Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17 апреля 2015 г. N 130-р "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Северная Осетия-Алания" (утратило силу)

Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в сфере культуры в Республике Северная Осетия-Алания"

Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 17 апреля 2015 г. N 130-р
"О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Северная Осетия-Алания"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29 декабря 2015 г. N 418-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжениями Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, от 28 декабря 2012 года N 2606-р:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Северная Осетия-Алания" (далее - "дорожная карта"),

2. Определить, что Министерство культуры Республики Северная Осетия-Алания обеспечивает исполнение "дорожной карты".

3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания осуществлять финансирование "дорожной карты" в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания по разделу "Культура и кинематография".

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Северная Осетия-Алания привести муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты") в соответствие с настоящей "дорожной картой" и обеспечить их реализацию.

5. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 апреля 2014 года N 131-р "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Северная Осетия-Алания".

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания Р.К. Келехсаева.

Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Северная Осетия-Алания

А. Хадиков

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Принят план мероприятий ("дорожная карта") по изменению в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности сферы культуры в РСО-А.

Определены цели дорожной карты. Среди них: повышение качества госуслуг, оказываемых учреждениями культуры региона, предусматривающих творческое развитие способностей; совершенствование системы оплаты труда работников таких учреждений, развитие и сохранение кадрового потенциала; сохранение культурного и исторического наследия Республики и пр.

В рамках структурных реформ предусматривается повышение качества и расширение спектра государственных или муниципальных услуг в сфере культуры; обеспечение доступности к культурному продукту; создание многофункциональных культурных центров; формирование конкурентной среды в отрасли культуры; создание условий для творческой самореализации населения; вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта.

Планируется с каждым годом увеличивать количество посещений театрально-концертных мероприятий, музеев, библиографических записей на порталах библиотек России, количество музейных предметов, представленных гражданам, удовлетворенность гражданами качеством, оказываемых услуг и др.

Для достижения поставленных целей необходимо создать механизмы стимулирования работников учреждений культуры, включающие в себя поэтапный рост оплаты труда работников и увеличение квалификационных требований, а также реорганизовать неэффективные учреждения культуры.

В рамках повышения эффективности и качества предоставляемых услуг принято провести мероприятия по совершенствование системы оплаты труда работников, контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей госучреждений, развитие кадрового потенциала, мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы и независимая система оценки качества работы госучреждений культуры.