья, и в первую очередь молодые люди (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения - в возрасте от 18 до 44 лет), по-прежнему относятся к наиболее уязвимым категориям граждан.

Именно эта категория населения при профессиональной интеграции в общество сталкивается с наибольшими проблемами при трудоустройстве по целому ряду причин, среди которых не только функциональные нарушения и ограничения способности к трудовой деятельности, но и слабая профессиональная ориентация (неопределенность в выборе профессии и дальнейшей сферы профессиональной деятельности), отсутствие у молодого специалиста практического опыта работы по специальности, недостаточные навыки индивидуального трудоустройства. При этом включение инвалидов в трудовую деятельность является основным показателем результативности их профессиональной реабилитации и интеграции в общество, представляющее собой сложный многоплановый процесс их возвращения или приобщения к труду в соответствии с состоянием здоровья и способностями. В связи с этим обеспечение занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, одна из важнейших задач, при решении которой необходимо обеспечить комплексный подход.

В Республике Северная Осетия-Алания, по данным Пенсионного фонда Российской Федерации, проживает 66 558 инвалидов, что составляет 9,5% в общей численности населения республики, в том числе по группам инвалидности:

I группа - 9 382 человека,

II группа - 34 082 человека,

III группа - 23 094 человека.

Из числа инвалидов в трудоспособном возрасте осуществляют трудовую деятельность 5 121 человек. Уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста составляет 21,4 процента.

По данным государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания, по состоянию на конец 2018 года численность инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) составляет 9 420 человек, в том числе работающих - 1 913 человек (20%).

За 2018 год в органы службы занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 1 435 инвалидов, в том числе в возрасте от 18 до 44 лет - 765 человек.

Из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения:

53% - мужчины, 47% - женщины;

1% - выпускники образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций и выпускники средних школ;

по группам инвалидности:

67,5% - инвалиды III группы;

32% - инвалиды II группы;

0,5% - инвалиды I группы.

Планируемая численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов молодого возраста в 2018 - 2019 годах (по данным, полученным от Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, а также образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций) представлена в таблице.

Таблица

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в Республике Северная Осетия-Алания из числа инвалидов молодого возраста в 2018 - 2019 годах

Планируемая численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Республике Северная Осетия-Алания, из числа инвалидов молодого возраста	Год выпуска		Итого:
	2018	2019	Итого:
1	2	3	4
По программам высшего образования	13	3	16
По программам среднего профессионального образования	30	51	81
Всего:	43	54	97

По данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, в 2017 - 2018 годах завершили обучение по программам высшего и среднего образовании 94 выпускника-инвалида, в том числе:

в 2017 году по программам среднего образования 28 человек;

в 2017 году по программам высшего образования 23 человека;

в 2018 году по программам среднего образования 30 человек;

в 2018 году по программам высшего образования 13 человек.

В 2017 году по программам высшего образования из 28 инвалидов в возрасте от 18 до 24 лет обучалось 20 человек, в возрасте от 25 до 44 лет - 8 человек.

В 2017 году по программам среднего образования из 28 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 26 человек, в возрасте от 25 до 44 лет - 2 человека.

В 2018 году по программам высшего образования из 13 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 10 человек, в возрасте от 25 до 44 лет обучалось 3 человека. В 2018 году по программам среднего образования из 30 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 30 человек, в возрасте от 25 до 44 лет не обучались.

Еще в период обучения 2 инвалида-выпускника обратились в службу занятости республики, где им была оказана государственная услуга по профессиональной ориентации, предоставлены сведения об имеющихся вакансиях, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности.

В 2017 году 9 выпускников-инвалидов были направлены службой занятости населения на стажировку выпускников всех уровней с целью приобретения опыта по полученной ими профессии.

Помимо общих проблем, возникающих у инвалидов-выпускников при трудоустройстве, таких как общая экономическая ситуация в России и отсутствие практического опыта работы, существует ряд иных факторов, препятствующих трудоустройству: отсутствие подходящих для них вакансий, боязнь инвалида потерять свою пенсию в связи с трудоустройством, отсутствие потребности работать, наличие ограничений по инвалидности, низкая оплата труда, неудовлетворительные условия труда, сложности с передвижением до работы и обратно, отсутствие необходимой квалификации, отсутствие специально оборудованного рабочего места, семейные обстоятельства, несоответствие предлагаемых вакансий запросам безработных инвалидов, отсутствие опыта работы и навыков, наличие конкуренции на рынке труда.

Из общего числа выпускников-инвалидов 19 человек трудоустроено, что составляет 20,2% от общего количества выпускников, в том числе посредством органов службы занятости населения.

Профессии, которые выпускники-инвалиды получили в профессиональных учебных организациях, в основном не соответствуют структуре имеющихся вакансий.

Продолжают обучение 33 выпускника-инвалида, что составляет 35,1% от общего числа выпускников-инвалидов, которые намерены начать свою трудовую деятельность после получения диплома об образовании.

У выпускников-инвалидов с проблемами в развитии процесс социализации и интеграции затруднен вследствие наличия отклонений, которые оказывают негативное влияние на развитие личности на протяжении всей жизни. Эти затруднения усугубляются тем, что общество не готово принять лиц с ограниченными возможностями развития в качестве своих полноценных членов. Из общего числа выпускников-инвалидов 12 человек не в состоянии приступить к работе и 1 человек работать не желает.

В 2019 году, по данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, планируется обучить в профессиональных образовательных организациях республики по программам высшего и среднего образования 54 выпускника-инвалида, в том числе: по программам среднего образования - 51, по программам высшего образования - 3.

В целях решения проблемы трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, необходима реализация мероприятий в сфере занятости, а именно:

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

оказание услуг по профессиональной ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, и др.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 2 августа 2022 г. N 360 "Об утверждении положения о порядке и условиях взаимодействия органов службы занятости населения Республики Северная Осетия-Алания с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и(или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов"

2.1. Приоритеты государственной политики в сфере занятости

Приоритеты государственной политики определены в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2025 года.

2.2. Цели и задачи Подпрограммы

Цель подпрограммы - обеспечение занятости и интеграции молодых инвалидов в общество.

Задачи подпрограммы:

содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание условий, способствующих расширению возможностей для трудоустройства и обеспечению востребованности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рынке труда.

2.3. Показатели (индикаторы) Подпрограммы

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы:

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Основные конечные результаты реализации подпрограммы:

обеспечение доступности и совершенствование условий для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

увеличение доли трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

2.5. Сроки и этапы ее реализации Программы

Подпрограмма реализуется в 2014 - 2024 годах.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий.

Основное мероприятие 2.1. Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Во исполнение плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р, согласно Типовой программе сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Минтруда России, Минпросвещения России, Минобрнауки России от 14 декабря 2018 года N 804Н/299/1154, реализуются мероприятия в целях организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.

В рамках данного мероприятия будет осуществляться:

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

обучение, повышение квалификации и переподготовка специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов, реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве;

профессиональная ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации подпрограммы предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц (статья 217 Налогового кодекса РФ)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Ответственными за реализацию подпунктов 1 и 2 являются налоговые органы.

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 февраля 2011 г. N 36 "О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания и финансового обеспечения выполнения государственного задания" решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которых находятся государственные казенные учреждения. Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения решение об установлении государственного задания не принято.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы, всего - 21 025,00 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 17 464,50 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 3 560,50 тыс. руб.,

в том числе:

2014 год - 10 268,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 9 753,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 515,00 тыс. руб.;

2015 год - 7 414,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 7 043,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 371,00 тыс. руб.;

2016 год - 218,10 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 218,10 тыс. руб.

2017 год - 345,80 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 345,80 тыс. руб.

2018 год - 1 111,90 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 1 111,90 тыс. руб.

2019 год - 500,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 465,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 35,00 тыс. руб.;

2020 год - 407,0 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 202,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 204,90 тыс. руб.;

2021 год - 189,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.;

2022 год - 189,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.;

2023 год - 189,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.;

2024 год - 189,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 0,0 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 189,70 тыс. руб.

Подпрограмма 3. "Обеспечение создания условий для реализации государственной программы"

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2014 г., 14 августа 2015 г., 16 февраля, 26 декабря 2016 г., 5 февраля, 24 декабря 2019 г., 6 сентября, 24 декабря 2021 г.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Паспорт Подпрограммы 3
"Обеспечение создания условий для реализации государственной программы"

Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Структура подпрограммы	Основное мероприятие 3.1. Создание условий для реализации Государственной программы
Цель подпрограммы	Обеспечение стандартов комфортности и доступности оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения
Задачи подпрограммы	Обеспечение деятельности центрального аппарата и подведомственных учреждений
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Программа реализуется в 2014 - 2024 годах
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего - 766 047,28 тыс. руб., в том числе: средства республиканского бюджета - 766 047,28 тыс. руб., в том числе: 2014 год - 79 521,30 тыс. руб.; 2015 год - 81 726,50 тыс. руб.; 2016 год - 62 404,60 тыс. руб.; 2017 год - 67 748,80 тыс. руб.; 2018 год - 66 851,70 тыс. руб.; 2019 год - 68 179,23 тыс. руб.; 2020 год - 76 092,65 тыс. руб.; 2021 год - 74 720,70 тыс. руб.; 2022 год - 68 522,80 тыс. руб.; 2023 год - 60 959,70 тыс. руб.; 2024 год - 59 319,300 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации программы	Обеспечение выполнения задач Программы и достижение предусмотренных Программой и подпрограммами показателей (индикаторов): стабильное функционирование государственной службы занятости населения; повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов; расширение перечня государственных услуг населению

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 августа 2015 г. N 184 в раздел 1 настоящей Подпрограммы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Обобщенная характеристика подпрограммы

Подпрограмма разработана с целью создания условий для реализации подпрограмм государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения" в соответствии с установленными сроками и задачами.

Основное мероприятие программы 3.1. Создание условий для реализации Государственной программы.

Основным результатом реализации подпрограммы является достижение предусмотренных Программой показателей (индикаторов), обеспечение стабильного функционирования государственной службы занятости населения, повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов, расширение перечня государственных услуг населению.

Достижение цели подпрограммы определяется основными направлениями повышения эффективности расходов республиканского бюджета:

внедрение программно-целевых принципов организации деятельности Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения;

оптимизация расходных обязательств республики;

повышение эффективности использования государственного имущества;

повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ).

Планируется проведение комплекса мероприятий, повышающих эффективность функционирования органов службы занятости - оптимизация структуры, аттестация и повышение качества персонала, профессиональная подготовка и дополнительное образование сотрудников.

Планируется обновление аппаратно-программных средств информационного обеспечения работы службы занятости, расширение использования локальных сетей и сети "Интернет". В этой связи предусматривается: подготовка распорядительных документов и методических материалов; совершенствование подбора и расстановки кадров; дополнительное профессиональное образование сотрудников, проведение аттестации сотрудников; материально-техническое обеспечение деятельности органов службы занятости; обеспечение функционирования аппаратных и программных средств, локальных вычислительных сетей, развитие информационно-технической базы службы занятости; организация работы по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг; организация взаимодействия и обмен опытом работы со службами занятости субъектов Российской Федерации.

Комитет осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания, предусмотренных на ее реализацию, координацию деятельности ее участников и контроль за целевым использованием выделенных финансовых средств, полнотой и качеством оказания государственных услуг, оценку эффективности Программы, организует анкетирование получателей государственных услуг, социологические наблюдения, исследования и другие мероприятия.

Информация об изменениях:

Нумерация и текст раздела изменены с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

См. предыдущую редакцию

2. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего - 766 047,28 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета - 766 047,28 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 79 521,30 тыс. руб.;

2015 год - 81 726,50 тыс. руб.;

2016 год - 62 404,60 тыс. руб.;

2017 год - 67 748,80 тыс. руб.;

2018 год - 66 851,70 тыс. руб.;

2019 год - 68 179,23 тыс. руб.;

2020 год - 76 092,65 тыс. руб.;

2021 год - 74 720,70 тыс. руб.;

2022 год - 68 522,80 тыс. руб.;

2023 год - 60 959,70 тыс. руб.;

2024 год - 59 319,300 тыс. руб.

Информация об изменениях:

Подпрограмма изменена с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

См. предыдущую редакцию

Подпрограмма 4
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, а также повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография"

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2019 г., 6 сентября, 24 декабря 2021 г.

Паспорт подпрограммы 4 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, а также повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография"

Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Участники подпрограммы	ГКУ ЦЗН по г. Владикавказ и районам Республики Северная Осетия-Алания, граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста
Программно-целевые методы подпрограммы	Отсутствуют
Цели подпрограммы	Содействие занятости отдельных категорий граждан - граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста; повышение эффективности службы занятости
Задачи подпрограммы	Создание экономических и социальных условий, обеспечивающих возможность трудовой деятельности отдельных категорий граждан; внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование участников мероприятий; численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения; количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Подпрограмма реализуется в 2021 - 2024 годах
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего - 50 000,00 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 49 500,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 500,00 тыс. руб., в том числе: 2023 год - 25 000,00 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 24 750,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 250,00 тыс. руб. 2024 год 25 000,00 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 24 750,00 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 250,00 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование участников мероприятий; численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения (устанавливаются ежегодно в соглашении о предоставлении субсидии на соответствующий год); количество центров занятости населения в Республике Северная Осетия-Алания, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - 1 ед.

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает участие в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", в реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, а также реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" утверждены Правила предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

Реализация мероприятия предусмотрена для отдельных категорий граждан: граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста (далее - участники мероприятий).

Поддержка занятости данных категорий граждан путем организации их обучения позволит как повысить качество рабочей силы, так и конкурентоспособность на рынке труда, а также защитит их права и интересы, повысит благосостояние и социальное благополучие, создаст условия для активного участия в жизни общества.

Обновление знаний и навыков лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста связано также с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.

Реализация указанных мероприятий создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан вышеуказанных категорий, и будет способствовать продолжению ими трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах, в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами отдельных категорий профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Основные программы профессионального обучения - это программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Для женщин с семейной нагрузкой должны создаваться условия, позволяющие в наибольшей степени соблюсти баланс между работой и воспитанием ребенка, в том числе путем организации профессионального обучения и получения дополнительного образования в связи с необходимостью смены сферы профессиональной деятельности, профессии, освоения дополнительных профессиональных навыков в целях совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2020 г. N 2209 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения" и признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. N 1558" утверждены Правила, которые устанавливающие цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".

Повышение эффективности службы занятости осуществляется в отдельных центрах занятости населения Республики Северная Осетия-Алания, вовлеченных в федеральный проект, и предусматривает внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - центры занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, единые требования).

Внедрение единых требований предусматривает реализацию одного или нескольких из следующих направлений:

1) текущий и капитальный ремонт зданий и помещений центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации;

2) оснащение рабочих мест работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, включающее обеспечение уровня комфортности;

3) внедрение фирменного стиля оформления центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в центрах занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в средствах массовой информации, изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, униформой;

4) внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;

5) организация внедрения и распространения единых требований на территории Республики Северная Осетия-Алания, включая в том числе разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых центрами занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации;

6) формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости.

2.1. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

Приоритеты государственной политики определены в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2030 года.

2.2. Цели и задачи подпрограммы

Цели подпрограммы:

содействие занятости отдельных категорий граждан: граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста;

повышение эффективности службы занятости.

Достижение целей подпрограммы будет обеспечиваться реализацией следующих задач:

создание экономических и социальных условий, обеспечивающих возможность трудовой деятельности отдельных категорий граждан;

внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости.

2.3. Показатели (индикаторы) подпрограммы

Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы являются:

численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование участников мероприятий;

численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения (устанавливаются ежегодно в соглашении о предоставлении субсидии на соответствующий год);

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации.

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

В результате реализации подпрограммы предусматривается обеспечить прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования гражданами (численность которых устанавливаются ежегодно в соглашении о предоставлении субсидии на соответствующий год);

обеспечить занятость граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения (устанавливаются ежегодно в соглашении о предоставлении субсидии на соответствующий год);

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - 1 ед.

2.5. Сроки и этапы ее реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2021 - 2024 годах.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

В целях осуществления указанных мероприятий в 2021 - 2024 гг. в рамках подпрограммы будут реализованы следующие мероприятия:

основное мероприятие 4.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан, а также повышение эффективности службы занятости;

мероприятие 4.1.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан;

мероприятие 4.1.2. Повышение эффективности службы занятости.

Участники мероприятий подпрограммы - ГКУ ЦЗН по г. Владикавказ и районам Республики Северная Осетия-Алания, граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации подпрограммы 4 предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц (статья 217 Налогового кодекса РФ);

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего - 50 000,00 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 49 500,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 500,00 тыс. руб., в том числе:

2023 год - 25 000,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 24 750,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 250,00 тыс. руб.

2024 год 25 000,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 24 750,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 250,00 тыс. руб.

Подпрограмма 5
"Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография"

С изменениями и дополнениями от:

6 сентября 2021 г.

Утратила силу с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Подпрограмма 6 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Таблица 1 изменена с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

См. предыдущую редакцию

Таблица 1

Сведения
о показателях (индикаторах) Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2024 годы"*

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2017 г., 5 февраля, 24 декабря 2019 г., 4 августа 2020 г., 24 декабря 2021 г.

п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. измерения	Значения показателей
п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Государственная программа Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2020 годы
1.	Уровень регистрируемой безработицы	%	2,6	2,9	2,8	2,7	2,6	2,5	6,3	2,3	2,3	2,3	2,3
2.	Коэффициент напряженности на рынке труда	ед.	3,9	6,0	11,0	10,1	9,2	8,1	14	6,9	6,9	6,9	6,9
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	72,8	62,0	71,0	76,5	74,3	84,0	92,0	83,0	82,0	81,0	80,0
2.	Удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан, признанных безработными	%	10,3	8,8	5,3	6,5	1,0	1,5	0,1	2,5	3,0	3,5	4,0
Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"
1.	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	Х	Х	Х	Х	Х	20,0	20,5	21,0	21,5	22,0	22,5
2.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования		Х	Х	Х	Х	Х	2,0	0,5	3,0	3,5	4,0	4,5
3.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования	%	Х	Х	Х	Х	Х	2,0	0,5	3,0	3,5	4,0	4,5
4.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования	%	Х	Х	Х	Х	Х	2,0	0,5	3,0	3,5	4,0	4,5
5.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования	%	Х	Х	Х	Х	Х	2,0	0,5	3,0	3,5	4,0	4,5
6.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования	%	Х	Х	Х	Х	Х	2,0	0,5	3,0	3,5	4,0	4,5
7.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования	%	Х	Х	Х	Х	Х	2,0	0,5	3,0	3,5	4,0	4,5
Подпрограмма 4 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, а также повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография"
1.	Численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование участников мероприятий (устанавливаются ежегодно в соглашении о предоставлении субсидии на соответствующий год)	чел.	X	X	X	X	X	Х	Х	Х	Х	Х	Х
2.	Численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения (устанавливаются ежегодно в соглашении о предоставлении субсидии на соответствующий год)	чел.	X	X	X	X	X	X	X	Х	X	X	X
3.	Количество центров занятости населения в Республике Северная Осетия-Алания, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	ед.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	1	X
Утратила силу с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
Утратила силу с 24 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию

* Кроме того, показатели (индикаторы) эффективности и результативности, касающиеся профессионального образования, Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 декабря 2018 года N 804Н/299/1154, будут реализованы в рамках Государственной программы "Развитие образования Республики Северная Осетия-Алания" на 2017 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 года N 476.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 г. N 452 настоящая Программа дополнена Таблицей 2

Таблица 2

Сведения
о показателях, включенных в Федеральный план статистических работ

п/п

Наименование показателя

Пункт Федерального плана статистических работ

Субъект официального статистического учета

Коэффициент напряженности на рынке труда

24 декабря 2019 г.

п/п

Наименование нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель, соисполнители

Ожидаемые сроки принятия

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания

внесение изменений в нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, с целью ее совершенствования

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

по мере необходимости, по мере утверждения госстандартов

Таблица 1

Утратила силу

ГАРАНТ:

Таблица 1 не приводится

Таблица 2

См. текст Таблицы 3а

Таблица 4

Перечень
и краткое описание реализуемых в составе Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2018 годы" подпрограмм

С изменениями и дополнениями от:

20 июня, 17 октября 2014 г., 20 марта, 14 августа 2015 г., 16 февраля 2016 г.

Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст Таблицы 4

Таблица 5

См. текст Таблицы 10

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 октября 2013 г. N 383 "О государственной программе Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2025 годы"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.

Текст постановления официально опубликован не был

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 12 марта 2024 г. N 110

Изменения вступают в силу с 19 марта 2024 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19 декабря 2023 г. N 603

Изменения вступают в силу с 26 декабря 2023 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 октября 2023 г. N 471

Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 сентября 2023 г. N 400

Изменения вступают в силу с 12 сентября 2023 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 23 мая 2023 г. N 199

Изменения вступают в силу с 26 мая 2023 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 декабря 2022 г. N 593

Изменения вступают в силу с 28 декабря 2022 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 августа 2022 г. N 391

Изменения вступают в силу с 30 августа 2022 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 августа 2022 г. N 390

Изменения вступают в силу с 30 августа 2022 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2021 г. N 473

Изменения вступают в силу с 24 декабря 2021 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 6 сентября 2021 г. N 294

Изменения вступают в силу с 6 сентября 2021 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 4 августа 2020 г. N 250

Изменения вступают в силу с 4 августа 2020 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2019 г. N 469

Изменения вступают в силу с 24 декабря 2019 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 ноября 2019 г. N 386

Изменения вступают в силу с 26 ноября 2019 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 5 февраля 2019 г. N 38

Изменения вступают в силу с 5 февраля 2019 г.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 сентября 2017 г. N 359

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 г. N 452

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 февраля 2016 г. N 39

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 августа 2015 г. N 184

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 марта 2015 г. N 54

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 октября 2014 г. N 361

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 июня 2014 г. N 206

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 февраля 2014 г. N 32