Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 марта 2013 г. N 67 "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 1 марта 2013 г. N 67
"О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности"

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2015 г.

В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации и Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

ГАРАНТ:

О правовом положении государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания см. справку

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться настоящим постановлением при разработке и утверждении положений о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

С. Такоев

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 марта 2013 г. N 67)

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 февраля 2015 г. N 29 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности (далее - Положение) определяет порядок осуществления проверки (далее - проверка):

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 февраля 2013 N 24 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания, а также руководителем государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".

2. Проверка осуществляется по решению учредителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания, и лица, замещающего данную должность, и оформляется в письменной форме.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 февраля 2015 г. N 29 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Кадровые службы по решению учредителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, (далее - кадровые службы) осуществляют проверку:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания,

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

правоохранительными органами, налоговыми органами;

работниками подразделений кадровых служб республиканских государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Общественной палатой Республики Северная Осетия-Алания;

республиканскими средствами массовой информации.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

6. Кадровые службы при осуществлении проверки вправе:

проводить беседу с гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания;

изучать представленные гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, осуществлять их анализ в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

получать от граждан, претендующих на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 февраля 2015 г. N 29 в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20 февраля 2015 г. N 29 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Учредитель государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:

уведомление в письменной форме руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания о начале в отношении него проверки в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

проведение в случае обращения руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с Положением подлежат проверке в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания.

9. По окончании проверки учредитель государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязан ознакомить руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания с результатами проверки.

10. Руководитель государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания вправе:

давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

обращаться к учредителю или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 8 настоящего Положения.

11. Сведения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

12. На период проведения проверки руководитель государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.

13. По результатам проверки учредитель государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимает одно из следующих решений:

о назначении лица, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания, на должность руководителя;

об отказе лицу, претендующему на замещение должности руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания, в назначении на должность руководителя;

об отсутствии оснований для применения к руководителю государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания мер юридической ответственности;

о применении к руководителю государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания мер юридической ответственности.

14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

15. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, направляются в кадровые службы для приобщения к личным делам.

16. Материалы проверки хранятся у учредителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.