Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 февраля 2012 г. N 22 "О некоторых мерах по осуществлению в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников"

В целях реализации частей 12.1-12.3 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

ГАРАНТ:

См. Закон Республики Северная Осетия-Алания от 18 февраля 2013 г. N 1-РЗ "Об охране здоровья граждан в Республике Северная Осетия-Алания"

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания уполномоченным органом исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания на заключение договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

3. Министерству здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания в двухнедельный срок в установленном порядке утвердить форму договора между Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и медицинским работником.

4. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Северная Осетия-Алания до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника, по форме, устанавливаемой Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

ГАРАНТ:

См. Приказ Федерального фонда ОМС от 19 декабря 2011 г. N 235 "Об утверждении порядка и формы предоставления отчета об использовании средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на цели, предусмотренные частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания С.С. Таболова.

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Н. Хлынцов

Порядок
заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты"
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 13 февраля 2012 г. N 22)

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" определяет правила заключения Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - медицинский работник, договор).

2. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утверждаемой Министерством (далее - заявление).

3. К заявлению медицинским работником прилагаются следующие документы:

1) копия паспорта медицинского работника;

2) копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника высшего медицинского образования, заверенная руководителем государственного учреждения здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания или муниципального учреждения здравоохранения муниципального района Республики Северная Осетия-Алания (далее - учреждение здравоохранения);

3) копия трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения, заверенная руководителем учреждения здравоохранения;

4) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем учреждения здравоохранения.

Медицинский работник указывает в заявлении реквизиты своего расчетного счета, открытого в российской кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии паспорта медицинского работника им представляется его оригинал.

4. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня поступления указанных в пункте 3 настоящего Порядка документов (далее - документы) в полном объеме осуществляет их регистрацию.

В случае если документы представлены не в полном объеме и неправильно оформлены, Министерство в течение 1 рабочего дня со дня их поступления уведомляет медицинского работника о перечне недостающих документов и неправильно оформленных документах.

5. Для рассмотрения документов Министерством создается комиссия по рассмотрению документов медицинских работников в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора (далее - комиссия), состав и положение о деятельности которой утверждаются Министерством.

Состав комиссии формируется из представителей Министерства, профессиональных медицинских союзов и ассоциаций.

Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении) договора.

6. Решение о заключении (об отказе в заключении ) договора оформляется приказом Министерства.

7. Медицинский работник уведомляется Министерством о заключении (об отказе в заключении) договора в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении (об отказе в заключении) договора.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;

несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка.

9. В течение 10 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении договора Министерство и медицинский работник заключают договор, который должен предусматривать:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора;

3) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства, открытый в Министерстве финансов Республики Северная Осетия-Алания или в органе Федерального казначейства, части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного между медицинским работником и учреждением здравоохранения, до истечения 5-летнего срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.