Постановление Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 23 ноября 2012 г. N 1955 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования город Владикавказ постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положения об оплате труда работников Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

3. Отделу информационного обеспечения (Плиев А.Н.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы - руководителя аппарата АМС Базаева Д.Г.

Глава администрации

С. Дзантиев

Положение
об оплате труда работников Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС
(утв. постановлением Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 23 ноября 2012 г. N 1955)

Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС производится в соответствии с установленными ниже размерами должностных окладов работников Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС а также выплат компенсационного и стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

Размеры должностных окладов работников Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (рублей в месяц)
1	Руководители	5600-8200
2	Специалисты	2100-4800
3	Водители	1900-3600
4	Рабочие	1700-3400
5	Уборщики территорий	1700-3400
6	Уборщики служебных помещений	1700-3100
7	Сторожа	1700-3100

Перечень
надбавок, компенсационных доплат и стимулирующих выплат в процентах к должностным окладам работников Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

Наименование должностей	За интенсивность в работе	За классность	За ненормированный рабочий день	За вредные условия труда	За работу в ночное время	Премирование за основные результаты работы в месяц	Материальная помощь (1раз в год)
Руководители	от 50 до 100	-	-			от 100 до 200	2 оклада
Специалисты и служащие	до 100	-	-		35	до 150	2 оклада
Водители	200	1 класс - 25% 2 класс - 10%	до 100			до 150	2 оклада
Рабочие	от 50 до 200	-	-		35	до 150	1 оклад
Уборщик территорий	до 100	-	до 100	12		до 150	1 оклад
Уборщики служебных помещений	до 100			12		до 150	1 оклад
Сторожа	до 100				35	до 150	1 оклад

Руководителям, специалистам, служащим и рабочим Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС устанавливаются надбавки за интенсивность, напряженность в работе, за высокие достижения в труде, применение в работе передовых методов труда, укрепление материально-технической базы, выполнение особо срочных работ, качество работ и другие с учетом специфики учреждения.

Премирование

Премии работникам Владикавказского муниципального казенного учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС выплачиваются по результатам работы всего коллектива в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным органом.

Премирование всех категорий персонала производится за фактическое отработанное время по итогам работы за месяц приказом руководителя.

Размер ежемесячной премии для руководителей устанавливается от 100% до 200%, специалистов, служащих, водителей и рабочих всех специальностей - до 150% должностного оклада.

Материальное стимулирование

Работникам Владикавказского муниципального учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС выплачивается материальная помощь: руководителям, специалистам, и водителям - в размере двух должностных окладов в год, рабочим - в размере одного должностного оклада в год. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно, при уходе работника в отпуск, но может быть выплачена в иные сроки.