Постановление Главы администрации местного самоуправления Кировского района Республики Северная Осетия-Алания от 19 августа 2013 г. N 491 "Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего АМС Кировского района"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с пунктом 4 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях определения единого порядка разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации местного самоуправления Кировского района постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации местного самоуправления Кировского района.

2. Руководителям структурных подразделений АМС Кировского района организовать разработку должностных инструкций по всем штатным должностям до 1 ___________ 2013 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата АМС Кировского района Льянову А.К.

Глава администрации местного самоуправления Кировского района

К. Батяев

Положение
о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации местного самоуправления Кировского района
(утв. постановлением Главы администрации местного самоуправления Кировского района от 19 августа 2013 г. N 491)

1. Общие положения

1.1. Должностная инструкция определяет основные должностные обязанности, полномочия муниципального служащего, квалификационные требования к образованию, стажу работы, навыкам и умениям, ответственность при осуществлении им служебной (трудовой) деятельности согласно занимаемой должности.

1.2. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных в установленном порядке на органы местного самоуправления Кировского района (далее - района), в соответствии со штатным расписанием.

1.3. Должностная инструкция издается в целях правильного подбора, расстановки и закрепления кадров, повышения их профессиональной квалификации, совершенствования профессионального разделения труда между руководителями и специалистами при решении ими задач, определенных соответствующими положениями о структурных подразделениях, а также оценки служебной деятельности работника при его испытании, проведении аттестации.

1.4. Должностная инструкция разрабатывается по каждой штатной должности, носит обезличенный характер и доводится муниципальному служащему под роспись при назначении на соответствующую должность, а также при временном исполнении обязанностей. В случае, когда несколько специалистов одного уровня, исполняют одинаковые должностные обязанности, утверждается одна должностная инструкция на данных специалистов.

1.5. Включение в должностную инструкцию обязанностей, выходящих за пределы компетенции органов местного самоуправления, не допускается.

2. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции

2.1. Должностная инструкция должна иметь следующие реквизиты:

наименование органа местного самоуправления;

полное наименование должности и структурного подразделения по штату, гриф согласования;

гриф утверждения (приложение 1).

2.2. Должностная инструкция состоит из разделов:

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

3. Права

4. Ответственность

5. Квалификационные требования

2.3. В разделе 1 "Общие положения" содержатся следующие сведения организационного характера:

наименование должности и группы должности в соответствии с реестром муниципальных должностей администрации района (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая), непосредственная подчиненность, наличие и состав подчиненных, порядок назначения и освобождения от должности, порядок замещения по другой должности временно отсутствующего работника, когда это вызвано служебной необходимостью, в соответствии с действующим трудовым законодательством, правовые акты и нормативные документы, которыми должен руководствоваться работник при исполнении обязанностей и квалификационные требования.

2.4. В разделе 2 "Должностные обязанности" указываются обязанности муниципального служащего, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Северная Осетия-Алания, органов местного самоуправления Кировского района, с учетом задач и функций структурного подразделения администрации района, с подробным перечислением конкретных задач, возложенных на муниципального служащего, указание формы его участия в управленческом процессе: руководит, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает, исполняет, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и так далее.

2.5. В разделе 3 "Права" приводят перечень прав муниципального служащего, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Северная Осетия-Алания, органов местного самоуправления Кировского района, а также конкретизируют основные права муниципального служащего с учетом выполняемых им должностных обязанностей.

2.6. В разделе 4 "Ответственность" указывается основание наступления ответственности муниципального служащего за невыполнение требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Северная Осетия-Алания, органов местного самоуправления, должностной инструкции, несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", несоблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего.

При необходимости указываются соответствующие положения об основании наступления материальной ответственности муниципального служащего.

2.7. В разделе 5 "Квалификационные требования" указывается уровень профессионального образования с учетом специализации по муниципальной должности, стаж и опыт работы по специальности, уровень знаний Конституции Российской Федерации, федеральных и республиканских законов, Устава района, законодательства о муниципальной службе, отраслевых нормативных правовых актов, положения о структурном подразделении. При разработке данного раздела следует руководствоваться действующим законодательством и нормативными актами о квалификационных требованиях.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.7. Неотъемлемой частью должностной инструкции является лист ознакомления (приложение 2).

3. Организация разработки, согласования и утверждения должностной инструкции

3.1. Должностные инструкции заместителей главы администрации района разрабатываются заместителями главы администрации района самостоятельно и подписываются ими с расшифровкой личной подписи, указанием даты, проходят правовую экспертизу и утверждаются главой администрации района.

3.2. Должностные инструкции руководителей управлений, отделов разрабатываются руководителями самостоятельно и подписываются ими с расшифровкой личной подписи, указанием даты, согласовываются с заместителем главы администрации района, в подчинении которого это подразделение находится, а также с руководителем аппарата АМС района, проходят правовую экспертизу и утверждаются главой администрации района.

3.3. Должностные инструкции на главных и ведущих специалистов, специалистов 1 категории разрабатываются непосредственным начальником соответствующего отдела структурного подразделения, согласовываются с заместителем главы администрации района, в подчинении которого это подразделение находится, с начальником соответствующего управления, кадровой службой и юристом администрации района, проходят правовую экспертизу и утверждаются главой администрации района.

3.4. Внесение изменений и дополнений в должностную инструкцию допускается при необходимости перераспределения должностных обязанностей в связи с изменением организационных или технологических условий труда в подразделении администрации на основании соответствующего распорядительного акта главы администрации района и доводятся до служащих под расписку не менее чем за два месяца до их введения. В целях своевременного обновления должностных инструкций они пересматриваются не реже одного раза в два года.

3.5. Должностная инструкция должна быть изменена и заново утверждена в случаях реорганизации подразделения, изменения наименования должности.

3.6. При приеме на работу, внесения изменений, дополнений в должностную инструкцию и при утверждении новой должностной инструкции она доводится до муниципального служащего (работника) под расписку.

3.7. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до ее замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с установленным настоящим Положением.

3.8. Должностная инструкция хранится в правовом отделе райадминистрации. Копия должностной инструкции, заверенная в установленном порядке, выдается работнику под расписку, вторая заверенная копия - непосредственному руководителю.

Приложение 1

к Положению о порядке разработки и

утверждения должностной инструкции

муниципального служащего

АМС Кировского района

Утверждаю:

Глава АМС Кировского района

__________________________

"____" ____________ 20___ г.

Должностная инструкция
_______________________________________________________________
(полное наименование должности и структурного подразделения по штатному расписанию)

1. Общие положения

1) и т.д.

2. Должностные обязанности

1) и т.д.

3. Права

1) и т.д.

4. Ответственность

1) и т.д.

5. Квалификационные требования

1) и т.д.

Руководитель структурного подразделения

(на которого возложена организация

разработки должностных инструкций) _________ ____________________

                                   (подпись)  (инициал, фамилия)

Согласовано:

Руководители структурных подразделений

(на которых возложена организация

разработки должностных инструкций) _________ ____________________

                                   (подпись)  (инициал, фамилия)

Примечание: на обороте последнего листа делают запись: "В данной должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов" (количество прописью), которая визируется руководителем структурного подразделения, организующим разработку должностной инструкции в соответствии с распределением полномочий.

Приложение 2

к Положению о порядке разработки и

утверждения должностной инструкции

муниципального служащего

АМС Кировского района

Лист
ознакомления с должностной инструкцией

N пп	Должность по штатному расписанию	Фамилия, имя, отчество муниципального служащего	Подпись муниципального служащего и дата получения им копии должностной инструкции